Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Endbenutzer im Supply Chain Management und treibe Prozessverbesserungen voran.
- Unternehmen: Nexperia, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP und Supply Chain, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Das Business Systems & Processes-Team ist die Verbindung zwischen dem Geschäft und der IT. Das Team arbeitet mit der Endbenutzergemeinschaft, Site SCM, Business Planning & Fulfilment, Warehousing und Logistics, IT und anderen Organisationen zusammen, um den Geschäftsprozess der Erfüllung zu unterstützen und zu verbessern. Das Team bietet operative Unterstützung für die Nexperia SCM-Organisation und treibt die globalen SCM-Infrastrukturprogramme und Projekte zur operativen Exzellenz gemäß dem SCM-Fahrplan voran.
Der Business Process Consultant bietet erste Unterstützung für Endbenutzer in den Bereichen Auftragsabwicklung, Logistik, Supply Chain Planung und Materialmanagement und übernimmt die Führung bei der Umsetzung von Prozessverbesserungen.
Was Sie tun werden:
- Erste Unterstützung für Endbenutzer in Supply Chain-Systemen bereitstellen
- Eine kontinuierliche Dienstleistung der operativen Systeme und anderer zugehöriger Anwendungen sicherstellen
- Die Benutzergemeinschaft schulen, um die Nutzung der Prozesse, Verfahren und unterstützenden Systeme zu optimieren
- Systembezogene Projekte und Verbesserungen vorantreiben und in globale oder lokale Verfahren integrieren
- Geschäftsanforderungen in Verfahren, Prozesse oder funktionale Systemspezifikationen übersetzen und durch den Änderungssteuerungs- und Implementierungsprozess vorbringen
- Das Geschäft in Projekten des Supply Chain Managements in Bezug auf Systeme und Prozesse vertreten, wie im vereinbarten SCM-Fahrplan oder von der lokalen Leitung definiert
- Beratung für Endbenutzer und (höhere) Führungskräfte zu komplexen Themen der Lieferkette anbieten
- Der Benutzergemeinschaft die Systemwerkzeuge und Prozesse zur kontinuierlichen Überwachung der Datenkonsistenz und -genauigkeit bereitstellen
- Verbesserungen vorantreiben, um effektive und effiziente Master-Datenprozesse und eine hohe Qualität der Masterdaten innerhalb der unterstützenden Systeme sicherzustellen
Was Sie benötigen:
- Tiefes Wissen über SAP (MM/PP/SD) und Advanced Planning Systeme (o9 oder gleichwertig), S&OP und Supply Chain Konzepte
- Erfahrung in der Halbleiterindustrie, herausragendes Verständnis des Supply Chain Netzwerks und des Geschäfts
- 5 Jahre Erfahrung in einem Geschäftsumfeld
- 2-5 Jahre nachweisbare Ergebnisse in der Auftragsabwicklung, Supply Chain-/Business-Planung, IT und/oder S&P-Rollen
- Bachelor-/Master-Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Operations Research, Logistik oder gleichwertiger Qualifikation
- IT-Affinität
- Mindset für kontinuierliche Verbesserung, Erfahrung mit Lean Sigma-Methoden bevorzugt, proaktive Veränderung vorantreiben
- Fließende Englischkenntnisse, ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Starke analytische Fähigkeiten; in der Lage, Situationen zu analysieren, Verbesserungsvorschläge zu formulieren, diese akzeptiert zu bekommen und die Umsetzung voranzutreiben
- Fähigkeit, Systemkonzepte, Funktionalität und Geschäftsprozesse zu lernen und zu verstehen
- APICS CPIM/CIRM-Zertifizierung ist ein Plus
- Projektmanagement-Erfahrung und Kenntnisse der Projektmanagement-Methodik (PRINCE2 bevorzugt)
Talentakquise basierend auf Nexperia-Stellenangeboten wird nicht geschätzt. Nexperia-Stellenanzeigen sind urheberrechtlich geschütztes Material von Nexperia und das Wort Nexperia® ist eine eingetragene Marke.
D&I-Erklärung: Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, schätzt Nexperia Vielfalt nicht nur, weil es das Richtige ist, sondern weil vielfältige Teams besser abschneiden. Wir setzen uns für Inklusion ein, und ein Beweis für dieses Engagement ist, dass wir der Hauptpartner des allerersten niederländischen Paralympischen Teams NL House während der Paralympischen Spiele 2024 in Paris waren. Unser Rekrutierungsprozess ist inklusiv und für alle zugänglich, und wir betrachten alle Bewerber fair, sowie bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und angemessene Anpassungen, wenn dies angefordert wird. Darüber hinaus bieten wir unseren Kollegen die Möglichkeit, Mitarbeiterressourcengruppen wie die Pride Network Group oder globale und lokale Frauengruppen beizutreten. Nexperia hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in Führungspositionen bis 2030 auf 30% zu erhöhen.
S&P Business Process Consultant Arbeitgeber: Nexperia
Nexperia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Waferfab eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter gewährleistet. Zudem bietet Nexperia zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und engagiert sich aktiv für die Förderung von Frauen in Führungspositionen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so S&P Business Process Consultant erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Nexperia, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Nexperia im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Nexperia echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Nexperia zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um S&P Business Process Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Nexperia reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexperia vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Nexperia tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
