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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein Campus-Netzwerk und fördere AWS-Programme durch Events und Peer-to-Peer-Kommunikation.
- Arbeitgeber: The.Team Next Gen, ein innovatives Team für die nächste Generation.
- Mitarbeitervorteile: Bezahlte Teilzeitstelle, flexibles Arbeiten und kontinuierliches Coaching.
- Andere Informationen: Erhalte praktische Erfahrung und Networking-Möglichkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten mit AWS-Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende ab 18 Jahren, motiviert und aktiv in studentischen Organisationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die Team Next Gen sucht engagierte und gut vernetzte Studierende, die AWS im Programmjahr 2026 auf dem Campus bewerben. Als AWS Student Builder Campus Leader spielst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau eines Campus-Netzwerks, indem du AWS-Programme vorstellst, Veranstaltungen organisierst und deine Kommilitonen für Cloud-Technologien begeistest. Wir suchen Kandidaten und Kandidatinnen mit Talent fürs Networking, die motiviert sind, die Lücke zwischen ihren Kommilitonen und Kommilitoninnen sowie branchenführenden Technologien zu schließen. Es handelt sich um eine bezahlte Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten. Der Zeitaufwand beträgt ca. 8–10 Stunden pro Woche während eines 12-wöchigen Programms, das in zwei 6-wöchige Blöcke über zwei Semester verteilt ist. Zusätzlich ist die Teilnahme an einer Einführungsveranstaltung erforderlich.
Deine Vorteile:
- Teilnahme am Netzwerk der AWS Student Builder Campus Leader
- Kontinuierliches Coaching und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch das The.Team Next Gen Team
- Praktische Erfahrung mit AWS-Technologien, Führungskräfteentwicklung und Networking-Möglichkeiten
- Möglichkeit zur erneuten Bewerbung für zukünftige Amtszeiten oder zur Beförderung in eine Führungsposition
Du bist:
- Student/in (ab 18 Jahren) mit mindestens noch einem verbleibenden Studienjahr
- aufgeschlossen, selbstständig und hochmotiviert
- aktiv in studentischen Organisationen engagiert
- flexibel, anpassungsfähig und offen für Feedback
Hauptaufgaben:
- Steigerung der Markenbekanntheit und Gewinnung von 500 AWS Builder ID-Registrierungen durch strategische Peer-to-Peer-Kommunikation
- Veröffentlichung von vier Artikeln im AWS Builder Center zur Nutzung von AWS Builder, um dein Campus-Netzwerk zu informieren
- Durchführung von mindestens vier Präsentationen oder Mini-Demos für studentische Organisationen, um die Möglichkeiten von AWS vorzustellen
- Organisation von vier Infoständen, um Interesse an AWS-Programmen zu wecken und Anmeldungen zu generieren
- Erstellung und Veröffentlichung von 24 Social-Media-Beiträgen auf verschiedenen Plattformen
- Verbreitung von zehn Ankündigungen in Lehrveranstaltungen, die auf AWS-Möglichkeiten und -Ressourcen hinweisen
- Wöchentliche Einreichung von Aktivitätsberichten und Teilnahme an monatlichen AWS-Führungskräftegesprächen
AWS Student Builder Campus Leader Arbeitgeber: NEXT GEN·TEAM
Kontaktperson:
NEXT GEN·TEAM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AWS Student Builder Campus Leader
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren und anderen Studierenden über die AWS-Position. Je mehr Leute wissen, dass du dich bewirbst, desto mehr Unterstützung kannst du erwarten.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Organisiere kleine Events oder Info-Sessions, um das Interesse an AWS zu wecken. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Networking unter Beweis zu stellen.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich sichtbar! Teile deine Ideen und Erfolge auf Social Media. Zeige, wie du AWS in deinem Campus-Netzwerk integrierst. Das kann dir helfen, die Aufmerksamkeit der Verantwortlichen zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Cloud-Technologien zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AWS Student Builder Campus Leader
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du der perfekte AWS Student Builder Campus Leader bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deinen bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du Networking und Veranstaltungen organisiert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement.
Zeig deine Begeisterung für AWS!: Erkläre in deiner Bewerbung, warum du dich für AWS interessierst und wie du diese Technologien auf deinem Campus fördern möchtest. Deine Leidenschaft wird uns überzeugen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen richtig erhalten und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEXT GEN·TEAM vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich gründlich über AWS und die Rolle des Campus Leaders. Verstehe die Hauptaufgaben und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Networking und Event-Organisation einbringen kannst.
✨Zeige deine Begeisterung!
Während des Interviews ist es wichtig, deine Leidenschaft für Cloud-Technologien und das Engagement für deinen Campus zu zeigen. Teile konkrete Beispiele, wie du andere motiviert hast oder Veranstaltungen organisiert hast.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Networking ist der Schlüssel!
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Zeige, dass du ein Talent fürs Networking hast, indem du gemeinsame Interessen oder Erfahrungen ansprichst.