Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die Fahrweise von flexiblen Anlagen und steigere deren Wirtschaftlichkeit.
- Unternehmen: Eines der größten Virtuellen Kraftwerke Europas mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Events.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Erfahrung, gute Kenntnisse der Energiemärkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest, dass die Energiewende schneller vorankommt und hast Lust darauf, am Umbau unseres Energiesystems mitzuwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir betreiben eines der größten Virtuellen Kraftwerke Europas, in dem Tausende Stromerzeuger, -verbraucher und -speicher vernetzt sind. Mit unserem Team arbeiten wir aktiv an der Umsetzung eines grünen Strommarkts der Zukunft – an unserem Standort mitten in Köln-Ehrenfeld, in unseren europäischen Niederlassungen und natürlich auch im Homeoffice.
Als Flexibility Manager_in bist Du Teil eines neunköpfigen Sales-Teams und arbeitest eng mit einem weiteren Flexibility Manager zusammen. Du verantwortest die strompreisoptimierte Fahrweise unserer Flexassets. Ob Biogas-, Co-Location- oder komplexe Industrieanlagen – Deine Optimierung schafft Mehrerlöse an den Strommärkten, erhöht die Wirtschaftlichkeit der Anlagen und leistet einen echten Beitrag zur Integration Erneuerbarer Energien. Du fungierst als Schnittstelle zu Kund_innen, behältst Anlagendaten und Performance im Blick und stellst sicher, dass Assets so betrieben werden, wie sie technisch und wirtschaftlich optimal sind.
Flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns keine leere Floskel, sondern gelebte Unternehmensrealität. Ob Vollzeit oder Teilzeit – lass uns wissen, wie wir in diesem Punkt zueinanderfinden.
Du hast Spaß am Kontakt mit Kund_innen und verstehst es, komplexe technische und energiewirtschaftliche Themen verständlich zu vermitteln. Du steuerst und optimierst die Fahrweise von flexiblen Anlagen entlang der Strommärkte. Du arbeitest eng mit Vertrieb, Produktmanagement, Customer Service, Trading, Technischer Anschluss sowie Softwareentwicklung und Datenmanagement zusammen. PnL-Denken ist für Dich selbstverständlich. Erlöse, Kosten und Performance hast Du jederzeit im Blick. Du arbeitest gerne mit Tools und Daten und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter. Du prüfst, ob Anlagen wie geplant fahren und leitest bei Bedarf Optimierungen ab.
Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium in einem technischen oder technisch-kaufmännischen Bereich oder konntest vergleichbare praktische Erfahrung sammeln. Du verfügst über ein gutes Verständnis der deutschen und europäischen Energiemärkte und bringst idealerweise Kenntnisse der Kurzfristmärkte wie Day‐Ahead, Intraday oder Regelenergie mit. Du bringst Berufserfahrung in der Kundenkommunikation mit und erklärst auch technische Themen klar, verständlich und adressatengerecht. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und prozessorientiert, behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und treibst Themen mit Freude eigenverantwortlich voran. Du bringst grundlegende Kenntnisse in der Programmierung, vorzugsweise Python, mit und hast Spaß daran, technische Zusammenhänge zu verstehen. Dabei gehst Du sicher mit Excel um und nutzt es routiniert für Analysen und Auswertungen. Du verfügst über fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Hybrides und flexibles Arbeiten inkl. Homeoffice-Ausstattung. Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Sprachkurse, Coachings und Schulungen. Jobrad und Deutschlandticket. Sportangebote wie z.B. Urban Sports Club, Yogakurse. Regelmäßige Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, LAN-Party, After-Work Pizza & Drinks. Externe Unterstützung bei der Suche nach Kitaplätzen sowie weiteren privaten und beruflichen Herausforderungen.
Flexibility Manager_in (w/m/d) Kundenbetreuung - Erneuerbare Energien Arbeitgeber: Next Kraftwerke GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich erneuerbare Energien bieten wir nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in Köln-Ehrenfeld, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt sind. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung durch umfassende Programme wie Sprachkurse und Coachings. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobrad, Sportangeboten und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Flexibility Manager_in (w/m/d) Kundenbetreuung - Erneuerbare Energien erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wenn du jemanden kennst, der bei uns arbeitet, frag einfach nach einem kurzen Gespräch – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Bereich erneuerbare Energien recherchierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Energiewende interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe technische Themen verständlich vermittelt hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst, da wir so den besten Überblick über die Bewerbungen haben. Und vergiss nicht, deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten zu betonen – das ist uns wichtig!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Flexibility Manager_in (w/m/d) Kundenbetreuung - Erneuerbare Energien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lies die Stellenanzeige gründlich:Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, nimm dir die Zeit, die Stellenanzeige mindestens einmal durchzulesen. So bekommst du ein Gefühl dafür, was wir suchen und kannst deine Unterlagen gezielt darauf abstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Flexibility Manager_in bist und wie deine Erfahrungen zu unseren Zielen passen.
Betone deine Kundenkommunikationsfähigkeiten:Da du in dieser Rolle viel mit Kund_innen zu tun haben wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Kundenkommunikation hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle notwendigen Informationen an einem Ort zu finden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Next Kraftwerke GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Informiere dich über die Funktionsweise von virtuellen Kraftwerken und die Rolle von Flexibility Managern. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe technische Themen vermittelt oder Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Datenaffinität
Da die Stelle einen starken Fokus auf Datenanalyse hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie Excel oder Programmierung in Python zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
