Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Suche und Ansprache von Kandidaten in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit zahlreichen zufriedenen Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Zuschläge.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes Ohr für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium im Personalwesen und Erfahrung im Recruiting erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mit einer Vielzahl zufriedener externer Mitarbeiter und zahlreichen namhaften Kunden sind wir Ihr Sprungbrett in die Unternehmen Deutschlands. Wir suchen einen engagierten Recruiter (m/w/d) mit polnischen Sprachkenntnissen zur Verstärkung unseres Teams in 93049 Regensburg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifikation, Ansprache und Auswahl geeigneter Kandidaten in einem dynamischen Dienstleistungsumfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Recruiting haben und über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben:
- Aktive Suche und Ansprache von Kandidaten
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Bewertung der Bewerberqualifikationen
- Pflege der Bewerberdatenbank
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Ermittlung des Personalbedarfs
- Entwicklung von Rekrutierungsstrategien
- Teilnahme an Jobmessen und Networking-Events
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Dienstleistungssektor mit einem entsprechenden Netzwerk an Kandidaten
- Sehr gute Kenntnisse der polnischen Sprache in Wort und Schrift
- Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit sowie selbständige Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Alter spielt für uns keine Rolle!
- Bezahlung nach IGZ/GVP
- Attraktive Zuschläge wie z. B. 25 % Nachtschichtzulage, 50 % Sonntagszuschlag, 100 % Feiertagszuschlag und 25 % Überstundenzuschlag (je nach Einsatzzeit)
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie und regelmäßige Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen
Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Recruiter (m/w/d) polnischen Sprachkenntnissen Arbeitgeber: Next 2M GmbH Niederlassung Regensburg
Als Recruiter (m/w/d) mit polnischen Sprachkenntnissen in Regensburg profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur unbefristete Vollzeitstellen, sondern auch attraktive Zuschläge und bis zu 30 Tage Urlaub bietet. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während regelmäßige Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen und eine betriebliche Altersvorsorge für Ihr Wohlbefinden sorgen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Leidenschaft für das Recruiting auszuleben und gleichzeitig wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen.
Kontaktdaten:
Next 2M GmbH Niederlassung Regensburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiter (m/w/d) polnischen Sprachkenntnissen erhalten könnten
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei Next 2M GmbH Niederlassung Regensburg als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter (m/w/d) polnischen Sprachkenntnissen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für Next 2M GmbH Niederlassung Regensburg relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des Next 2M GmbH Niederlassung Regensburg-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Next 2M GmbH Niederlassung Regensburg vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen Next 2M GmbH Niederlassung Regensburg, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
