Dynamics 365 Test Engineer — Manual & QA Lead

Du bist der Sherlock unter den Tester:innen und erkennst, was andere übersehen.

Du denkst weiter und siehst Muster: Welche Abzweigungen gibt es? Wo liegen Risiken? Welcher Sonderfall könnte später Probleme verursachen? Während andere schon beim Go-live sind, stellst du noch eine Frage mehr, testest einen zusätzlichen Pfad oder kombinierst Daten, die im Alltag «eigentlich nie zusammenkommen» und findest so genau das, was sonst niemand gesehen hätte. Erkennst du dich wieder? Dann suchen wir genau dich: eine erfahrene Testing-Persönlichkeit (Professional bis Senior), die neben dem Testen im Team auch klassische Testmanagement-Aufgaben übernimmt.

Deine neue Rolle

Teststrategie, -konzept -planung: Du definierst Testziele, Testarten, Abnahmekriterien und regressionsfähige Testsets (Workflows, Formulare, Integrationen) für Dynamics 365 – von der E2E-Testsicht bis zu den Release-Tests. Der Fokus liegt auf manuellem Testing; Testautomatisierung, API-Testing und automatisierte Testdatenerstellung sind ein willkommenes Plus, aber kein Muss.

Testdurchführung im Sprint darüber hinaus: Du testest im agilen Sprint mit und nimmst dir Zeit für die Schönwetter-Szenarien ebenso wie für die ungewöhnlichen, weniger offensichtlichen Pfade, die häufig übersehen werden. Ergebnisse dokumentierst du nachvollziehbar und sauber. Testpläne, Testfälle und Test‑Runs verwaltest du in Azure DevOps oder Jira Xray.

Koordination Fachtesting Release-Readiness: Du organisierst und begleitest das Fachtesting methodisch und sorgst für die nötige Qualität.

Qualitäts-Enablement: Du bringst Standards ins Team (z. B. Definition of Done, Testfall‑Guidelines, Bug‑Templates) und hebst so die Testing‑Reife bei der Kunschaft die fachlich viel Wissen mitbringt und die du beim Aufbau dieser Reife unterstützt.

Zusammenarbeit: Im interdisziplinären Setup (RE, UX, Dev, Operations, Fachbereiche) übersetzt du Anforderungen in klare, prüfbare Testfälle und sorgst für enduserfähige Software.

Wir arbeiten selbstorganisiert nach Holacracy und arbeiten in unterschiedlichen Kreisen und Rollen. In dieser Stelle arbeitest du im «Dynamics Power Platform» und übernimmst dort insbesondere Verantwortung in der Rolle:

Das Übernehmen weiterer Rollen ist je nach Eignung, Interesse und verfügbaren Ressourcen möglich.

Deine Superpowers

Praxis im Software-Testing (manuell und idealerweise automatisiert) in agilen Umgebungen; sicher in der Erstellung von Testfällen und -strategien.

Erfahrung mit Azure DevOps/TFS (Boards, Test Plans) oder vergleichbaren Tools; strukturierte und genaue Arbeitsweise.

Erfahrung mit Dynamics 365 (CE/CRM); du arbeitest dich schnell in Low-Code- und Power‑Platform-Themen ein.

Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch sowie Wohnsitz in der Schweiz.

ISTQB CTFL oder höher; Kenntnisse in Power Platform/Azure.

«Du findest Bugs, bevor sie live gehen.»

Darum macht es Spass, bei uns zu arbeiten

Flexibles Arbeiten und echte Selbstorganisation: Du wählst dein Pensum zwischen 60 und 100 %. Ob im Büro, bei Kund:innen oder remote im Homeoffice – du arbeitest dort und dann, wie es für dich und deine Aufgaben am besten passt. Wir kennen keine fixen Bürotage und keine starren Regeln. In unserer holakratischen Organisation gestaltest du deinen Arbeitsalltag selbstbestimmt und mit viel Handlungsspielraum.

Verantwortung übernehmen und Rollen aktiv prägen: Du übernimmst Verantwortung, gestaltest deine Rolle aktiv mit und kannst zusätzliche Rollen innerhalb von Nexplore übernehmen. So entsteht fachliche und organisatorische Abwechslung.

Teamwork und Kultur auf Augenhöhe: Unsere Arbeit ist geprägt von Vertrauen, offenem Austausch und gegenseitigem Challengen. Wir schätzen deine Kompetenzen und Eigenschaften und stehen auch in stürmischen Zeiten füreinander ein. Nicht umsonst wurden wir mehrfach als Kununu Top Company ausgezeichnet.

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Du entwickelst dich kontinuierlich weiter – on und off the Job. Was du lernst, bringst du direkt in deinen Projekten ein. Wir glauben an Lernen im Austausch, an Feedback auf Augenhöhe und daran, gemeinsam zu wachsen.

Abwechslung garantiert: Dich erwartet ein breites Spektrum an Aufgaben, Kund:innen und Herausforderungen – und definitiv keine Langeweile.

Fehlerkultur mit Entwicklungspotenzial: Wir glauben, dass Erfahrungen Teil des Lernprozesses sind. Fehler sind bei uns keine Stolpersteine, sondern Chancen für neue, kreative Lösungen.

Mehr als nur Arbeit: Ob sportlich, kreativ oder gemütlich – bei unseren Team-Events lebt unsere Kultur auch ausserhalb des Arbeitsalltags.

Klingt gut?

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Du möchtest uns zuerst kennenlernen oder hast Fragen zur Stelle? Recruiting‑Spezialistin Sabine und Fachspezialist Markus nehmen sich gerne Zeit für dich – per Mail, Telefon oder in einem unverbindlichen Gespräch. Wir freuen uns, von dir zu hören.

Gutzuwissen

Manchmal entsteht eine Stelle, weil jemand geht. Diese nicht.

Wir haben ein spannendes Microsoft Dynamics 365-Projekt gewonnen und wachsen weiter. Deshalb bauen wir unser Projektteam aus und schaffen mehrere neue Stellen. Für dich bedeutet das: spannende Projekte, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, den Aufbau unseres Dynamics-Bereichs aktiv mitzugestalten.

Gleichzeitig bist du nicht nur Teil des Dynamics-Teams: Du tauschst dich regelmässig mit unserem Testing-Team aus anderen Projekten aus, teilst dein Wissen und entwickelst dein Testing‑Know‑how kontinuierlich weiter – über den Dynamics‑Bereich hinaus.

Kurz gesagt: Wenn du Lust hast, mit uns etwas Neues aufzubauen, gerne genau hinschaust und gemeinsam mit einem starken Team die Qualität unserer Lösungen sicherstellst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Mehr als nur Lohn

Unsere Benefits für dich

Bei Nexplore bekommst du nicht einfach einen Job, sondern ein Umfeld, das dich unterstützt, fordert und Spass macht. Eine wertschätzende, kollegiale Kultur ist bei uns kein Versprechen, sondern Alltag.

Was dazugehört:

Mobil flexibel unterwegs: Halbtax, Veloabos, Homeoffice – so wie es für dich passt.

Fair individuell abgesichert: frei wählbarer und jährlich anpassbarer BVG-Sparplan, flexible Lohngestaltung, Beteiligung am Unternehmen mit Nexplore-Aktien.

Gesund in Bewegung: sinnvolle Gesundheitsangebote, aktive Bürotools (Laufbänder, ActiveBoards).

Gemeinsam statt allein: Buddy-System, Sozialdienst, regelmässige Apéros und Team-Events.

Legendäre Erlebnisse: Skiweekend (Tradition!), Aareböötle-Freitag, Grillieren, gemeinsame Anlässe.

Arbeitsplatz mit Spielraum: Billard, Töggeli-Kasten, Pingpong, Flipper, dazu (wirklich) guter Kaffee.

Entwicklung inklusive: großzügige Weiterbildungsförderung – wir investieren in unsere Nexperts.

Nicetohave: Geburtstagsgeschenk, Rabatte bei diversen Anbietern, Merch das man wirklich trägt.

Kurz: Du sollst dich wohlfühlen, dich weiterentwickeln können und gerne Teil von Nexplore sein.

So bewerten uns deine zukünftigen Arbeitskolleg:innen

Bereits zum fünften Mal in Serie tragen wir das Label «Top Company» von kununu.

Im kununu‑Ranking gehört Nexplore zudem zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz – branchenübergreifend. Erfahre direkt auf kununu, wie unsere Kultur gelebt wird.