Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von GaN-Prozessmodulen zur Verbesserung der Geräteleistung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit einem talentierten R&D-Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Master oder Ph.D. in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als (Sr.) Technology Development Engineer (m/w/d) werden Sie Teil unseres talentierten und ehrgeizigen F&E-Teams, das direkt zu unserer Fähigkeit beiträgt, Gallium-Nitrid (GaN)-Bauelemente erfolgreich zu produzieren. Dies ist Ihr neuer Job: Führen Sie die Entwicklung von GaN-Prozessmodulen (Ätzen, Abscheidung, Metallisierung, Passivierung usw.) zur Verbesserung der Geräteleistung.
Verantwortlichkeiten
- Zusammenarbeit mit Fab-Ingenieuren, um die Herstellbarkeit, Stabilität und Skalierbarkeit der neuen Technologien sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit Design- und Geräteingenieuren, um Konzepte in Prozessabläufe zu übersetzen.
- Erforschen neuer Materialien, Prozesschemie und Integrationsschemata, um Leistung, Zuverlässigkeit und Herstellbarkeit zu steigern.
- Durchführung von DOE-Experimenten, Analyse der Ergebnisse und Identifizierung optimaler Prozessbedingungen.
Qualifikationen
- Master- oder Ph.D.-Abschluss (oder gleichwertige Erfahrung) in Elektrotechnik, Festkörperphysik oder einem verwandten Bereich.
- Know-how und praktische Erfahrung in der Halbleiterverarbeitung und -charakterisierung, insbesondere für GaN-Technologie.
- Starker Hintergrund in der GaN- oder III-V-Halbleiterprozess-Technologie.
- Praktische Erfahrung mit Halbleiterfertigungsprozessen in einer Reinraumumgebung.
- Starke Fähigkeiten in der Datenanalyse und statistischen Werkzeugen.
- Frühere Erfahrung in der Halbleiterindustrie bevorzugt.
- Teamplayer mit starken Problemlösungsfähigkeiten und einer kontinuierlichen Verbesserungsmentalität.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (sowohl mündlich als auch schriftlich); Deutsch von Vorteil.
Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Reduzierung der Überstunden zur Aufrechterhaltung der Work-Life-Balance.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zusätzlichen freiwilligen Mitarbeiterleistungen.
- Eine Vielzahl von Schulungskursen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Zahlreiche weitere Vorteile wie Altersvorsorge, Reisekostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Unternehmensveranstaltungen, Sport- und Freizeitaktivitäten, Mitarbeiterrabatte und mehr.
D&I-Erklärung
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, schätzt Nexperia Vielfalt. Wir setzen uns dafür ein, inklusiv zu sein und bieten eine sichere Arbeitsumgebung sowie angemessene Anpassungen, wenn dies gewünscht wird.
(Sr.) Technology Development Engineer - GaN (m/f/d) Arbeitgeber: Nexperia
Nexperia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, seine Fähigkeiten zu entfalten. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten teilzunehmen, was die Position des Segment Marketing Managers besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Nexperia und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Nexperia interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Nexperia unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Nexperia!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexperia vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Nexperia beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
