Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung und Optimierung von Investoren-Reportings im Bereich Real Assets.
- Unternehmen: Ein innovativer Real Asset Investment Manager mit Fokus auf nachhaltige Projekte.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice-Möglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns nachhaltige Veränderungen in einem wachsenden Marktsegment.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 5-10 Jahre Erfahrung im Reporting, idealerweise im Bereich Sustainable Finance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind ein Real Asset Investment Manager – driven by impact. Unser Ziel ist es, ausgewählte Immobilien- und Infrastrukturprojekte mit klarem sozialem und ökologischem Mehrwert für Anleger investierbar zu machen. Wir investieren in und verwalten aktiv Immobilien von hoher gesellschaftlicher Relevanz – darunter bezahlbarer Wohnraum, hochwertige Bildungseinrichtungen und Immobilien öffentlichen Interesses. Darüber hinaus lenken wir Kapital in nachhaltige Energieinfrastruktur, einschließlich Biomasse, Wind, Solar und Wasserkraft, um zur klimafreundlichen Transformation beizutragen. Unser Name ist Programm. Wir sind ein spezialisiertes Team voller Überzeugungstäter*innen und vereinen Expertise aus unterschiedlichsten Fachbereichen. Haben Sie Interesse an einer spannenden Aufgabe in einem wachsenden Marktsegment, die Ihnen die Möglichkeit gibt, Dinge nachhaltig zu verändern? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Erstellung, Aufbereitung und Weiterentwicklung von Investoren-Reportings für Real-Asset-Investments
- Sicherstellung der fristgerechten Erstellung von Quartals- und Jahresberichten gemäß regulatorischen Vorgaben und internen Standards
- Kontinuierliche Prüfung regulatorischer Anforderungen im Bereich Sustainable Finance
- Koordination und Abstimmung mit internen Fachabteilungen (u. a. Portfolio Management) zur Zusammenführung relevanter Daten und Analysen
- Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen, Präsentationen und individuellen Reportings für Investoren und andere Stakeholder
- Übernahme der Verantwortung für die Konsistenz, Qualität und Nachvollziehbarkeit aller Reportinginhalte sowie kontinuierliche Optimierung der Reporting-Prozesse
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer/freiwilliger Reportingpflichten (z.B. PAI-Reporting, SFDR, UN PRI)
- Verantwortung für die Digitalisierung und Automatisierung von Reporting-Prozessen
Was Sie mitbringen sollten
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise 5-10 Jahre relevante Berufserfahrung in einer Reporting-Funktion eines Asset Managers
- Erfahrung im Bereich Sustainable Finance Regulatorik, idealerweise im Bereich Real Assets
- Kenntnisse im Bereich Fund Management, Controlling und Risikomanagement sind ein Plus
- Ausgeprägte Kommunikations- und Umsetzungsstärke sowie Gestaltungswille
- Hohe IT-Affinität sowie ein strukturierter, analytischer Arbeitsstil
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Was wir Ihnen bieten können
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Impact und Wachstumspotential
- Ein hochmotiviertes Team und flache Hierarchien
- Eine attraktive Vergütung
- Die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeit von Zuhause zu erledigen
- Die Möglichkeit, Dinge mitzugestalten und sich bei der Weiterentwicklung einer dynamischen Firma aktiv einzubringen
Reporting Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: NEXT Generation Invest
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Marktsegment zu arbeiten, das echten sozialen und ökologischen Impact hat. Unser hochmotiviertes Team zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, was Ihnen erlaubt, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Reporting-Prozesse mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und der Flexibilität, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Reporting Manager*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie NEXT Generation Invest in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei NEXT Generation Invest.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von NEXT Generation Invest zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an NEXT Generation Invest reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie NEXT Generation Invest vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reporting Manager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei NEXT Generation Invest verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von NEXT Generation Invest hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEXT Generation Invest vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei NEXT Generation Invest als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von NEXT Generation Invest. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von NEXT Generation Invest zu erreichen.
