(Sr.) Principal Characterization Engineer - GaN (m/f/d)

Als (Sr.) Principal Characterization Engineer (m/f/d) werden Sie Teil unseres talentierten und ehrgeizigen R&D-Teams und tragen direkt zu unserer Fähigkeit bei, Gallium-Nitrid (GaN)-Bauelemente erfolgreich zu produzieren.

Dies ist Ihr neuer Job:

• Leitung der elektrischen Verifizierungsstrategie, einschließlich Front-End-, Back-End- und Labortests
• Koordination der Entwicklung und Implementierung von Testmethoden für GaN-Bauelemente, einschließlich Wafer-Level- und Produkt-Level-Tests
• Führung von Test- und Charakterisierungskonzepten sowie Implementierungsinitiativen und Vorschlag neuer Test- und Charakterisierungsaufbauten zur Lösung von Problemen unter Berücksichtigung aller Produktaspekte vom Design über die Fertigung bis hin zur effektiven Kostenstruktur
• Enge Zusammenarbeit mit Geräte-, Produkt- und Anwendungstechnikern zur Entwicklung von Testlösungen, die der Produktentwicklung, Qualität und den Anforderungen der Kunden zugutekommen
• Verantwortung für Test- und Charakterisierungskonzepte und deren Implementierung. Probleme lösen und neue Lösungen für Test- und Charakterisierungsaufbauten vorschlagen

Dies sind Sie:

• Master- oder Ph.D.-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in Elektrotechnik oder Festkörperphysik mit spezifischem Wissen und praktischer Erfahrung in Halbleitercharakterisierungsmethoden, insbesondere für GaN-Technologie
• Erfahrung in der Test- und Charakterisierung von Hochspannungs-Halbleiterbauelementen, Vertrautheit mit automatisierten Testgeräten (ATE) wünschenswert, aber nicht erforderlich
• Teamplayer mit starken Problemlösungsfähigkeiten und einer kontinuierlichen Verbesserungseinstellung
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (sowohl mündlich als auch schriftlich), Deutsch von Vorteil

Dies ist Ihr Team:

Werden Sie Teil unseres wachsenden globalen GaN-Teams und helfen Sie, die Zukunft der Leistungshalbleiter zu gestalten. Wir suchen talentierte Personen mit tiefem technischem Fachwissen, einer offenen Denkweise und dem Antrieb, komplexe Herausforderungen zu lösen und Ideen in praktische, skalierbare Lösungen umzusetzen.

Warum bei uns arbeiten?

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Reduzierung von Überstunden zur Aufrechterhaltung einer Work-Life-Balance
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zusätzlichen freiwilligen Mitarbeiterleistungen
• Eine Vielzahl von Schulungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche weitere Vorteile, wie Altersvorsorge, Reisekostenzuschuss für das öffentliche Verkehrsticket, Unternehmensveranstaltungen, Sport- und Freizeitaktivitäten, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

D&I-Erklärung: Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, schätzt Nexperia Vielfalt nicht nur, weil es das Richtige ist, sondern weil vielfältige Teams besser abschneiden. Wir setzen uns für Inklusion ein, und ein Beweis für dieses Engagement ist, dass wir der Hauptpartner des allerersten niederländischen Paralympischen Teams NL House während der Paralympischen Spiele 2024 in Paris waren. Unser Rekrutierungsprozess ist inklusiv und für alle zugänglich, und wir betrachten alle Bewerber fair und bieten eine sichere Arbeitsumgebung sowie angemessene Anpassungen, wenn dies gewünscht wird. Darüber hinaus bieten wir unseren Kollegen die Möglichkeit, an Mitarbeiterressourcengruppen wie dem Pride Network Group oder globalen und lokalen Frauengruppen teilzunehmen. Nexperia hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in Führungspositionen bis 2030 auf 30 % zu erhöhen.