Software Test Engineer (m/w/d)

Software Test Engineer (m/w/d)

Bern Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Teststrategien und finde Bugs, bevor sie live gehen.
  • Unternehmen: Nexplore – ein dynamisches Unternehmen mit einer offenen und kollegialen Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und zahlreiche Team-Events.
  • Weitere Informationen: Holokratische Organisation mit viel Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Qualität unserer Software aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Software-Testing und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

60 - 100 % (flexibles Pensum) | Thun | Bern | Basel | Homeoffice

Du bist der Sherlock unter den Tester:innen und erkennst, was andere übersehen. Du denkst weiter und siehst Muster: Welche Abzweigungen gibt es? Wo liegen Risiken? Welcher Sonderfall könnte später Probleme verursachen? Während andere schon beim Go‑Live sind, stellst du noch eine Frage mehr, testest einen zusätzlichen Pfad oder kombinierst Daten, die im Alltag «eigentlich nie zusammenkommen» – und findest so genau das, was sonst niemand gesehen hätte.

Erkennst du dich wieder? Dann suchen wir genau dich: Bei Nexplore sorgst du dafür, dass WEBCON‑Prozesse und Dynamics‑Module nicht nur laufen, sondern stabil und durchdacht umgesetzt sind. Du bringst Struktur ins Testing, denkst in Szenarien und sorgst dafür, dass Qualität früh sichtbar wird – bevor sie zum Problem wird.

Deine Superpowers

  • Praxiste im Software‑Testing (manuell und idealerweise automatisiert) in agilen Umgebungen; sicher in der Erstellung von Testfällen und -strategien.
  • Erfahrung mit Azure DevOps/TFS (Boards, Test Plans) oder vergleichbaren Tools; strukturierte und genaue Arbeitsweise.
  • WEBCON‑BPS‑Affinität (Workflows, Formulare, Integrationen) oder Erfahrung mit Dynamics 365 (CE/CRM); du arbeitest dich schnell in Low‑Code‑ und Power‑Platform‑Themen ein.
  • Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch sowie Wohnsitz in der Schweiz.

Nice to have

  • ISTQB CTFL oder höher; Kenntnisse in Power Platform/Azure.

«Du findest Bugs, bevor sie live gehen.» Darum macht es Spass, bei uns zu arbeiten.

Flexibles Arbeiten und echte Selbstorganisation

Du wählst dein Pensum zwischen 60 und 100 %. Ob im Büro, bei Kund:innen oder remote im Homeoffice – du arbeitest dort und dann, wie es für dich und deine Aufgaben am besten passt. Wir kennen keine fixen Bürotage und keine starren Regeln. In unserer holakratischen Organisation gestaltest du deinen Arbeitsalltag selbstbestimmt und mit viel Handlungsspielraum.

Verantwortung übernehmen und Rollen aktiv prägen

Du übernimmst Verantwortung, gestaltest deine Rolle aktiv mit und kannst zusätzliche Rollen innerhalb von Nexplore übernehmen. So entsteht fachliche und organisatorische Abwechslung.

Teamwork und Kultur auf Augenhöhe

Unsere Arbeit ist geprägt von Vertrauen, offenem Austausch und gegenseitigem Challengen. Wir schätzen deine Kompetenzen und Eigenschaften und stehen auch in stürmischen Zeiten füreinander ein. Nicht umsonst wurden wir mehrfach als kununu Top Company ausgezeichnet.

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Du entwickelst dich kontinuierlich weiter – on und off the Job. Was du lernst, bringst du direkt in deinen Projekten ein. Wir glauben an Lernen im Austausch, an Feedback auf Augenhöhe und daran, gemeinsam zu wachsen.

Abwechslung garantiert

Dich erwartet ein breites Spektrum an Aufgaben, Kund:innen und Herausforderungen – und definitiv keine Langeweile.

Fehlerkultur mit Entwicklungspotenzial

Wir glauben, dass Erfahrungen Teil des Lernprozesses sind. Fehler sind bei uns keine Stolpersteine, sondern Chancen für neue, kreative Lösungen.

Mehr als nur Arbeit

Ob sportlich, kreativ oder gemütlich – bei unseren Team‑Events lebt unsere Kultur auch ausserhalb des Arbeitsalltags.

Klingt gut? Bewirb dich jetzt – ganz einfach via Formular oder per Mail an. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Gut zu wissen

«Hire for attitude – train for skills.» Du musst nicht schon alles können – aber du solltest verstehen wollen. Als Tester:in bist du bei uns nicht einfach «die letzte Instanz vor Go‑Live». Du baust dir ein tiefes Verständnis für WEBCON und die darauf entwickelten Applikationen auf – so fundiert, dass du sie aus dem Effeff kennst. Du versetzt dich in die Nutzung hinein und fragst dich: Was ist für unsere Kund:innen hier wirklich entscheidend? Wo könnte es knifflig werden?

Vielleicht bist du eher ruhig, beobachtest genau und stellst auch mal eine «blöde» Frage – genau das schätzen wir. Detailtiefe ist bei uns keine Pedanterie, sondern eine Stärke. Du arbeitest strukturiert entlang eines klaren Fahrplans, bringst dich aber aktiv ein, stellst Fragen und gehst Dingen auf den Grund – auch in Kundenmeetings oder bei Abnahmen mit PL und RE. Dein Wissen fliesst nicht nur ins Testing, sondern auch in Support, Ticketlösung und Weiterentwicklung ein. Oft kennst du die Applikation am besten – und genau das macht dich im Team so wertvoll.

Ob mit klassischem Testing‑Background, als Quereinsteiger:in oder am Anfang deiner Karriere: Wenn du technische Affinität mitbringst, strukturiert arbeitest und Lust hast, dir fundiertes Expertenwissen aufzubauen, unterstützen wir dich dabei – mit internen Learnings und externen Schulungen (z. B. WEBCON‑Kurse, auch auf Englisch oder Polnisch).

Kurz gesagt

Wenn du gründlich und detailorientiert denkst, Verantwortung übernehmen willst und Freude daran hast, Dinge wirklich zu verstehen, dann bewirb dich. Auch wenn du dich nicht in jedem Punkt wiederfindest. Wir freuen uns über jede Bewerbung und prüfen sorgfältig, wie gut wir zueinander passen.

Unsere Benefits Für Dich

Bei Nexplore bekommst du nicht einfach einen Job, sondern ein Umfeld, das dich unterstützt, fordert und Spass macht. Eine wertschätzende, kollegiale Kultur ist bei uns kein Versprechen, sondern Alltag.

Was Dazugehört

  • Mobil & flexibel unterwegs: Halbtax, Veloabos, Homeoffice – so wie es für dich passt
  • Fair & individuell abgesichert: frei wählbarer und jährlich anpassbarer BVG‑Sparplan, flexible Lohngestaltung, Beteiligung am Unternehmen mit Nexplore‑Aktien
  • Gesund & in Bewegung: sinnvolle Gesundheitsangebote, aktive Bürotools (Laufbänder, Active Boards)
  • Gemeinsam statt allein: Buddy‑System, Sozialdienst, regelmässige Apéros und Team‑Events
  • Legendäre Erlebnisse: Skiweekend (Tradition!), Aareböötle‑Freitag, Grillieren, gemeinsame Anlässe
  • Arbeitsplatz mit Spielraum: (wirklich) guter Kaffee, Billard, Töggeli‑Kasten, Pingpong, Flipper
  • Entwicklung inklusive: grosszügige Weiterbildungsförderung – wir investieren in unsere Nexperts
  • Nice to have: Geburtstagsgeschenk, Rabatte bei diversen Anbietern, Merch den man wirklich trägt

Kurz: Du sollst dich wohlfühlen, dich weiterentwickeln können und gerne Teil von Nexplore sein.

Kununu Top Company 2026 Bereits zum fünften Mal in Serie tragen wir das Label «Top Company» von kununu.

Software Test Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Nexplore AG

Nexplore ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem flexiblen und selbstorganisierten Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung sowie einer offenen Fehlerkultur fördert das Unternehmen nicht nur deine Karriere, sondern sorgt auch für eine angenehme und kollegiale Atmosphäre. Die zahlreichen Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und regelmäßige Team-Events, machen Nexplore zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Schweiz.

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Kontaktdaten:

Nexplore AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Test Engineer (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Nexplore. Empfehlungen von Insidern können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Wir lieben es, wenn sich Kandidaten über persönliche Kontakte bewerben!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Technologien, die wir nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an unserer Arbeit interessiert bist. Das macht Eindruck!

Tip Nummer 4

Sei authentisch! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach Menschen, die zu unserer Kultur passen. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du lernen möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Test Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Software-Testing (manuell und automatisiert)
Erstellung von Testfällen und -strategien
Azure DevOps/TFS
strukturierte und genaue Arbeitsweise
WEBCON-BPS-Affinität
Dynamics 365 (CE/CRM)
Low-Code- und Power-Platform-Themen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Sherlock für unser Team bist.

Mach es strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser zu verstehen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen im Software-Testing hervorzuheben.

Zeig deine Leidenschaft:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Testing und was dich daran begeistert. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Skills hat, sondern auch die Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexplore AG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Software Test Engineer. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Tools, die verwendet werden, oder wie das Team mit Fehlern umgeht. Zeige, dass du nicht nur auf die Antworten wartest, sondern aktiv am Gespräch teilnehmen möchtest.

Praktische Tests üben

Da du im Software Testing tätig sein wirst, kann es hilfreich sein, praktische Tests zu üben. Überlege dir, wie du Testfälle erstellen und Szenarien durchspielen kannst. Wenn möglich, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Kulturelle Passung betonen

Nexplore legt großen Wert auf Teamarbeit und eine offene Kultur. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in einem Team arbeitest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Teile Beispiele, in denen du Verantwortung übernommen hast oder wie du in herausfordernden Situationen mit Kollegen zusammengearbeitet hast.