(Junior) Consultant Restrukturierung (m/w/d) – Schwerpunkt Finance und Controlling
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Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Datenanalyse und Umsetzung von Controlling-Maßnahmen.
  • Arbeitgeber: nexpert ist ein innovatives Unternehmen, das Firmen durch Krisen und Veränderungen führt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und erste Erfahrungen im Controlling sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und klare Karrierepfade warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen keine Berater. Sondern Menschen wie Dich.

Berufseinsteiger

Hamburg / Vollzeit / Hybrid Working

(Junior) Consultant Restrukturierung (m/w/d) – Schwerpunkt Finance und Controlling

nexpert ist spezialisiert darauf, Unternehmen individuell und erfolgreich durch Krisen, Umbrüche oder Wandel zu führen. Die nachhaltige Veränderung von Unternehmen ist unsere Kernkompetenz. Dabei sind wir mehr als Berater. Wir entwickeln nicht nur zukunftsfähige Konzepte, sondern packen gemeinsam mit unseren Kunden tatkräftig an, um diese in die Realität zu bringen.

Als (Junior) Consultant (m/w/d)mit dem Schwerpunkt Finance und Controlling ist es Deine Aufgabe, bei der Schaffung von Transparenz im finanz- und leistungswirtschaftlichen Bereich mitzuarbeiten und die gemeinsam identifizierten Maßnahmen aktiv beim Kunden umzusetzen:

Datenanalyse und deren Plausibilisierung

Erstellung von Auswertungen und Reportings für verschiedene Zielgruppen

Berichtsfertige Aufbereitung von Analyseergebnissen

Unterstützung bei der Erstellung integrierter Ergebnis- und Liquiditätsplanungen

Ableitung von Maßnahmen und Unterstützung bei deren Umsetzung

Kontinuierliche Weiterentwicklung von Controllingprozessen

Um dieser spannenden Aufgabe gerecht zu werden, solltest Du Folgendes mitbringen:

Ein abgeschlossenes Studium (Master oder Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Controlling und Finance

Erste Erfahrungen im Bereich Controlling durch Praktika, einen ersten Job oder als Werkstudent/in

Hohe analytische Fähigkeiten sowie die Leidenschaft für Zahlen

Kommunikationsstärke sowie Spaß an der Arbeit im Projektteam

Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (auf C1-Niveau)

Die Weiterentwicklung und Wertschätzung unseres Teams haben für uns einen hohen Stellenwert:

Herzlich Willkommen. Von der ersten Sekunde an bist Du ein wertgeschätzter Teil des nexpert-Teams. Wir begleiten Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Damit Du Deinen Werkzeugkoffer schnell füllst und gut gewappnet für Deinen Einsatz bei Kunden bist.

Persönliche Weiterentwicklung. Wir legen Wert auf Deine individuelle Entwicklung – sowohl fachlich als auch persönlich. Deine eigenen Vorstellungen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Zusätzlich unterstützen wir Dich durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen.

Vielfältige Zukunftsperspektiven. Wir bieten einen klaren Karrierepfad entlang unseres nScores, der trotzdem ausreichend Platz für Deine individuellen Ziele lässt. Durch die schnelle Übernahme von Verantwortung und tiefe Einblicke in unterschiedliche Branchen wächst Du schnell über Dich hinaus.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei nexpert gestaltest Du Deine Arbeitsumgebung selbst. Erzielst Du im Homeoffice die besseren Ergebnisse? Oder brauchst Du Dein Team live um Dich und willst den Arbeitsalltag unserer Kunden hautnah miterleben? Bei uns ist beides möglich – auch eine gesunde Mischung.

Freiräume. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt und Flexibilität die besten Erfolge zu Tage bringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Office-Optionen, einem Sportangebot sowie der Möglichkeit zu Auszeiten und Workations schaffen wir Freiräume, um durchzuatmen, Inspiration zu tanken und Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.

Du fühlst Dich angesprochen und hast Lust auf diese Herausforderung? Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung!

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(Junior) Consultant Restrukturierung (m/w/d) – Schwerpunkt Finance und Controlling Arbeitgeber: nexpert AG

nexpert ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Berufseinsteigern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem klaren Karrierepfad, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung schaffen wir eine Kultur, in der Vielfalt und Teamarbeit geschätzt werden. In Hamburg profitierst Du von einer hybriden Arbeitsweise, die es Dir ermöglicht, Deine beruflichen und privaten Ziele optimal zu vereinbaren.
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Kontaktperson:

nexpert AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Consultant Restrukturierung (m/w/d) – Schwerpunkt Finance und Controlling

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Finance und Controlling. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Consultants recherchierst. Übe deine Antworten laut, um sicherer und überzeugender aufzutreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Consultant Restrukturierung (m/w/d) – Schwerpunkt Finance und Controlling

Analytische Fähigkeiten
Zahlenaffinität
Erfahrung im Controlling
Datenanalyse
Erstellung von Auswertungen und Reportings
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
Projektmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über nexpert und deren Ansatz zur Restrukturierung. Verstehe, dass sie mehr als Berater sind und aktiv an der Umsetzung von Lösungen arbeiten. Dies wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Controlling, sei es durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle des (Junior) Consultants vorbereiten.

Analytische Fähigkeiten betonen: Da analytische Fähigkeiten für die Position wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und -interpretation demonstrieren.

Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Zahlen und Teamarbeit unterstreicht. Erkläre, warum du bei nexpert arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nexpert AG vorbereitest

Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere Dich über die Werte und die Unternehmenskultur von nexpert. Zeige in Deinem Interview, dass Du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Entwicklung des Unternehmens beizutragen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Da der Schwerpunkt auf Finance und Controlling liegt, bereite Beispiele vor, die Deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Diskutiere konkrete Situationen, in denen Du Daten analysiert und daraus fundierte Entscheidungen getroffen hast.

Teamarbeit betonen

Hebe Deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervor. Da die Position einen starken Fokus auf Projektarbeit hat, ist es wichtig zu zeigen, dass Du gut im Team arbeiten kannst und Freude daran hast, gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die Du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

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nexpert AG
Standort: Düsseldorf
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