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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Systeme in einem agilen Team mit neuesten Web-Technologien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und Selbstorganisation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Top Company 2025 mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Full Stack Engineer mit .NET, C#, und Angular.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
80 - 100 % | Thun | Bern | Homeoffice
Du lässt nicht locker, bis du die Lösung hast? Wir stehen fest hinter dir. Und deiner Erfahrung.
Deine neue Rolle
- Du entwickelst komplexe Systeme in einem agilen Team basierend auf neusten Web-Technologien.
- Du verifizierst, bewertest und setzt die Anforderungen der Kunden um.
- Du stellst anhand von automatisierten Tests, Code Reviews und weiteren Massnahmen zur Qualitätskontrolle eine ausgezeichnete Softwarequalität sicher.
- Du entwirfst gemeinsam mit dem Team komplexe Lösungsoptionen und prüfst deren Realisierbarkeit.
- Du übernimmst technische Verantwortung und vertrittst Konzepte und Lösungsvorschläge sowohl intern wie auch gegenüber Kundinnen und Kunden.
Deine Erfahrung und dein Profil
- Du hast mehrjährige Projekterfahrung als Full Stack Engineer mit .NET, C#, Web-Technologien und Angular oder einem anderen Frontend-Ökosystem.
- Tech-Stack: ASP.NET Core, Entity Framework Core, MS SQL Server, Kubernetes/Docker, TypeScript, Angular, Tailwind, Git, Azure DevOps.
- Du kennst Techniken und Methoden der agilen Softwareentwicklung (Scrum, TDD etc.).
- Idealerweise verfügst du über einen Hochschulabschluss in Software Engineering.
- Du sprichst sehr gut Deutsch und gut Englisch und hast einen Wohnsitz in der Schweiz.
Deine Charakterzüge
- Du ermöglichst es uns, von dir zu lernen und teilst dein Wissen mit dem Team.
- Komplexe und einzigartige Problemstellungen begeistern dich. Mit Freude suchst du Lösungsmöglichkeiten und Alternativen.
- Du hast eine rasche Auffassungsgabe, bist selbständiges Arbeiten gewohnt und gehst zielorientiert vorwärts.
- Du bist ein engagierter Teamplayer und beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung des Teams.
Darum macht es Spass, für uns als Software Developer zu arbeiten
- Du teilst dir die Arbeitszeit so auf, wie das am besten passt. Wir kennen weder fixe Bürotage noch haben wir Einschränkungen. Homeoffice und remote work sind für uns selbstverständlich.
- Ein breites Spektrum an Kunden und Domänen.
- In unserer Selbstorganisation Holacracy hast du ein Maximum an Mitbestimmung und Verantwortung. Bei uns bleibst du nie stehen.
- Wir setzen auf agile Techniken und Methoden, die du vorantreiben und weiterentwickeln kannst.
- Unsere Projektteams setzen sich aus Spezialisten zusammen (Requirements Engineer, Scrum-Master, Product Owner, Projektleitung, Tester/Testerin, UX/UI-Designer etc.). Du kannst dich voll auf deine Arbeit konzentrieren.
Wähle wohin du dich entwickeln möchtest. Was sind deine Vision und deine Ziele? Wir begleiten dich dabei.
Kununu Top Company 2025
Senior Full Stack Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Nexplore AG
Kontaktperson:
Nexplore AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Full Stack Software Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Ziele und Visionen! Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch eine klare Vorstellung von ihrer beruflichen Entwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Full Stack Software Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Bereich Softwareentwicklung.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein paar Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Begeisterung: Erkläre uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Senior Full Stack Software Engineer reizt. Deine Motivation kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexplore AG vorbereitest
✨Verstehe den Tech-Stack
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie .NET, C#, Angular und Kubernetes. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du als Full Stack Engineer gemeistert hast. Bereite Geschichten vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen lebendig und nachvollziehbar präsentieren.
✨Agile Methoden im Fokus
Da das Unternehmen agile Methoden schätzt, solltest du dich auf Fragen zu Scrum, TDD und anderen agilen Techniken vorbereiten. Überlege dir, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Vorteile sie gebracht haben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Rolle. Frage nach den aktuellen Projekten, dem Team oder den Herausforderungen, die das Unternehmen gerade bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.