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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein Campus-Netzwerk und fördere AWS-Programme durch Veranstaltungen und Peer-to-Peer-Kommunikation.
- Arbeitgeber: The.Team Next Gen, ein innovatives Team, das sich auf die Förderung von Cloud-Technologien konzentriert.
- Mitarbeitervorteile: Bezahlte Teilzeitstelle, flexibles Arbeiten, Coaching und Networking-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Erlebe praktische Erfahrungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Cloud-Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierender ab 18 Jahren mit Engagement in studentischen Organisationen und Networking-Talent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
The.Team Next Gen sucht engagierte und gut vernetzte Studierende, die AWS im Programmjahr 2026 auf dem Campus bewerben. Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.
Als AWS Student Builder Campus Leader spielst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau eines Campus-Netzwerks, indem du AWS-Programme vorstellst, Veranstaltungen organisierst und deine Kommilitonen für Cloud-Technologien begeisterst. Wir suchen Kandidaten und Kandidatinnen mit Talent fürs Networking, die motiviert sind, die Lücke zwischen ihren Kommilitonen und Kommilitoninnen sowie branchenführenden Technologien zu schließen. Es handelt sich um eine bezahlte Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten. Der Zeitaufwand beträgt ca. 8–10 Stunden pro Woche während eines 12-wöchigen Programms, das in zwei 6-wöchige Blöcke über zwei Semester verteilt ist. Zusätzlich ist die Teilnahme an einer Einführungsveranstaltung erforderlich.
Deine Vorteile:
- Teilnahme am Netzwerk der AWS Student Builder Campus Leader
- Kontinuierliches Coaching und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch das The.Team Next Gen Team
- Praktische Erfahrung mit AWS-Technologien, Führungskräfteentwicklung und Networking-Möglichkeiten
- Möglichkeit zur erneuten Bewerbung für zukünftige Amtszeiten oder zur Beförderung in eine Führungsposition
Du bist:
- Student/in (ab 18 Jahren) mit mindestens noch einem verbleibenden Studienjahr
- aufgeschlossen, selbstständig und hochmotiviert
- aktiv in studentischen Organisationen engagiert
- flexibel, anpassungsfähig und offen für Feedback
Hauptaufgaben:
- Steigerung der Markenbekanntheit und Gewinnung von 500 AWS Builder ID-Registrierungen durch strategische Peer-to-Peer-Kommunikation
- Veröffentlichung von vier Artikeln im AWS Builder Center zur Nutzung von AWS Builder, um dein Campus-Netzwerk zu informieren
- Durchführung von mindestens vier Präsentationen oder Mini-Demos für studentische Organisationen, um die Möglichkeiten von AWS vorzustellen
- Organisation von vier Infoständen, um Interesse an AWS-Programmen zu wecken und Anmeldungen zu generieren
- Erstellung und Veröffentlichung von 24 Social-Media-Beiträgen auf verschiedenen Plattformen
- Verbreitung von zehn Ankündigungen in Lehrveranstaltungen, die auf AWS-Möglichkeiten und -Ressourcen hinweisen
- wöchentliche Einreichung von Aktivitätsberichten und Teilnahme an monatlichen AWS-Führungskräftegesprächen
AWS Student Builder Campus Leader Arbeitgeber: NEXT GEN · TEAM
Kontaktperson:
NEXT GEN · TEAM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AWS Student Builder Campus Leader
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Kommilitonen und Professoren ins Gespräch zu kommen. Sei aktiv in studentischen Organisationen und präsentiere deine Ideen zu AWS, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Organisiere Veranstaltungen oder Workshops, um das Interesse an AWS zu wecken. Je mehr du dich zeigst, desto mehr werden die Leute auf dich aufmerksam und du kannst deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Social Media ist dein Freund! Teile regelmäßig Inhalte über AWS auf Plattformen wie Instagram oder LinkedIn. So kannst du nicht nur dein Wissen zeigen, sondern auch andere motivieren, sich für AWS zu interessieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, dich kennenzulernen und deine Bewerbung zu berücksichtigen. Zeig uns, warum du der perfekte AWS Student Builder Campus Leader bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AWS Student Builder Campus Leader
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du der perfekte AWS Student Builder Campus Leader bist!
Betone deine Networking-Fähigkeiten: Da die Rolle viel mit Networking zu tun hat, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Kontakt mit anderen bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in studentischen Organisationen oder Events, bei denen du dein Netzwerk erweitert hast.
Mach es konkret: Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Wenn du schon mal Veranstaltungen organisiert oder Artikel veröffentlicht hast, dann erzähl uns davon! Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEXT GEN · TEAM vorbereitest
✨Mach dich mit AWS vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die Grundlagen von AWS und deren Programme zu verstehen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Cloud-Technologie und über die spezifischen Angebote, die AWS für Studierende hat. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Networking ist der Schlüssel
Da die Rolle stark auf Networking basiert, solltest du im Interview konkrete Beispiele dafür parat haben, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut hast. Überlege dir, welche studentischen Organisationen oder Veranstaltungen du bereits besucht hast und wie du dort aktiv geworden bist.
✨Bereite deine Präsentationsfähigkeiten vor
Da du Präsentationen und Demos durchführen musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Demo vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Sei offen für Feedback
In der Rolle wird erwartet, dass du anpassungsfähig bist und bereit, aus Erfahrungen zu lernen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Kritik umgehst und wie du dich in der Vergangenheit verbessert hast. Das zeigt, dass du lernwillig und teamorientiert bist.