Senior Full Stack Software Engineer (m/w/d)

Senior Full Stack Software Engineer (m/w/d)

Thun Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle komplexe Systeme in einem agilen Team mit neuesten Web-Technologien.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie und gestalte innovative Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Full Stack Engineer mit .NET, C# und Angular.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

  • Du entwickelst komplexe Systeme in einem agilen Team basierend auf neusten Web-Technologien
  • Du verifizierst, bewertest und setzt die Anforderungen der Kunden um
  • Du stellst anhand von automatisierten Tests, Code Reviews und weiteren Massnahmen zur Qualitätskontrolle eine ausgezeichnete Softwarequalität sicher
  • Du entwirfst gemeinsam mit dem Team komplexe Lösungsoptionen und prüfst deren Realisierbarkeit
  • Du übernimmst technische Verantwortung und vertrittst Konzepte und Lösungsvorschlage sowohl intern wie auch gegenüber Kundinnen und Kunden

Deine Erfahrung und dein Profil

  • Du hast mehrjährige Projekterfahrung als Full Stack Engineer mit .NET, C#, Web-Technologien und Angular oder einem anderen Frontend-Ökosystem
  • Tech-Stack: ASP.NET Core, Entity Framework Core, MS SQL Server, Kubernetes/Docker, TypeScript, Angular, Tailwind, Git, Azure DevOps
  • Du kennst Techniken und Methoden der agilen Softwareentwicklung (Scrum, TDD etc.)
  • Idealerweise verfügst du über einen Hochschulabschluss in Software Engineering
  • Du sprichst sehr gut Deutsch und gut Englisch und hast einen Wohnsitz in der Schweiz

Deine Charakterzüge

  • Du ermöglichst es uns, von dir zu lernen und teilst dein Wissen mit dem Team
  • Komplexe und einzigartige Problemstellungen begeistern dich. Mit Freude suchst du Lösungsmöglichkeiten und – Alternativen
  • Du hast eine rasche Auffassungsgabe, bist selbständiges Arbeiten gewohnt und gehst zielorientiert vorwärts
  • Du bist ein engagierter Teamplayer und beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung des Teams

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Senior Full Stack Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Nexplore AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig eine hervorragende Work-Life-Balance in der Schweiz gewährleisten. Profitieren Sie von modernsten Technologien und einem engagierten Team, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet und kreative Lösungen entwickelt.

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Kontaktdaten:

Nexplore AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full Stack Software Engineer (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Bereite dich auf technische Interviews vor

Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Full Stack Engineers vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt dein Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Leidenschaft

Sprich in Gesprächen über deine Begeisterung für neue Technologien und agile Methoden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beitragen möchtest.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Software Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

.NET
C#
Web-Technologien
Angular
ASP.NET Core
Entity Framework Core
MS SQL Server

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Senior Full Stack Software Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen mit .NET, C# und Angular. Wir wollen wissen, wie du komplexe Systeme entwickelt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Zeig uns, dass du der richtige Fit für unser agiles Team bist!

Qualität zählt!:Gib uns einen Einblick in deine Methoden zur Qualitätssicherung. Erkläre, wie du automatisierte Tests und Code Reviews in deinen Arbeitsprozess integrierst. Das zeigt uns, dass du Wert auf ausgezeichnete Softwarequalität legst – genau das, was wir suchen!

Sei kreativ!:Wenn du Lösungsvorschläge oder Konzepte hast, die du gerne teilen möchtest, zögere nicht! Wir schätzen kreative Ansätze und innovative Ideen. Deine Bewerbung ist der perfekte Ort, um uns zu zeigen, wie du denkst und arbeitest. Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexplore AG vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie .NET, C#, Angular und Kubernetes. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen zu teilen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du als Full Stack Engineer gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du komplexe Probleme gelöst und zur Softwarequalität beigetragen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Agile Methoden im Fokus

Da agile Entwicklungsmethoden wie Scrum und TDD wichtig sind, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen damit zu sprechen. Erkläre, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du dein Wissen mit anderen teilst. Bereite Beispiele vor, in denen du als Teamplayer agiert hast und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beigetragen hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.