Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Kunden und biete maßgeschneiderte Finanzlösungen an.
- Unternehmen: J.P. Morgan, ein globaler Marktführer im Finanzdienstleistungssektor.
- Vorteile: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen, internationalen Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Private Banking und arbeite mit hochkarätigen Klienten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Private Banking und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Dies ist eine aufregende Gelegenheit für Sie, einem dynamischen, vielfältigen Team im Türkei-Markt von J.P. Morgans EMEA Private Banking-Geschäft mit Sitz in Genf beizutreten. Wir suchen aktiv nach außergewöhnlich talentierten Personen, die kollaborativ, selbstbewusst und motiviert sind, um unseren Kunden ein erstklassiges Erlebnis zu bieten. Wenn Sie eine unternehmerische Denkweise haben und sich ständig herausfordern möchten, ist J.P. Morgan der richtige Ort für Sie. Sie werden mit einem Team talentierter Kollegen aus anderen Märkten, Geschäftsbereichen und Funktionen zusammenarbeiten, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben.
Job Zusammenfassung
Als Banker im Private Banking-Geschäft von J.P. Morgan würden Sie die Akquisition und Bindung neuer Kunden durch umfassendes Wissen über Investitionen, Bankdienstleistungen, Treuhanddienste und Finanzplanung leiten. Diese Rolle ist auch verantwortlich für das Kundenerlebnis und die Einbindung unserer Ressourcen, um eine vollständige Vermögensverwaltungslösung zu liefern.
Aufgaben
- Akquisition neuer Kunden aus der Türkei
- Verantwortung für den Verkauf und die Implementierung von Investitions-, Bank- und Treuhand-/Nachlassprodukten für Kernkunden
- Koordination von Spezialisten (Investor, Kapitalberater, Treuhand- und Nachlassberater sowie Vermögensberater), um interdisziplinäre Expertise für unsere komplexesten Kunden bereitzustellen
- Verwaltung jedes Kontos, um sicherzustellen, dass der Kunde ein vollständiges Profil hat und dass die Konten ordnungsgemäß gewartet und bedient werden, insbesondere unter Berücksichtigung der Risikomanagementrichtlinien von J.P. Morgan
- Vertrauen zu Kunden aufbauen und Beziehungen effektiv verwalten
- Sicherstellen, dass die vorgeschlagenen Produkte und Dienstleistungen die Bedürfnisse, Ziele und Vorgaben der Kunden maximieren
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse
- Signifikante Erfahrung im Private Banking mit UHNW-Personen und -Familien
- Frühere Erfahrung in der Geschäftsentwicklung
- Ergebnisorientiert, fokussiert auf das Übertreffen von Geschäftszielen mit ausreichender Aufmerksamkeit für Details
- Nachweislicher Verkaufserfolg, einschließlich: Akquisition, Profilierung, Überwindung von Einwänden, Verhandlung, Teamverkaufsansatz, Abschluss des Verkaufs und Bitte um Empfehlungen
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Starke Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und Teambildung; sieht das Teamkonzept als entscheidend an
- Erfahrung oder nachgewiesenes Verständnis von Investitionen, Bank- und Treuhandkonzepten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Asset Allocation bei strukturierten Portfolios, verwalteten Portfolios, Brokerage-Konten, Portfolioüberprüfungen, Einzahlungs- und Kreditlösungen, grundlegende Treuhand- und Nachlassprodukte sowie Identifizierung von Vermögensplanungsmöglichkeiten
- Fähigkeit, sich an ein sich schnell änderndes Geschäftsumfeld, einschließlich regulatorischer und technologischer Veränderungen, anzupassen
- Fließend in Türkisch und Englisch erforderlich
International Private Bank, Private Banker, Turkey Market, Geneva Arbeitgeber: Next Frontier Capital
JPMorgan Personal Investing bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Sie als Commercial Director die Möglichkeit haben, eine digitale Retail-Investment-Plattform in einem der bedeutendsten Märkte Europas aufzubauen und zu skalieren. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir gleichzeitig auf operative Exzellenz und nachhaltiges Wachstum setzen. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einer starken Unterstützung durch ein engagiertes Team sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern eine sinnvolle und lohnende Karriere zu bieten.
