Senior .NET Lead – Power Platform & Azure (Remote)

Senior .NET Lead – Power Platform & Azure (Remote)

Bern Vollzeit 54000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme technische Verantwortung für komplexe Codebasen und setze Kundenanforderungen um.
  • Unternehmen: Nexplore AG – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Power Platform und Azure.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten im Homeoffice und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen.
  • Weitere Informationen: Holakratisches Modell fördert Selbstorganisation und Kreativität.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und präsentiere deine Ergebnisse direkt beim Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung mit .NET, Power Platform und Azure.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.

Nexplore AG sucht einen Senior Developer mit starkem Power Platform-Fokus und Azure-Erfahrung.

Du übernimmst die technische Verantwortung für komplexe Codebasen, setzt Kundenanforderungen um und sicherst Qualität durch Tests und Reviews.

Du präsentierst Ergebnisse eigenständig im Kunden-Review.

Du arbeitest selbstorganisiert im holakratischen Modell, bist vor Ort in Thun/Bern oder beim Kunden und bringst Englisch- und Deutschkenntnisse auf hohem Niveau mit.

Wohnsitz in der Schweiz erforderlich.

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Senior .NET Lead – Power Platform & Azure (Remote) Arbeitgeber: Nexplore AG

Die Nexplore AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bern nicht nur flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden dabei, ihre Fähigkeiten im Bereich Microsoft 365 auszubauen und sich in einer dynamischen Branche zu entfalten. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Beratungsangebots mitzuwirken, machen Nexplore zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.

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Kontaktdaten:

Nexplore AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior .NET Lead – Power Platform & Azure (Remote) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Nexplore AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior .NET Lead – Power Platform & Azure (Remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Nexplore AG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior .NET Lead – Power Platform & Azure (Remote) mit Bravour zu bestehen

Power Platform
Azure
Technische Verantwortung
Code-Reviews
Qualitätssicherung
Kundenanforderungen umsetzen
Selbstorganisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Nexplore AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexplore AG vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.