Ihre zentrale Rolle
Sie sind Ihr eigener Chef. Ihr Expertenwissen und Ihre Vertriebserfahrung, kombiniert mit der starken Marktpräsenz, den ausgezeichneten Produkten und den Online-Vertriebskanälen von ERGO: Damit überzeugen Sie den bestehenden Kundenstamm der Agentur und neue Kunden. Sie sind agierender Unternehmer Ihrer Agentur und entwickeln diese weiter. Sie beraten bedarfsgerecht und vermitteln attraktive Versicherungsprodukte. So geht Zukunft. Für Sie. Für Ihre Kunden. Und für uns.
Ihr Profil
- Sie sind Fachmann m/w/d für Versicherungsvermittlung (IHK) oder haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann m/w/d für Versicherungen und Finanzen (IHK) bzw. zum Versicherungsfachmann m/w/d (BWV/IHK)
- Sie haben erfolgreiche Vertriebs-/Außendiensterfahrungen
- Sie arbeiten sehr gerne eigenverantwortlich, engagiert und kundenorientiert
Unser Angebot
- Wir fördern Ihren Weg zur Übernahme einer Agentur mit einem bestens gepflegten Kundenstamm
- Wir stellen Ihnen eine multikanalfähige ERGO Agentur-Homepage inklusive WhatsApp-/Online-Terminbuchung und Teams zur Verfügung
- Wir bieten Ihnen eine faire sowie leistungsgerechte Vergütung
- Wir investieren in Ihre regionalen Werbemaßnahmen
- Unsere Spezialisten unterstützen Sie - auch beim Kunden vor Ort oder per Teams
Hauptberuflich selbstständiger Agenturinhaber m/w/d in der Bezirksdirektion Christof Nagel der ERGO Beratung und Vertrieb AG.
Ein Job mit Zukunft – flexibel, familienfreundlich und selbstbestimmt.
Wir freuen uns auf sie!
Bezirksdirektion der ERGO Beratung und Vertrieb AG
Christof Nagel
Mendener Landstr. 3
58636 Iserlohn
Tel.
Mobil:
Ansprechpartner:
Marcel Beulker
Dezentraler Personalberater
ERGO Beratung und Vertrieb AG
Vertriebsdirektion Nord
Überseering 34
22297 Hamburg
Tel. +49 (0)
#J-18808-Ljbffr
Agenturinhaber im Vertrieb Arbeitgeber: Next Insurance, Inc.
Munich Re Specialty - Global Markets bietet eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter ermutigt werden, präsent, mutig und neugierig zu sein. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Chancengleichheit und kontinuierliche Verbesserung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, an lokalen Initiativen teilzunehmen, was die Arbeit in München besonders bereichernd macht.
