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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Entwicklung und Umsetzung von Transformationsstrategien.
- Arbeitgeber: Next Digital Group ist ein innovatives Unternehmen, das die Digitalisierung vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Förderung warten auf dich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und Individualität – bring deine Persönlichkeit ein!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens vier Jahre Erfahrung in strategischen Beratungen und ein abgeschlossenes Masterstudium erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 130000 € pro Jahr.
Als (Senior) Manager der Next Digital Strategy gestaltest du die Lösung komplexer strategischer Fragestellungen für Konzerne, mittelständische Unternehmen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Dein Beratungsfokus liegt sowohl auf der Entwicklung von (Transformations-)Strategien als auch der Steuerung der konkreten Umsetzung. Hierzu akquirierst und verantwortest du Projekte und führst BeraterInnen zur Generierung von erstklassigen Ergebnissen für Kunden und unsere Entwicklung. Du übernimmst Verantwortung in einem hochqualifizierten und motivierten Team mit persönlicher Entwicklungsperspektive.
- Du übernimmst Verantwortung für Aufbau & Ausbau von Kundenbeziehungen und damit verbundener Projekte
- Du leitest Programme und Projekte zur Entwicklung und Umsetzung von (Transformations-)Konzepten und führst sowohl unsere BeraterInnen, als auch die Führungs-/Fachkräfte und MitarbeiterInnen unserer Kunden
- Du bist Sparring- und Ansprechpartner für Managementkontakte unserer Kunden und stellst eine hohe Kundenzufriedenheit über den Projekterfolg sicher
- Du bist Coach und Ansprechpartner für die MitarbeiterInnen auf deinen Projekten und trägst maßgeblich zu deren persönlichen Entwicklung bei
- Du erweiterst dein persönliches Kundennetzwerk stetig und gewinnst neue Kunden und neue Projekte
- Mindestens vier Jahre Berufserfahrung bei strategischen Unternehmensberatungen, dem Inhouse-Consulting oder in einer leitenden Funktion für die Digitalisierung von Unternehmen
- Umfassende Referenzen im Management von Programmen und Projekten mit hohem Veränderungscharakter
- Erfahrung in der Akquise von Kunden und Projekten sowie Aufbau eines persönlichen Kundennetzwerks
- Erstklassige Qualifikationen, insbes. ein abgeschlossenes Masterstudium
- Ausgeprägte Kreativität und analytische Stärke zur Lösung komplexer Herausforderungen unserer Kunden
- Leistungsorientierung, Begeisterung und Veränderungswillen im Kontext der digitalen Transformation
- Leite hochqualifizierte und diversifizierte Teams mit hohem Eigenanspruch und Zusammenhalt
- Erhalte eine leistungsorientierte Vergütung über Marktdurchschnitt in einem attraktiven Gesamtpaket
- Entwickle umsetzbare Lösungen beim Kunden vor Ort, mittels digitaler Formate und als Teamarbeit im Büro
- Entwickle Themenfelder und Beratungsansätze mit hohem Freiheitsgrad zur Gewinnung neuer Kunden
- Erhalte die Möglichkeit an unserer Entwicklung perspektivisch als Director oder Partner zu partizipieren
- Erhalte eine faire und starke Vergütung je nach Erfahrungsgrad zwischen 90.000€ und 130.000€ p.a. inkl. Variabilität und vertriebliche Incentivierung plus Benefits und individueller Förderung
Vor deiner Bewerbung, möchten wir Dir noch etwas sagen: Bei uns zählst Du als Mensch mit allem was dazu gehört – unabhängig von Deiner Herkunft, Ethnie, Religion, Geschlechtsidentität oder Sonstigem. Wir bei der Next Digital Group glauben daran, dass wir das coolste Unternehmen für Mitarbeitende werden, das die Digitalisierungs landschaft zu bieten hat. Das schaffen wir nur gemeinsam und durch Individualität. Überzeuge uns daher mit Deiner Persönlichkeit und Deinen Skills, damit wir unserer Vision gemeinsam ein Stück näher kommen können! Wir freuen uns auf Dich!
(Senior) Manager Strategy (m/w/d) Arbeitgeber: Next Digital Group
Kontaktperson:
Next Digital Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager Strategy (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei uns arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich digitale Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Ansätze zur Lösung komplexer Probleme entwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Kundenakquise konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die deine Erfolge und deinen Einfluss auf frühere Projekte verdeutlichen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du Teams motivieren und entwickeln kannst, und bringe konkrete Ideen mit, wie du das Team bei uns unterstützen würdest, um erstklassige Ergebnisse zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Strategy (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensstrategie: Informiere dich über die Next Digital Group und deren strategische Ausrichtung. Verstehe, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine spezifischen Erfahrungen in der strategischen Beratung und im Projektmanagement hervorhebt. Zeige auf, wie du komplexe Herausforderungen gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten anführen. Beschreibe, wie du andere motiviert und entwickelt hast.
Zeige deine Begeisterung für digitale Transformation: Erkläre, warum du dich für die digitale Transformation interessierst und wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast. Deine Leidenschaft für diesen Bereich sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Next Digital Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele und Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Strategien entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine analytischen Fähigkeiten und deinen Einfluss auf den Projekterfolg verdeutlichen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und entwickelst, um erstklassige Ergebnisse zu erzielen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt.