Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Restrukturierungsprojekte und arbeite aktiv an deren Umsetzung.
- Unternehmen: nexpert, ein innovatives Unternehmen, das Wandel und Krisen erfolgreich meistert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sportangebote, Workations und echte Verantwortung.
- Weitere Informationen: Steile Lernkurve und klare Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Unternehmen und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3-5 Jahre Erfahrung in der Restrukturierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen keine Berater. Sondern Menschen wie Dich. nexpert ist spezialisiert darauf, Unternehmen individuell und erfolgreich durch Krisen, Umbrüche oder Wandel zu führen. Die nachhaltige Veränderung von Unternehmen ist unsere Kernkompetenz. Dabei sind wir mehr als Berater. Wir entwickeln nicht nur zukunftsfähige Konzepte, sondern packen gemeinsam mit unseren Kunden tatkräftig an, um diese in die Realität zu bringen.
Aufgaben
- Als Manager (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für Projekte, Menschen und Ergebnisse. Und dies nicht nur bei der Erstellung von Gutachten und Konzepten, sondern auch aktiv bei der Umsetzung von Restrukturierungsmaßnahmen.
- Eigenständige Steuerung von kleineren Restrukturierungsprojekten sowie komplexen Teilprojekten in echter Zusammenarbeit mit den Partnern.
- Verantwortung für (Teil-)Projekte bei der Erstellung von Sanierungsgutachten und Transformationskonzepten.
- Direkte Kommunikation mit Kunden, Finanzierungspartnern und weiteren Stakeholdern.
- Durchführung von Workshops sowie Präsentation von Ergebnissen auf Management-Ebene.
- Fachliche und disziplinarische Führung von (Senior) Consultants, Praktikanten und Werkstudenten inkl. Motivation und Weiterentwicklung.
Um dieser spannenden Aufgabe gerecht zu werden, solltest Du Folgendes mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften.
- 3-5 Jahre Erfahrung in der Restrukturierung, Unternehmensberatung oder in vergleichbaren Funktionen im Finance-/Controlling-Umfeld.
- Erste Erfahrung in der Steuerung von Projekten sowie in der Führung von Teams.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken.
- Souveränes Auftreten im Umgang mit Kunden und Stakeholdern auf Augenhöhe.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an Verantwortung.
Was wir bieten
- Steile Lernkurve & echte Verantwortung. Von Anfang an übernimmst Du Verantwortung und arbeitest nah am Kunden. Du lernst schnell, denkst mit und gestaltest aktiv mit.
- Gestaltungsspielraum statt Micromanagement. Deine Ideen zählen. Du bekommst den Freiraum, Dinge voranzutreiben und wirklich etwas zu bewegen.
- Klare Entwicklungsperspektive. Strukturierter Karrierepfad, regelmäßiges Feedback und gezielte Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich.
- Flexibles Arbeiten. Ob beim Kunden, im Office oder im Homeoffice – Du entscheidest, wie Du am besten arbeitest.
- Benefits, die den Unterschied machen. Flexible Arbeitszeiten, Sportangebote, Workations und die Möglichkeit, bewusst Auszeiten zu nehmen.
Du fühlst Dich angesprochen und hast Lust auf diese Herausforderung? Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung!
Manager:in Restrukturierung (m/w/d) Arbeitgeber: nexpert AG
nexpert ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Transformation von Unternehmen mitzuwirken. Mit einer steilen Lernkurve, flexiblen Arbeitszeiten und einem klaren Karrierepfad unterstützt nexpert Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Die offene Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und ermöglicht es Dir, in einem engagierten Team echte Veränderungen zu bewirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager:in Restrukturierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge zu teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, was du drauf hast und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager:in Restrukturierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen echte Menschen, keine Berater.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen in der Restrukturierung oder Unternehmensberatung. Nenne Beispiele, wie du Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung. Wenn wir von 'nachhaltiger Veränderung' sprechen, zeig uns, dass du das verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt und zeig uns dein Interesse!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nexpert AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von nexpert. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Teams geführt hast. Diese Beispiele sollten deine analytischen Fähigkeiten und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zur Zusammenarbeit mit Stakeholdern können hier sehr hilfreich sein.
✨Präsentiere dich souverän
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Ein souveränes Auftreten wird dir helfen, das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen und deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
