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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein globales Team und bringe innovative Projekte zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Nexperia, ein führendes Unternehmen in der Halbleitertechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als (Senior) Project Manager (m/w/d) werden Sie Teil unseres talentierten und ehrgeizigen R&D-Teams und tragen direkt zu unserer Fähigkeit bei, Gallium-Nitrid (GaN)-Bauelemente erfolgreich zu produzieren.
Ihre neuen Aufgaben:
- Verantwortlich für die Erreichung definierter Projektergebnisse
- Leiten, motivieren und befähigen eines erstklassigen globalen Teams von Projektmanagern, um deren erfolgreiche Umsetzung voranzutreiben
- Demonstration solider funktionsübergreifender Kenntnisse und Beziehungsaufbau über Strategie, Geschäftsentwicklung, Fertigung, Lieferkette, Produktentwicklung, Projektmanagement, Qualität, Marketing und Vertrieb
- Unterstützung von Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten mit Programmmanagern
- Effektive und prägnante Kommunikation komplexer Ideen und Pläne
- Entwicklung, Überprüfung und Aktualisierung von Betriebsverfahren
Das bringen Sie mit:
- Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in einem relevanten Bereich; Projektmanagementqualifikation bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich
- Nachweisliche Erfolge in der Führung von Teams bei der erfolgreichen Umsetzung von Projekten mit hoher Wirkung in technologiegetriebenen Umgebungen
- Hohe Kompetenz im Risikomanagement
- Starker Antrieb mit klarem Fokus auf Projektziele und Ergebnisse sowie die Fähigkeit zur Priorisierung
- Gute Kenntnisse in modernen Projektmanagement-Tools und deren Anwendungen
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in interkulturellen und funktionsübergreifenden Teams zu führen und zu arbeiten
Ihr Team:
Schließen Sie sich unserem wachsenden globalen GaN-Team an und helfen Sie, die Zukunft der Leistungshalbleiter zu gestalten. Wir suchen talentierte Personen mit tiefem technischem Fachwissen, einer offenen Denkweise und dem Antrieb, komplexe Herausforderungen zu lösen und Ideen in praktische, skalierbare Lösungen umzusetzen.
Warum Sie bei uns arbeiten sollten:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Reduzierung von Überstunden zur Aufrechterhaltung einer Work-Life-Balance
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit wettbewerbsfähigem Gehalt und zusätzlichen freiwilligen Mitarbeiterleistungen
- Eine Vielzahl von Schulungsangeboten und Karriereentwicklungsmöglichkeiten
- Zahlreiche weitere Vorteile, wie Altersvorsorge, Reisekostenzuschuss für das Ticket des öffentlichen Nahverkehrs, Unternehmensveranstaltungen, Sport- und Freizeitaktivitäten, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr
D&I-Erklärung:
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, schätzt Nexperia Vielfalt nicht nur, weil es das Richtige ist, sondern weil vielfältige Teams besser abschneiden. Wir setzen uns für Inklusion ein, und ein Beweis für dieses Engagement ist, dass wir der Hauptpartner des allerersten niederländischen Paralympischen Teams NL House während der Paralympischen Spiele 2024 in Paris waren. Unser Rekrutierungsprozess ist inklusiv und für alle zugänglich, und wir betrachten alle Bewerber fair, während wir auch eine sichere Arbeitsumgebung und angemessene Anpassungen bieten, wenn dies gewünscht wird.
Darüber hinaus bieten wir unseren Kollegen die Möglichkeit, an Mitarbeiterressourcengruppen wie der Pride Network Group oder globalen und lokalen Frauengruppen teilzunehmen. Nexperia hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in Führungspositionen bis 2030 auf 30 % zu erhöhen.
(Sr.) Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Nexperia
Kontaktperson:
Nexperia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Sr.) Project Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Erfolge klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich GaN-Technologie, damit du im Gespräch glänzen kannst. Lass uns zusammen die besten Informationen finden!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden. Wir unterstützen dich gerne bei jedem Schritt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Sr.) Project Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit einer offenen Denkweise und einem starken Antrieb, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es klar und prägnant: Vermeide es, zu viele Fachbegriffe oder komplizierte Sätze zu verwenden. Kommuniziere deine Ideen und Pläne klar und einfach, damit wir sofort verstehen, was du sagen möchtest.
Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich geleitet hast. Zeig uns, dass du die Fähigkeit hast, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und dabei die Ziele im Blick zu behalten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexperia vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Passung für die Position als (Senior) Project Manager hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe Ideen klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!