Volume Product Manager (m/f/d)

Als Volume Product Manager sind Sie Teil unseres Diodes & Transistors Produktmanagement-Teams. Gemeinsam mit vier ehrgeizigen und motivierten Produktmanagern in unserem Team übernehmen Sie die volle Verantwortung für unsere Diodes & Transistors-Strategie.

Was Sie tun werden:

• Agieren Sie als Ansprechpartner für alle Industrieprojekte und strategischen Fragen in Bezug auf Kostensenkungen, Outsourcing und 2nd Source-Aktivitäten.
• Definieren Sie eine industrielle Strategie, starten und unterstützen Sie Initiativen, leiten Sie interne Business Group- sowie Front-End- und Back-End-Teams.
• Verantwortlich für die PCN-Implementierung, Roadmap-Updates und Kostenbenchmarking.
• Arbeiten Sie eng mit Operations, Volume Product Management Protection & Filtering sowie Commercial Marketing zusammen.
• Kooperieren Sie mit unseren Wafer-Fabs, Montagewerken sowie Subunternehmern weltweit.
• Unterstützen Sie die langfristige Planung, tiefgehende Analysen und andere Geschäftsüberprüfungen sowie strategische Aktivitäten.
• Stimmen Sie sich eng über operative Prozesse für Diodes & Transistors mit Demand Management und Supply Chain ab.

Was Sie benötigen:

• Universitätsabschluss in einer technischen Disziplin.
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Produktmanagement, in der Betriebsführung oder in der Entwicklungsfunktion innerhalb der Halbleiterindustrie.
• Direkte oder indirekte Führungserfahrung in der Leitung internationaler / interkultureller Teams.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und nachweisliche Erfolge im Management von funktionsübergreifenden Projekten.
• Bevorzugte Kenntnisse der Halbleitermärkte, Kunden und/oder Lieferketten.
• Exzellente Entscheidungsfähigkeiten.
• Exzellente analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.
• Hochgradig selbstmotiviert, teamorientiert und ergebnisorientiert.
• Starker Kundenfokus und Interesse an globalen Lieferketten.
• Exzellente Microsoft Office-Kenntnisse, einschließlich Excel & PowerPoint.
• Fließend in Englisch erforderlich, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Warum bei uns arbeiten?

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Reduzierung von Überstunden zur Aufrechterhaltung einer Work-Life-Balance.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zusätzlichen freiwilligen Mitarbeiterleistungen.
• Eine Vielzahl von Schulungsangeboten und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
• Zahlreiche weitere Vorteile, wie Altersvorsorge, Reisekostenzuschüsse für das Ticket des öffentlichen Nahverkehrs, Unternehmensveranstaltungen, Sport- und Freizeitaktivitäten, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.

D&I-Erklärung:

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, schätzt Nexperia Vielfalt nicht nur, weil es das Richtige ist, sondern weil vielfältige Teams besser abschneiden. Wir setzen uns für Inklusion ein, und ein Beweis für dieses Engagement ist, dass wir der Hauptpartner des allerersten niederländischen Paralympischen Teams NL House während der Paralympischen Spiele 2024 in Paris waren. Unser Rekrutierungsprozess ist inklusiv und für alle zugänglich, und wir betrachten alle Bewerber fair und bieten eine sichere Arbeitsumgebung sowie angemessene Anpassungen, wenn dies gewünscht wird. Darüber hinaus bieten wir unseren Kollegen die Möglichkeit, an Mitarbeiterressourcengruppen wie dem Pride Network Group oder globalen und lokalen Frauengruppen teilzunehmen. Nexperia hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in Führungspositionen bis 2030 auf 30 % zu erhöhen.