(Sr.) Process Development Engineer - GaN (m/f/d)

Als (Sr.) Process Development Engineer (m/w/d) werden Sie Teil unseres talentierten und ehrgeizigen F&E-Teams, das direkt zu unserer Fähigkeit beiträgt, Gallium-Nitrid (GaN)-Bauelemente erfolgreich zu produzieren.

Dies ist Ihr neuer Job:

• Leitung der Entwicklung von GaN-Prozessmodulen (Ätzen, Abscheidung, Metallisierung, Passivierung usw.), um die Geräteleistung zu verbessern.
• Zusammenarbeit mit Fab-Ingenieuren, um die Herstellbarkeit, Stabilität und Skalierbarkeit neuer Technologien sicherzustellen.
• Zusammenarbeit mit Design- und Geräteingenieuren, um Konzepte in Prozessabläufe zu übersetzen.
• Erforschung neuer Materialien, Prozesschemie und Integrationsschemata zur Verbesserung von Leistung, Zuverlässigkeit und Herstellbarkeit.
• Durchführung von DOE-Experimenten, Analyse der Ergebnisse und Identifizierung optimaler Prozessbedingungen.

Dies sind Sie:

• Master- oder Ph.D.-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in Elektrotechnik oder Festkörperphysik mit spezifischem Know-how und praktischer Erfahrung in der Halbleiterverarbeitung und -charakterisierung, insbesondere für GaN-Technologie.
• Starker Hintergrund in GaN- oder III-V-Halbleiterprozess-Technologie.
• Praktische Erfahrung mit Halbleiterfertigungsprozessen im Reinraum.
• Starke Fähigkeiten in Datenanalyse und statistischen Werkzeugen.
• Frühere Erfahrung in der Halbleiterindustrie ist von Vorteil.
• Teamplayer mit starken Problemlösungsfähigkeiten und einer kontinuierlichen Verbesserungsmentalität.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (sowohl mündlich als auch schriftlich), Deutsch von Vorteil.

Dies ist Ihr Team:

Schließen Sie sich unserem wachsenden globalen GaN-Team an und helfen Sie, die Zukunft der Leistungshalbleiter zu gestalten. Wir suchen talentierte Personen mit tiefem technischem Fachwissen, einer offenen Denkweise und dem Antrieb, komplexe Herausforderungen zu lösen und Ideen in praktische, skalierbare Lösungen umzusetzen.

Warum bei uns arbeiten?

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Reduzierung der Überstunden, um eine Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zusätzlichen freiwilligen Mitarbeiterleistungen.
• Eine Vielzahl von Schulungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
• Zahlreiche weitere Vorteile, wie Altersvorsorge, Reisekostenzuschuss für das öffentliche Verkehrsticket, Unternehmensveranstaltungen, Sport- und Freizeitaktivitäten, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.

D&I-Erklärung:

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, schätzt Nexperia Vielfalt nicht nur, weil es das Richtige ist, sondern weil vielfältige Teams besser abschneiden. Wir setzen uns für Inklusion ein, und ein Beweis für dieses Engagement ist, dass wir der Hauptpartner des allerersten niederländischen Paralympischen Teams NL House während der Paralympischen Spiele 2024 in Paris waren. Unser Rekrutierungsprozess ist inklusiv und für alle zugänglich, und wir betrachten alle Bewerber fair, sowie bieten eine sichere Arbeitsumgebung und angemessene Anpassungen, wenn dies gewünscht wird.

Darüber hinaus bieten wir unseren Kollegen die Möglichkeit, Mitarbeiterressourcengruppen wie die Pride Network Group oder globale und lokale Frauengruppen beizutreten. Nexperia hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in Führungspositionen bis 2030 auf 30 % zu erhöhen.