Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die Fahrweise von flexiblen Anlagen und steigere deren Wirtschaftlichkeit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobrad und regelmäßige Events.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite an zukunftsfähigen Lösungen.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Erfahrung, gute Kenntnisse der Energiemärkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Flexibility Manager_in bist Du Teil eines neunköpfigen Sales-Teams und arbeitest eng mit einem weiteren Flexibility Manager zusammen. Du verantwortest die strompreisoptimierte Fahrweise unserer Flexassets. Ob Biogas-, Co-Location- oder komplexe Industrieanlagen – Deine Optimierung schafft Mehrerlöse an den Strommärkten, erhöht die Wirtschaftlichkeit der Anlagen und leistet einen echten Beitrag zur Integration Erneuerbarer Energien. Du fungierst als Schnittstelle zu Kund_innen, behältst Anlagendaten und Performance im Blick und stellst sicher, dass Assets so betrieben werden, wie sie technisch und wirtschaftlich optimal sind.
Flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns keine leere Floskel, sondern gelebte Unternehmensrealität. Ob Vollzeit oder Teilzeit – lass uns wissen, wie wir in diesem Punkt zueinanderfinden.
Das solltest Du gerne tun:
- Du hast Spaß am Kontakt mit Kund_innen und verstehst es, komplexe technische und energiewirtschaftliche Themen verständlich zu vermitteln.
- Du steuerst und optimierst die Fahrweise von flexiblen Anlagen entlang der Strommärkte.
- Du arbeitest eng mit Vertrieb, Produktmanagement, Customer Service, Trading, Technischer Anschluss sowie Softwareentwicklung und Datenmanagement zusammen.
- PnL-Denken ist für Dich selbstverständlich. Erlöse, Kosten und Performance hast Du jederzeit im Blick.
- Du arbeitest gerne mit Tools und Daten und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter.
- Du prüfst, ob Anlagen wie geplant fahren und leitest bei Bedarf Optimierungen ab.
Das solltest Du gut können:
- Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium in einem technischen oder technisch-kaufmännischen Bereich oder konntest vergleichbare praktische Erfahrung sammeln.
- Du verfügst über ein gutes Verständnis der deutschen und europäischen Energiemärkte und bringst idealerweise Kenntnisse der Kurzfristmärkte wie Day‑Ahead, Intraday oder Regelenergie mit.
- Du bringst Berufserfahrung in der Kundenkommunikation mit und erklärst auch technische Themen klar, verständlich und adressatengerecht.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und prozessorientiert, behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und treibst Themen mit Freude eigenverantwortlich voran.
- Du bringst grundlegende Kenntnisse in der Programmierung, vorzugsweise Python, mit und hast Spaß daran, technische Zusammenhänge zu verstehen. Dabei gehst Du sicher mit Excel um und nutzt es routiniert für Analysen und Auswertungen.
- Du verfügst über fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Das sagen die Kolleg_innen:
„Was mir an der Rolle besonders gefällt, ist die Mischung aus Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Sinn. Ich arbeite sehr nah an unseren Kund_innen, denke technisch wie wirtschaftlich und sehe direkt, welchen Unterschied die eigene Arbeit für den Betrieb der Anlagen und für die Energiewende im Gesamten macht. Gleichzeitig arbeite ich eng mit Kolleg_innen zusammen, die Lust haben, Dinge besser zu machen und gemeinsam an einem zukunftsfähigen Energiesystem zu arbeiten.“ - Frodo, Flexibility Manager Asset Optimisation bei Next Kraftwerke
Was ist für Dich drin?
- Hybrides und flexibles Arbeiten inkl. Homeoffice-Ausstattung
- Die Möglichkeit, mit unserem Flextime-Arbeitsmodell zusätzliche Urlaubstage aufzusparen und flexibel zu nutzen
- Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Sprachkurse, Coachings und Schulungen
- Jobrad und Deutschlandticket
- Sportangebote wie z.B. Urban Sports Club, Yogakurse
- Regelmäßige Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, LAN-Party, After-Work Pizza & Drinks
- Externe Unterstützung bei der Suche nach Kitaplätzen sowie weiteren privaten und beruflichen Herausforderungen
- Diskretion und die gewissenhafte Einhaltung von Sperrvermerken werden selbstverständlich zugesichert.
Flexibility Manager_in (w/m/d) Kundenbetreuung Arbeitgeber: Next Kraftwerke
Next Kraftwerke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Mit einem dynamischen Team, das an der Schnittstelle zwischen Technik und Kundenkommunikation arbeitet, schaffen wir eine positive Arbeitskultur, in der jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag zur Energiewende leisten kann. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Zusatzleistungen wie Sportangeboten, regelmäßigen Events und Unterstützung bei familiären Herausforderungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Flexibility Manager_in (w/m/d) Kundenbetreuung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine eigenen Fragen vorzubereiten, um dein Interesse zu zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Energiebranche und wie du dazu beitragen kannst, die Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um herauszustechen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Flexibility Manager_in (w/m/d) Kundenbetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Stelle als Flexibility Manager_in passen. Zeig uns, dass du die Herausforderungen verstehst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Next Kraftwerke vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Energiemarkt vertraut. Zeige, dass du die Zusammenhänge zwischen erneuerbaren Energien und der Strompreisoptimierung verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe technische Themen vermittelt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und in der Lage bist, sie umzusetzen.
✨Zeige deine Datenaffinität
Da die Rolle viel mit Daten und Tools zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Excel und Programmierung zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten analysierst und zur Optimierung von Prozessen beiträgst. Das zeigt, dass du die technischen Aspekte der Position beherrschst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Unternehmensziele.
