Managing Director, Institutional Wealth Management, Germany (all genders)
We are seeking an exceptionally talented individual with an entrepreneurial mindset to join our dynamic and diverse team. You will collaborate with colleagues across markets, businesses, and functions to provide a first‑class experience to our UHNW key clients. This role offers the opportunity to advance your career within a supportive, diverse and innovative environment.
Job summary:
23 Wall is a global team of cross‑line of business private siders dedicated to ensuring the power of the full JPMorgan Chase franchise is brought to bear for the world’s largest, most sophisticated clients and their family offices across lines of business. The team sits within the Private Bank but has a LOB‑agnostic mandate. We provide insight and access to the firm’s expertise, capital, and deal flow across client balance sheets. We deliver the highest quality advice, service, capabilities, and solutions to Ultra High Net Worth individuals and families worldwide. Our integrated and diverse platform offers market‑leading solutions to address the challenges and complexities in the evolving financial services space.
Job Responsibilities
- Manage client coverage for key clients and prospects of the Private Bank.
- Leverage global product and industry partners to assist clients in their strategy.
- Collaborate with Private Bankers to deepen client relationships and market PB products and services.
- Supervise Analysts & Associates on specific projects or tasks.
- Train, coach, and mentor junior colleagues.
Required Qualifications, Capabilities and Skills
- Extensive experience in corporate finance and investment banking.
- Understanding of the Private Banking value proposition and service.
- Local knowledge of family office and large client dynamics.
- Excellent understanding of financial, legal, and reputational risks in today’s environment.
- Strong team player with the ability to work in a cross‑LOB position.
- Outstanding commercial skills, including experience with private clients/entrepreneurs.
- Strong management skills to effectively manage junior bankers in high‑pressure environments.
- Strong project management skills, with excellent written and oral communication abilities.
- A self‑starter with energy, drive, and a high degree of self‑motivation.
Equal Opportunity Employment Statement
We recognize that our people are our strength and the diverse talents they bring to our global workforce are directly linked to our success. We are an equal opportunity employer and place a high value on diversity and inclusion at our company. We do not discriminate on the basis of any protected attribute, including race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital or veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. We also make reasonable accommodations for applicants’ and employees’ religious practices and beliefs, as well as mental health or physical disability needs. Visit our FAQs for more information about requesting an accommodation.
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Managing Director, Institutional Wealth Management, Germany (all genders) Arbeitgeber: Next Frontier Capital
J.P. Morgan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und bedeutende Beziehungen aufbauen können. Die Position im New Client Development Team ermöglicht es Ihnen, direkt mit potenziellen Kunden zu interagieren und dabei innovative Strategien zur Kundengewinnung zu entwickeln, was zu einer erfüllenden und lohnenden Karriere führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Managing Director, Institutional Wealth Management, Germany (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Next Frontier Capital ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Managing Director, Institutional Wealth Management, Germany (all genders) bei Next Frontier Capital interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Next Frontier Capital sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Managing Director, Institutional Wealth Management, Germany (all genders) bei Next Frontier Capital interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Next Frontier Capital vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
