Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Verantwortung und Instandhaltung von Produktionsanlagen im Ofenbereich.
- Unternehmen: Etablierter Akteur im Technologiesektor mit hochwertigen Produkten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Staatlich geprüfter Techniker mit elektrischem Schwerpunkt und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Unser Unternehmen ist ein etablierter Akteur im Technologiesektor und bekannt für seine hochwertigen Produkte.
Die Grundlage unseres Erfolgs bildet eine hochmoderne Fertigung, in der komplexe Produktionsanlagen – insbesondere im Ofenbereich der Halbleiterproduktion – eine zentrale Rolle spielen.
Zur Verstärkung unseres Instandhaltungsteams suchen wir einen erfahrenen Technologen (m/w/d), der als fachliche Instanz, Koordinator und Weiterentwickler unserer Ofenanlagen agiert und die technische Zukunft unseres Bereichs aktiv mitgestaltet.
- Ihre Hauptaufgaben
- Technische Verantwortung & Instandhaltung
- Anlagenbetreuung der Produktionsanlagen im Ofenbereich, inklusive Durchführung und fachlicher Freigabe von Reparaturen.
- Vorbeugende Instandhaltung zur Sicherstellung maximaler Anlagenverfügbarkeit.
- Fehleranalyse, Schicht- und Servicedokumentation sowie nachhaltige Störungsbeseitigung.
- Datenmanagement & Reporting
- Festlegen, Pflegen und Auswerten von Anlagenstammdaten in SAP.
- Erstellung von Reportings zu Wartung, Instandhaltung und Anlagenverfügbarkeit.
- Terminierung, Planung und Pflege von Instandhaltungs- und Wartungsaufträgen in SAP.
- Ersatzteilmanagement
- Bestimmung kritischer Ersatzteile und Sicherstellung der Ersatzteilversorgung.
- Unterstützung bei der Beschaffung von Ersatzteilen und Serviceaufträgen.
- Koordination & Zusammenarbeit
- Zusammenarbeit mit übergeordneten Teams auf Konzernebene.
- Koordination und Abnahme übergreifender Servicearbeiten.
- Teilnahme an internen und externen Audits (häufig in Englisch).
- Fachliche Führung & Wissenstransfer
- Ausbildung von Servicemitarbeitern sowie fachliche Anleitung im Tagesgeschäft.
- Ansprechpartner für Anlageninstallationen, Umzüge und fertigungsinterne Projekte in Zusammenarbeit mit Supportgruppen (TS).
- Technische Weiterentwicklung
- Aktive Verbesserung der Anlagentechnik, Anlagenverfügbarkeit und Prozessstabilität.
- Berichterstattung gegenüber dem Manager Service & Maintenance.
- Ihr Profil
- Staatlich geprüfter Techniker mit elektrischem Schwerpunkt.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Mo–Fr, Früh- und Spätschicht).
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz.
- Teamfähigkeit, Kreativität und Kommunikationsstärke.
- Sicherer Umgang mit SAP und MS Office.
- Sehr Gute Deutsch und Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Durchsetzungskraft, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise.
- Planungs- und Organisationstalent.
Talent acquisition based on Nexperia vacancies is not appreciated. Nexperia job adverts are Nexperia copyright © material and the word Nexperia® is a registered trademark.
D&I Statement
As an equal-opportunity employer, Nexperia values diversity not just because it is the right thing to do but because diverse teams perform better.
We are dedicated to being inclusive, and a proof point of this dedication is that we were the main partner of the very first Dutch Paralympic Team NL House during the Paris 2024 Paralympic Games.
Our recruitment process is inclusive and accessible to all, and we consider all applicants fairly, as well as providing a safe work environment and reasonable adjustments where requested.
In addition, we offer our colleagues the possibility to join employee resource groups such as the Pride Network Group or global and local Women's groups.
Nexperia is committed to increasing women in management positions to 30% by 2030.
Technologe (m/w/d) Arbeitgeber: Nexperia
Nexperia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Waferfab eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter gewährleistet. Zudem bietet Nexperia zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und engagiert sich aktiv für die Förderung von Frauen in Führungspositionen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technologe (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Nexperia und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Nexperia interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technologe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Nexperia unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Nexperia!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexperia vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Nexperia beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
