Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe hochwertige Backlink-Strategien zur Förderung des organischen Wachstums aus.
- Unternehmen: Schnell wachsendes SEO-Technologieunternehmen mit flacher Hierarchie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzte Leistungsanreize und 100% Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Schnelles, dynamisches Team sucht sofortige Verstärkung für einen Juli-Start.
- Warum dieser Job: Gestalte deine eigenen Verfahren und habe direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Linkaufbau und -akquise sowie Kenntnisse in SEO-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 45000 € pro Jahr.
Sind Sie ein SEO-Experte, der versteht, dass erfolgreiche Linkakquise auf langfristigem Wert, Autorität und Relevanz basiert – nicht nur auf der Verfolgung von Volumen? Wir suchen einen erfahrenen Link Acquisition Specialist, der unser schnell wachsendes SEO-Technologieunternehmen verstärkt. In dieser vollständig remote Position übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung unserer Backlink-Strategien, bewerten die Domainqualität und arbeiten direkt mit dem CEO zusammen, um messbares organisches Wachstum voranzutreiben.
Wenn Sie nach einer Rolle mit hoher Autonomie suchen, in der Sie die Freiheit haben, Verfahren zu gestalten, ein Portfolio von Publikationspartnern aufzubauen und direkt die Richtung eines Unternehmens zu beeinflussen, möchten wir von Ihnen hören.
Verantwortlichkeiten
- Strategie & Ausführung: Entwickeln, umsetzen und skalieren Sie hochwertige Backlink- und Linkakquisitionsstrategien, die mit den langfristigen Zielen des organischen Wachstums übereinstimmen.
- Domain- & Profilbewertung: Verwenden Sie eine datengestützte Denkweise, um die Website-Qualität rigoros zu bewerten, Linkprofile zu analysieren und Metriken wie DR, DA und organischen Traffic zu evaluieren.
- Outreach & Verhandlung: Verwalten Sie End-to-End-E-Mail- und Text-Outreach-Kampagnen, um Platzierungen auf hochautoritativen, relevanten Publikationsseiten zu sichern.
- Portfolioaufbau: Bauen, pflegen und hegen Sie Ihr eigenes Netzwerk von Verlegern, Medienpartnern und Webmastern mit voller Autonomie.
- C-Suite-Zusammenarbeit: Arbeiten Sie direkt mit dem CEO zusammen, um die Linkakquisitionsbemühungen mit den übergeordneten SEO-Produktzielen und den Wachstumszielen des Unternehmens abzustimmen.
- Leistungsüberwachung: Überwachen, analysieren und berichten Sie über die Effektivität von Linkbuilding-Kampagnen und deren Auswirkungen auf die organische Sichtbarkeit.
Anforderungen
- Nachgewiesene Erfahrung: 2+ Jahre dedizierte Erfahrung im Linkbuilding und in der Akquise. Hintergründe in SEO-Agenturen, SaaS, iGaming oder Affiliate-Marketing sind von großem Vorteil.
- Tool-Kompetenz: Tiefgehende Vertrautheit und praktische Erfahrung mit den wichtigsten SEO-Tools (z.B. Ahrefs, Semrush, Majestic).
- Kommunikation & Verhandlung: Außergewöhnliche schriftliche Englischkenntnisse mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der E-Mail/Text-Outreach und Verhandlung.
- Analytische Denkweise: Starke Datenkompetenz – Sie schauen über oberflächliche Metriken hinaus, um echte, kontextuelle Linkrelevanz und Domainautorität zu finden.
- Selbststarter-Mentalität: Hochorganisiert und komfortabel in der eigenständigen Arbeit in einem schnelllebigen, remote Startup-Umfeld.
- Geografische Anforderung: Muss rechtmäßig ansässig und berechtigt sein, aus einem EU-Land zu arbeiten.
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: €30.000 – €45.000 Grundgehalt (je nach Erfahrung).
- Unbegrenzte Leistungsanreize: Leistungsbasierte Provisionen, die direkt an Ihre Ergebnisse gebunden sind.
- 100% Remote-Flexibilität: Die Freiheit, Ihren idealen Arbeitsplatz aus jedem EU-Land zu gestalten.
- Startup-Kultur & Autonomie: Eine flache Hierarchie, in der Ihre Stimme gehört wird, mit der Freiheit, Systeme und Portfolios von Grund auf neu zu erstellen.
- Sofortige Auswirkungen: Treten Sie einem eng verbundenen, schnelllebigen Team bei, das diesen Monat (Start im Juli) Talente onboarden möchte.
Link Acquisition Specialist - fully Remote from the EU Arbeitgeber: Next Job Abroad
Unser Unternehmen ist ein dynamisches und wachsendes SEO-Technologieunternehmen, das seinen Mitarbeitern eine 100% remote Arbeitsumgebung bietet, in der sie ihre eigenen Arbeitsplätze gestalten können. Wir fördern eine Startup-Kultur mit flachen Hierarchien, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie die Freiheit haben, eigene Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Darüber hinaus bieten wir wettbewerbsfähige Gehälter und leistungsabhängige Anreize, die direkt an Ihre Ergebnisse gekoppelt sind, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Link Acquisition Specialist - fully Remote from the EU erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Next Job Abroad treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Next Job Abroad, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Next Job Abroad bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Next Job Abroad zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Link Acquisition Specialist - fully Remote from the EU mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Next Job Abroad im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Next Job Abroad vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Next Job Abroad erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
