Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein Team von Project Managern und Agile Coaches.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Events.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Transformationen und fördere das Potenzial deines Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung, Projektmanagement und agilen Methoden erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Als Team Lead Project & Transformation führst Du unser neunköpfiges Team aus Project Manager_innen und Agile Coaches fachlich und disziplinarisch. Du bist verantwortlich für den Zusammenhalt unserer Technology-Organisation mittels einheitlicher Methoden, abgestimmter Zusammenarbeit und erfolgreicher Transformationsprojekte über alle Tech-Teams hinweg. Dabei bist Du nicht nur Führungskraft, sondern Wegbereiter_in: Du gestaltest ein Umfeld, in dem alle Teammitglieder ihre Potenziale entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können. Flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns keine leere Floskel, sondern gelebte Unternehmensrealität. Ob Vollzeit oder Teilzeit – lass uns wissen, wie wir in diesem Punkt zueinanderfinden.
Das solltest Du gerne tun:
- Du führst, entwickelst und coachst Dein Team aus erfahrenen Project Manager_innen und Agile Coaches.
- Du koordinierst unser Projektportfolio und stellst sicher, dass die richtigen Initiativen zur richtigen Zeit Ressourcen bekommen.
- Du definierst und entwickelst unsere Zusammenarbeitsmethoden für die gesamte Technology-Organisation weiter.
- Du begleitest Change-Prozesse und sorgst dafür, dass Veränderungen nachhaltig im Unternehmen ankommen.
- Du arbeitest eng mit unserem Tech Leadership Team zusammen, um strategische Initiativen voranzutreiben.
Das solltest Du gut können:
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams im Bereich Projektmanagement, Agile Coaching oder Organisationsentwicklung mit, idealerweise in einem technologiegetriebenen Umfeld oder der Energiebranche.
- Du hast fundiertes Know-how in agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe o.ä.) und klassischem Projektmanagement, sowie Erfahrung in der Begleitung von Transformations- und Change-Prozessen.
- Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder_innen zusammenzubringen.
- Du denkst strategisch und hast eine Hands-on-Mentalität.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
Was ist für Dich drin?
- Hybrides und flexibles Arbeiten inkl. Homeoffice-Ausstattung.
- Die Möglichkeit, mit unserem Flextime-Arbeitsmodell zusätzliche Urlaubstage aufzusparen und flexibel zu nutzen.
- Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Sprachkurse, Coachings und Schulungen.
- Jobrad und Deutschlandticket.
- Sportangebote wie z.B. Urban Sports Club, Yogakurse.
- Regelmäßige Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, LAN-Party, After-Work Pizza & Drinks.
- Externe Unterstützung bei der Suche nach Kitaplätzen sowie weiteren privaten und beruflichen Herausforderungen.
Diskretion und die gewissenhafte Einhaltung von Sperrvermerken werden selbstverständlich zugesichert.
Team Lead Project & Transformation (w/m/d) Arbeitgeber: Next Kraftwerke
Als Arbeitgeber im Bereich erneuerbare Energien bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Flexibilität und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen es Dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während umfassende Weiterbildungsangebote und regelmäßige Teamevents eine starke Gemeinschaft fördern. Mit einem klaren Fokus auf innovative Lösungen im Energiemarkt und einem internationalen Team bist Du Teil einer zukunftsorientierten Branche, die einen echten Unterschied macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Project & Transformation (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke in der Unternehmensführung
Schau dich in spezifischen Kreisen und Online-Communities um, die sich auf Unternehmensführung konzentrieren. Plattformen wie LinkedIn oder Xing sind dafür perfekt geeignet, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und dich mit Gleichgesinnten auszutauschen. Vielleicht findest du interessante Events oder Webinare, an denen du teilnehmen kannst!
✨Informiere dich über Teilzeitmöglichkeiten
Gerade in der Unternehmensführung gibt es gute Chancen auf Teilzeitstellen. Viele Unternehmen suchen flexible Mitarbeiter. Achte auf die Karriereseiten von Firmen wie Next Kraftwerke, wo du gezielt nach Teilzeitpositionen wie Team Lead Project & Transformation (w/m/d) suchen kannst.
✨Finde Mentoren und Berater
Ein Mentor kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmensführung geben und dich bei deiner Suche unterstützen. Suche nach erfahrenen Führungskräften, die bereit sind, ihr Wissen zu teilen. Oftmals können sie dich über ungeschriebene Stellenangebote informieren oder wertvolle Ratschläge geben!
✨Perfektioniere dein Pitching
Übe, wie du dich und deine Fähigkeiten in kurzen Gesprächen präsentierst. In der Unternehmensführung ist es wichtig, selbstbewusst aufzutreten. Bereite dir einen 30-Sekunden-Pitch vor, den du bei Networking-Veranstaltungen oder Gesprächen mit Recruitern nutzen kannst. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Project & Transformation (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Management-Style zählt!:In deiner Bewerbung für die Teilzeitstelle in der Unternehmensführung solltest du unbedingt deinen persönlichen Management-Style hervorheben. Zeig uns, welche Führungsqualitäten du mitbringst und wie du Teams motivieren kannst. Beispiele aus früheren Erfahrungen sind super, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
Zahlen, bitte!:Da du in der Unternehmensführung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du quantitative Erfolge in deiner Bewerbung präsentierst. Hast du Projekte erfolgreich geleitet oder Budgets verwaltet? Zeig uns konkrete Zahlen oder Ergebnisse, die du erreicht hast – das hebt deine Bewerbung definitiv hervor!
Flexibilität wichtig machen!:Wenn du in einer Teilzeitrolle arbeiten möchtest, ist es wichtig, deine Flexibilität klar hervorzuheben. Erkläre in deinem Anschreiben, wie du deine Zeit managen kannst, um sowohl den Anforderungen der Rolle gerecht zu werden als auch deine anderen Verpflichtungen zu berücksichtigen. Das zeigt uns, dass du dir der Herausforderungen bewusst bist und bereit bist, sie zu meistern!
Netzwerk und Kontakte:Wenn du Erfahrungen aus deinem beruflichen Netzwerk oder relevante Kontakte in der Branche hast, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Du könntest vielleicht wertvolle Verbindungen mitbringen, die für Next Kraftwerke von Vorteil sein könnten – das ist besonders in der Unternehmensführung wichtig. Und bewirb dich am besten direkt über unsere Website für den schnellsten Kontakt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Next Kraftwerke vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
In der Unternehmensführung ist es wichtig, die Struktur und die verschiedenen Abteilungen eines Unternehmens zu verstehen. Mach dir Gedanken darüber, wie Entscheidungen getroffen werden und welche Rolle du dabei spielen würdest. Wenn du bei Next Kraftwerke ein Teilzeit-Managementpraktikum machst, kann das zeigen, dass du die Dynamik des Unternehmens wirklich verstehst.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Erwarte, dass man dir bei Next Kraftwerke strategische Fragen stellt, die auf deine Problemlösungsfähigkeiten abzielen. Dinge wie 'Wie würdest du ein bestimmtes Managementproblem angehen?' oder 'Welche Strategien wären effektiv in dieser Branche?' sind häufige Fragen, also überleg dir vorher deine Ansätze und Argumente.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, bietet sich die Chance, gleichzeitig zu lernen und zu arbeiten. Mach während des Interviews klar, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu entwickeln und aus den Erfahrungen in der Unternehmensführung bei Next Kraftwerke zu lernen. Zeige deine Motivation und das Interesse an persönlichem Wachstum!
✨Netzwerkmöglichkeiten hervorheben
Ein wichtiger Teil der Unternehmensführung ist das Networking. Während des Interviews kannst du erwähnen, wie du plant, innerhalb von Next Kraftwerke und darüber hinaus Kontakte zu knüpfen. Das kann ein großer Pluspunkt für dich sein, besonders in einer Teilzeitanstellung, wo du möglicherweise andere Aufgaben oder Projekte unterstützen musst!
