Senior Software Projektleiter:in (m/w/d) 60 - 100 %

Senior Software Projektleiter:in (m/w/d) 60 - 100 %

Bern Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Software-Projekte und motiviere dein Team zum Erfolg.
  • Unternehmen: Nexplore – ein innovatives Unternehmen mit kollegialer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Lohngestaltung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Teamevents und Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und baue echte Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projektleitung und agile Methoden sind ein Muss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Stell dir vor … Du behältst bei Projekten den Überblick, motivierst dein Team, hältst Deadlines ein und passt Pläne an, wenn es nötig ist. Gleichzeitig begeisterst du unsere Kunden und machst aus ihnen echte Fans. Wenn das auf dich zutrifft, suchen wir genau dich.

Deine neue Rolle

  • Du hast die Gesamtverantwortung für die Planung und Umsetzung von spannenden Software-Projekten.
  • Du beurteilst die Projektidee bezüglich Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit, Risiken und Erfolgsfaktoren.
  • Du planst und steuerst das Projekt bezüglich Lieferobjekten, Terminen, Kosten, Qualität und Risiken.
  • Du begleitest und förderst das Projektteam und beseitigst charmant Hindernisse.
  • Du pflegst die Kundenbindung und unterstützt die Kundengewinnung.

Wir sind holakratisch organisiert. In dieser Rolle arbeitest du im Kreis „Individualsoftware“ mit und übernimmst insbesondere Verantwortung in den Rollen: Projektleitung. Übernehmen von weiteren Rollen ist nach Eignung, Wunsch und Ressourcen möglich.

Deine Superpower

  • Aus- oder Weiterbildung (Hochschule, Fachhochschule, Universität) mit Informatik-Background.
  • Mehrjährige Erfahrung in der IT-Projektleitung, insbesondere in grossen, komplexen Softwareprojekten.
  • Du kennst Techniken und Methoden der agilen Softwareentwicklung (Scrum, TDD etc.).
  • von Vorteil: Erfahrung mit Microsoft Entwicklungs- und Lösungsplattformen (.Net, Dynamics CRM / D365, SharePoint / O365).
  • von Vorteil: IPMA-Zertifizierung (Level C) oder HERMES Advanced.
  • Du sprichst sehr gut Deutsch (Muttersprache oder C2-Level) und gut Englisch (B1-Level).
  • Du hast die Fähigkeit das Projektteam und die Kunden zu begleiten, zu fördern und Vertrauen nachhaltig aufzubauen.
  • Du denkst vernetzt und erkennst Zusammenhänge.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Unsere Benefits für dich – mehr als nur Lohn

Bei Nexplore bekommst du nicht einfach einen Job, sondern ein Umfeld, das dich unterstützt, fordert und auch Spass macht. Eine wertschätzende, kollegiale Kultur ist bei uns kein Versprechen, sondern Alltag.

Was dazu gehört:

  • Mobil & flexibel unterwegs: Halbtax, Veloabos, Homeoffice so, wie es für dich passt.
  • Fair & individuell abgesichert: frei wählbarer und jährlich anpassbarer BVG-Sparplan, flexible Lohngestaltung, Beteiligung am Unternehmen mit Nexplore-Aktien.
  • Gesund & in Bewegung: sinnvolle Gesundheitsangebote, aktive Bürotools (Laufbänder, ActiveBoards).
  • Gemeinsam statt allein: Buddy-System, Sozialdienst, regelmässige Apéros, Koch- & Ess-Events.
  • Legendäre Erlebnisse: Skiweekend (Tradition!), Aareböötle-Freitag, Grillieren, gemeinsame Anlässe.
  • Arbeitsplatz mit Spielraum: (wirklich) guter Kaffee, Billard, Töggeli-Kasten, Pingpong, Flipper.
  • Entwicklung inklusive: grosszügige Weiterbildungsförderung – wir investieren in unsere Nexperts.
  • Nice to have: Geburtstagsgeschenk, Rabatte bei diversen Anbietern, Merch, den man wirklich tragen will und brauchen kann.

Kurz gesagt: Du sollst dich wohlfühlen, dich entwickeln können und gerne Teil von Nexplore sein.

Senior Software Projektleiter:in (m/w/d) 60 - 100 % Arbeitgeber: Nexplore AG

Die Nexplore AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bern nicht nur flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden dabei, ihre Fähigkeiten im Bereich Microsoft 365 auszubauen und sich in einer dynamischen Branche zu entfalten. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Beratungsangebots mitzuwirken, machen Nexplore zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.

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Kontaktdaten:

Nexplore AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Projektleiter:in (m/w/d) 60 - 100 % erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Nexplore AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Projektleiter:in (m/w/d) 60 - 100 % bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Nexplore AG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Projektleiter:in (m/w/d) 60 - 100 % mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Agile Methoden
Scrum
TDD
IT-Projektleitung
Kundenbindung
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Nexplore AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexplore AG vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.