German-Speaking Junior Affiliate Manager in Malta (incl. Relocation Package)

German-Speaking Junior Affiliate Manager in Malta (incl. Relocation Package)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage and develop partnerships while implementing strategies using top-notch analytics.
  • Unternehmen: Dynamic financial services company located in sunny Malta.
  • Vorteile: Attractive salary, strong benefits, development opportunities, and a vibrant work culture.
  • Weitere Informationen: Enjoy short commutes, outdoor lifestyle, and a thriving expat community.
  • Warum dieser Job: Join a multicultural team and enhance your career in a beautiful Mediterranean setting.
  • Qualifikationen: Experience in partner management, fluent in German and English, strong analytical skills.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Überblick

Möchten Sie eine Karriere im Finanzdienstleistungssektor auf einer Mittelmeerinsel aufbauen, wo Ihre Mittagspause Sonnenschein, Meerblick und Kollegen aus der ganzen Welt umfassen könnte? Unser Kunde plant, sein Team von digitalen Marketing-Spezialisten durch die Hinzufügung eines Partner-Managers zu verstärken. In einem dynamisch wachsenden Umfeld spielen externe Partnerschaften eine zentrale Rolle. Da das Unternehmen weiterhin in verschiedene europäische Märkte expandiert, nimmt ihre Bedeutung noch weiter zu. Daher suchen wir jemanden, der gerne Beziehungen aufbaut und pflegt, ein starkes Gespür für relevante Stakeholder hat und aktiv neue Verbindungen schafft. Wenn das nach Ihnen klingt, könnte dieses Unternehmen der perfekte nächste Schritt in Ihrer Karriere sein.

Verantwortlichkeiten

  • Verwalten und Weiterentwickeln bestehender und neuer Partnerschaften
  • Strukturieren, Verhandeln und Überwachen von Partnerverträgen
  • Entwickeln und Implementieren der Partnerstrategie unter Verwendung erstklassiger Analysen
  • Sicherstellen eines starken Netzwerks über alle relevanten Marktteilnehmer - kein wichtiger Stakeholder sollte außerhalb Ihres Blickfelds liegen
  • Als primärer Ansprechpartner für alle externen Beziehungen fungieren

Anforderungen

Wer wir suchen

  • Solide Erfahrung in der Verwaltung eines Partnerportfolios auf der Werbetreibenden-Seite (idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche)
  • Fließende Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, professionell in Englisch zu kommunizieren
  • Starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit kreativen Problemlösungsfähigkeiten
  • Nachgewiesene Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
  • Erfahrung mit Google Analytics und anderen Web-Analysetools
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten, die eine effektive Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen auf allen Ebenen ermöglichen

Vorteile

Die Vorteile

  • Der Kunde agiert als echter Teamplayer mit einer starken funktionsübergreifenden Denkweise - keine Barrieren, wenn es um Erfolg geht
  • Viele Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl innerhalb Ihrer Rolle als auch darüber hinaus
  • Das Unternehmen investiert in seine Mitarbeiter mit einem attraktiven Gehalt, starken Leistungen, gutem Kaffee und Freitagsbier
  • Ihr Wachstum und Ihre berufliche Entwicklung haben klare Priorität; Innovation und Initiative werden aktiv gefördert
  • Ein inklusives, multikulturelles und diverses Unternehmen mit vielen vertretenen Nationalitäten
  • Exzellentes Gehalt + Leistungen + Bonussystem

Warum Malta?

Warum Malta? Weil das Leben außerhalb der Arbeit tatsächlich wichtig ist. In Malta zu leben bedeutet:

  • Kurze Pendelzeiten und mehr Freizeit
  • Internationale Umgebung. Sie arbeiten mit Menschen aus ganz Europa
  • Outdoor-Lebensstil fast das ganze Jahr über
  • Einfache Reisemöglichkeiten
  • Eine soziale Expat-Szene, in der es einfach ist, ein Netzwerk aufzubauen

Sie wechseln nicht nur den Job. Sie verbessern Ihren Lebensstil.

German-Speaking Junior Affiliate Manager in Malta (incl. Relocation Package) Arbeitgeber: Next Job Abroad

Als international tätiges iGaming-Unternehmen in Malta bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als deutschsprachiger Kundenservicemitarbeiter in einer der am schnellsten wachsenden digitalen Branchen Europas zu arbeiten. Unsere unterstützende und teamorientierte Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht Ihnen auch den Einstieg in verschiedene Karrierewege innerhalb des Unternehmens, sei es in den Bereichen Betrug, Compliance oder Teamleitung. Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein umfassendes Leistungspaket, während Sie in einem dynamischen, internationalen Umfeld tätig sind, das echte Verantwortung von Tag eins bietet.

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Kontaktdaten:

Next Job Abroad Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so German-Speaking Junior Affiliate Manager in Malta (incl. Relocation Package) erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Online-Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Partner kennenzulernen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Chancen zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Junior Affiliate Manager. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Partnerstrategien. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und bereit bist, einen Beitrag zu leisten. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und kreative Lösungen gefunden hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen und zu zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German-Speaking Junior Affiliate Manager in Malta (incl. Relocation Package) mit Bravour zu bestehen

Fließende Deutschkenntnisse
Professionelle Englischkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Kreative Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung im Management eines Partnerportfolios
Kenntnisse in Google Analytics
Erfahrung mit Web-Analysetools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Partner-Management oder in der Finanzdienstleistungsbranche. Zeige, wie du Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast – das ist für uns super wichtig!

Analytische Fähigkeiten hervorheben:Da wir viel Wert auf Datenanalyse legen, solltest du deine analytischen Fähigkeiten betonen. Erkläre, wie du Google Analytics oder andere Tools genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen richtig einreichst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Next Job Abroad vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit der Finanzdienstleistungsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und in der Analyse zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Rolle als Junior Affiliate Manager zu untermauern.

Networking ist alles

Da die Position stark auf Networking basiert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir der Aufbau von Beziehungen ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.