Compliance Officer Vice President (all genders)

Compliance Officer Vice President (all genders)

Berlin Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Next Frontier Capital

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate innovative digitale Bankprodukte und sorge für die Einhaltung von Vorschriften.
  • Unternehmen: JPMorgan Chase, ein führender Anbieter von Finanzdienstleistungen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankings und arbeite in einem spannenden Start-up-Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Bankenaufsicht und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Excited by the opportunity to build innovative digital retail banking products and services in a start-up environment, backed by one of the leading financial service providers worldwide?

Join our digital consumer banking offer Chase at our new JPMorgan Chase office in the heart of Berlin.

In this exciting chapter of continued growth and expansion, we’re looking for a passionate Compliance Officer.

As a Vice President in the Compliance department, you will act as a senior Regulatory Compliance advisor to the business, ensuring products, customer journeys, and operational processes are designed and operated in line with applicable German and EU regulatory requirements and internal standards.

This is a VP role based in Berlin (on-site) with significant leadership-by-influence, strong stakeholder exposure, and ownership of key elements of the compliance program.

  • Job responsibilities
  • Provide senior, practical advice on regulatory compliance requirements and internal standards across the product lifecycle (design, launch, change management).
  • Lead compliance reviews for new initiatives and material changes, including appropriate documentation.
  • Own regulatory horizon scanning for relevant German/EU developments; assess impacts and drive implementation plans with clear actions and evidence.
  • Draft, maintain, and enhance Compliance policies, procedures and standards
  • Design a risk-based Monitoring & Testing plan
  • Identify proactively, investigate, and document compliance issues; ensure timely escalation and reporting to internal stakeholders and governance forums.
  • Prepare committee-ready reporting on compliance risks, themes, and metrics for senior management / governance committees.
  • Required qualifications, capabilities, and skills
  • Solid experience in banking compliance in Germany with strong knowledge of the European regulatory environment (including Ma Risk and related supervisory expectations in European retail banking).
  • 5 + years’ experience supporting retail banking / consumer banking activities and associated processes and controls.
  • Demonstrated ability to communicate clearly and influence effectively across all stakeholders
  • Strong drafting skills (policies, procedures, governance materials) and comfort operating with documentation and evidence standards.
  • Structured, detail-oriented, and able to prioritize in a dynamic environment.
  • Fluent in German and English.
  • University degree in Law, Business, or a related field (or equivalent experience).
  • Preferred qualifications, capabilities and skills
  • Experience supporting a new launch / build-out or a fast-scaling digital environment.
  • #ICBCAREER

Morgan is a global leader in financial services, providing strategic advice and products to the world’s most prominent corporations, governments, wealthy individuals and institutional investors.

Our first-class business in a first-class way approach to serving clients drives everything we do.

We strive to build trusted, long-term partnerships to help our clients achieve their business objectives.

We recognize that our people are our strength and the diverse talents they bring to our global workforce are directly linked to our success.

We are an equal opportunity employer and place a high value on diversity and inclusion at our company.

We do not discriminate on the basis of any protected attribute, including race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital or veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law.

We also make reasonable accommodations for applicants’ and employees’ religious practices and beliefs, as well as mental health or physical disability needs.

Visit our FAQs for more information about requesting an accommodation.

Our professionals in our Corporate Functions cover a diverse range of areas from finance and risk to human resources and marketing.

Our corporate teams are an essential part of our company, ensuring that we’re setting our businesses, clients, customers and employees up for success.

  • In the role you will be a leading part of a great team of Compliance Officers
  • #J-18808-Ljbffr

Compliance Officer Vice President (all genders) Arbeitgeber: Next Frontier Capital

JPMorgan Personal Investing bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Sie als Commercial Director die Möglichkeit haben, eine digitale Retail-Investment-Plattform in einem der bedeutendsten Märkte Europas aufzubauen und zu skalieren. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir gleichzeitig auf operative Exzellenz und nachhaltiges Wachstum setzen. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einer starken Unterstützung durch ein engagiertes Team sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern eine sinnvolle und lohnende Karriere zu bieten.

Next Frontier Capital

Kontaktdaten:

Next Frontier Capital Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Officer Vice President (all genders) erhalten könntest

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Next Frontier Capital treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Next Frontier Capital verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei Next Frontier Capital bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Next Frontier Capital zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Next Frontier Capital den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Officer Vice President (all genders) mit Bravour zu bestehen

Regulatory Compliance
Banking Compliance
Kenntnis der europäischen Regulierung
MaRisk
Dokumentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Einflussnahme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Next Frontier Capital wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Next Frontier Capital interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Next Frontier Capital oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Next Frontier Capital vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.