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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage CRM-Strategien für den schwedischen Markt.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes internationales Unternehmen im Bereich iGaming.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und hohe Eigenverantwortung.
- Andere Informationen: Kollaborative und zukunftsorientierte Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenbindung und erziele echte Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Native Schwedischsprecher mit 3+ Jahren CRM-Erfahrung, idealerweise im iGaming.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden, einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen im Bereich iGaming und Online-Unterhaltung, suchen wir einen erfahrenen schwedischsprachigen Regional CRM Manager, der die volle Verantwortung für den schwedischen Markt übernimmt.
Dies ist eine senior, praktische Rolle für jemanden, der das Verhalten schwedischer Spieler, lokale Vorschriften und die besten Praktiken im CRM wirklich versteht und echten Einfluss auf Strategie, Umsetzung und Ergebnisse haben möchte.
Als Regional CRM Manager sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung der gesamten Kundenlebenszyklusstrategie für Schweden. Ihre Mission ist einfach (aber nicht leicht): Engagement, Bindung und langfristigen Spielwert durch intelligente, konforme und datengestützte CRM-Initiativen voranzutreiben.
Sie arbeiten funktionsübergreifend mit Produkt-, Content-, Design- und Datenteams zusammen und fungieren als zentrale Ansprechperson für alles, was mit CRM in Ihrem Markt zu tun hat.
- Entwicklung und Verwaltung lokalisierter CRM-Strategien für den schwedischen Markt (E-Mail, SMS, Push, Onsite-Nachrichten usw.)
- Eigenverantwortliche Optimierung der gesamten Customer Journey: Onboarding, Engagement, Bindung, Churn-Prävention und Reaktivierung
- Planung, Durchführung und Auswertung von CRM-Kampagnen mit starkem Fokus auf Segmentierung, Personalisierung und ROI
- Analyse der Leistung und proaktive Maßnahmen basierend auf Erkenntnissen zu Bindung, Konversion, CLV und Churn
- Sicherstellung, dass alle CRM-Aktivitäten den lokalen Vorschriften und Standards für verantwortungsvolles Spielen entsprechen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um relevante, zeitnahe und wirkungsvolle Kommunikation zu liefern
- Hauptansprechpartner für alle CRM-Initiativen in Bezug auf Schweden
Anforderungen:
- Muttersprache Schwedisch mit nachweislicher Erfahrung im schwedischen Markt
- Fließend in Englisch, schriftlich und mündlich
- Über 3 Jahre praktische CRM-Erfahrung, vorzugsweise im Bereich iGaming, Fintech oder digitale Unterhaltung
- Starkes Verständnis des schwedischen Nutzerverhaltens, der Marktdynamik und des regulatorischen Umfelds
- Erfahrung mit CRM-Plattformen wie Braze, Optimove, Salesforce oder ähnlichem
- Stark datengetriebenes Mindset mit Erfahrung in Segmentierung, A/B-Tests und Kampagnenanalyse
- Strukturiert, selbstmotiviert und in der Lage, unabhängig in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
Was bieten wir Ihnen?
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
- Eine Schlüsselrolle in einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen
- Hoher Grad an Eigenverantwortung und Autonomie über Ihren Markt
- Flexible Arbeitszeiten
- Kollaborative, ehrgeizige und zukunftsorientierte Unternehmenskultur
Swedish-speaking CRM Manager for iGaming Company in Valencia Arbeitgeber: Next Job Abroad
Kontaktperson:
Next Job Abroad HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Swedish-speaking CRM Manager for iGaming Company in Valencia
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der iGaming-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du die perfekte Wahl für ihre CRM-Strategie bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Erfahrung im CRM und dein Verständnis des schwedischen Marktes zeigen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Swedish-speaking CRM Manager for iGaming Company in Valencia
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unser Unternehmen und die iGaming-Branche genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet und wie du mit deinem Wissen über den schwedischen Markt punkten kannst.
Sei authentisch: In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du für diese Rolle brennst!
Betone deine Erfolge: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf konkrete Ergebnisse, die du erzielt hast. Zeige uns, wie du durch deine CRM-Strategien Engagement und Retention gesteigert hast – Zahlen und Beispiele sind hier Gold wert!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Next Job Abroad vorbereitest
✨Verstehe den schwedischen Markt
Mach dich mit den Besonderheiten des schwedischen Marktes vertraut. Informiere dich über lokale Trends, Vorlieben der Spieler und relevante Vorschriften. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der schwedischen Spieler verstehst und wie du diese in deine CRM-Strategien einfließen lassen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern, insbesondere wie du Engagement und Retention gesteigert hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse helfen, deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da der Job einen starken Fokus auf datengestützte Entscheidungen hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit A/B-Tests, Segmentierung und Kampagnenanalyse zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Im Interview solltest du zeigen, dass du nicht nur Probleme identifizieren, sondern auch Lösungen anbieten kannst. Diskutiere, wie du Herausforderungen im CRM-Bereich angegangen bist und welche innovativen Ansätze du für die Zukunft in der schwedischen iGaming-Branche siehst.