Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein Campus-Netzwerk und fördere AWS-Programme durch Events und Peer-to-Peer-Kommunikation.
- Arbeitgeber: The.Team Next Gen, ein innovatives Team für die nächste Generation.
- Mitarbeitervorteile: Bezahlte Teilzeitstelle, flexibles Arbeiten und kontinuierliches Coaching.
- Andere Informationen: Erhalte praktische Erfahrung und Networking-Möglichkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten mit AWS-Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende ab 18 Jahren, motiviert und aktiv in studentischen Organisationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die Team Next Gen sucht engagierte und gut vernetzte Studierende, die AWS im Programmjahr 2026 auf dem Campus bewerben. Als AWS Student Builder Campus Leader spielst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau eines Campus-Netzwerks, indem du AWS-Programme vorstellst, Veranstaltungen organisierst und deine Kommilitonen für Cloud-Technologien begeistest. Wir suchen Kandidaten und Kandidatinnen mit Talent fürs Networking, die motiviert sind, die Lücke zwischen ihren Kommilitonen und Kommilitoninnen sowie branchenführenden Technologien zu schließen. Es handelt sich um eine bezahlte Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten. Der Zeitaufwand beträgt ca. 8-10 Stunden pro Woche während eines 12-wöchigen Programms, das in zwei 6-wöchige Blöcke über zwei Semester verteilt ist. Zusätzlich ist die Teilnahme an einer Einführungsveranstaltung erforderlich.
Deine Vorteile:
- Teilnahme am Netzwerk der AWS Student Builder Campus Leader
- Kontinuierliches Coaching und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch das Team Next Gen
- Praktische Erfahrung mit AWS-Technologien, Führungskräfteentwicklung und Networking-Möglichkeiten
- Möglichkeit zur erneuten Bewerbung für zukünftige Amtszeiten oder zur Beförderung in eine Führungsposition
Du bist:
- Student/in (ab 18 Jahren) mit mindestens noch einem verbleibenden Studienjahr
- aufgeschlossen, selbstständig und hochmotiviert
- aktiv in studentischen Organisationen engagiert
- flexibel, anpassungsfähig und offen für Feedback
Hauptaufgaben:
- Steigerung der Markenbekanntheit und Gewinnung von 500 AWS Builder ID-Registrierungen durch strategische Peer-to-Peer-Kommunikation
- Veröffentlichung von vier Artikeln im AWS Builder Center zur Nutzung von AWS Builder, um dein Campus-Netzwerk zu informieren
- Durchführung von mindestens vier Präsentationen oder Mini-Demos für studentische Organisationen, um die Möglichkeiten von AWS vorzustellen
- Organisation von vier Infoständen, um Interesse an AWS-Programmen zu wecken und Anmeldungen zu generieren
- Erstellung und Veröffentlichung von 24 Social-Media-Beiträgen auf verschiedenen Plattformen
- Verbreitung von zehn Ankündigungen in Lehrveranstaltungen, die auf AWS-Möglichkeiten und -Ressourcen hinweisen
- wöchentliche Einreichung von Aktivitätsberichten und Teilnahme an monatlichen AWS-Führungskräftegesprächen
AWS Student Builder Campus Leader Arbeitgeber: NEXT GENTEAM
Kontaktperson:
NEXT GENTEAM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AWS Student Builder Campus Leader
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren und anderen Studierenden über die AWS-Programme. Je mehr Leute wissen, dass du der Campus Leader bist, desto mehr Unterstützung wirst du bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile spannende Inhalte über AWS und deine Veranstaltungen. Das zieht nicht nur Aufmerksamkeit auf dich, sondern hilft auch, das Interesse an AWS zu steigern.
✨Tipp Nummer 3
Organisiere coole Events! Plane Workshops oder Info-Stände, um AWS vorzustellen. Das ist eine großartige Möglichkeit, um direkt mit anderen Studierenden in Kontakt zu treten und sie für Cloud-Technologien zu begeistern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Job zu finden. Nutze die Ressourcen, die wir dir bieten, um deine Bewerbung zu optimieren und erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AWS Student Builder Campus Leader
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du der perfekte AWS Student Builder Campus Leader bist!
Networking ist der Schlüssel: Betone in deiner Bewerbung deine Networking-Fähigkeiten. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in studentischen Organisationen und wie du andere für Cloud-Technologien begeistern kannst. Das wird uns zeigen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein klarer und prägnanter Text macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle wichtigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEXT GENTEAM vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich gründlich über AWS und die spezifischen Programme, die du vorstellen wirst. Verstehe die Rolle des Campus Leaders und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Networking und Organisation einbringen kannst.
✨Zeige deine Begeisterung!
Während des Interviews ist es wichtig, deine Leidenschaft für Cloud-Technologien und das Engagement für deinen Campus zu zeigen. Teile konkrete Beispiele, wie du andere motiviert hast oder Veranstaltungen organisiert hast, um dein Interesse zu unterstreichen.
✨Networking ist der Schlüssel!
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen im Networking zu sprechen. Überlege dir, wie du dein bestehendes Netzwerk nutzen kannst, um AWS-Programme zu bewerben und wie du neue Kontakte knüpfen möchtest.
✨Feedback annehmen!
Sei offen für Feedback und zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen. Das The.Team Next Gen sucht nach jemandem, der anpassungsfähig ist und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchte. Stelle Fragen, um zu zeigen, dass du interessiert bist und bereit bist, dich zu verbessern.