Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle unsere Datacenter-Infrastruktur weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote und regelmäßige Events.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und technisches Verständnis in kritischen Infrastrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Team Lead Datacenter & Infrastructure übernimmst Du die Verantwortung für die Infrastruktur, die unser Virtuelles Kraftwerk sowie unser Unternehmen am Laufen hält: Compute, Connectivity, Storage, Backups und Kubernetes.
Du führst ein Team aus zehn erfahrenen Engineers, gestaltest die Weiterentwicklung unserer automatisierten und plattformbasierten Infrastruktur und sorgst dafür, dass Resilienz ein fester Bestandteil aller unserer Systeme ist.
Dich erwartet ein neu gegründetes Team mit einem klaren Auftrag und viel Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an.
Flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns keine leere Floskel, sondern gelebte Unternehmensrealität.
Ob Vollzeit oder Teilzeit – lass uns wissen, wie wir in diesem Punkt zueinanderfinden.
Das solltest Du gerne tun
Du führst, entwickelst und coachst ein Team aus erfahrenen Infrastructure Engineers sowie externe Partner.
- Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für unsere Rechenzentrumsinfrastruktur, einschließlich Hardware-Lifecycle-Management, Rack-Aufbau und Verkabelung, Virtualisierungsplattformen und Betriebssystemen.
- Du betreibst und entwickelst gemeinsam mit Deinem Team unsere Netzwerkinfrastruktur weiter, einschließlich Datacenter Switching & Routing, WAN, BGP, Firewalling, Load Balancing und Connectivity.
- Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer produktiven Kubernetes-Plattform (Red Hat Open Shift) sowie der dahinterliegenden Storage- und Backup-Landschaft.
- Du treibst Automatisierung und Platform Engineering voran, damit Resilienz, Verfügbarkeit und Compliance von Anfang an in unsere Infrastruktur integriert sind.
- Du gestaltest ein neu gegründetes Team von Beginn an mit, einschließlich seiner Kultur, Arbeitsweisen, Roadmap und der Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams.
- Das solltest Du gut können
- Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung als Team Lead und hast echtes Interesse daran, Menschen weiterzuentwickeln.
- Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Betrieb operativer oder kritischer Infrastrukturen mit, idealerweise in KRITIS- oder anderen regulierten Umfeldern.
- Du bringst ein fundiertes technisches Verständnis von Rechenzentrumsbetrieb (Compute, Virtualisierung, Betriebssysteme) sowie Enterprise Networking (Routing, BGP, Firewalling, DNS und Netzwerkarchitekturen) mit.
- Du hast praktische Erfahrung mit Container-Plattformen, idealerweise Red Hat Open Shift, sowie mit Storage- und Backup-Konzepten.
- Du gehst strukturiert und souverän mit Incidents, Risiken und Resilienzthemen um. Erfahrungen im Umfeld von ISO 27001, KRITIS oder NIS2-Audits sind ein Plus.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
- Das sagen die Kolleg_innen
„Ich schätze die Kombination aus technischen Herausforderungen, Innovation und kontinuierlicher Verbesserung, die die Arbeit im Bereich Operational Infrastructure & Resilience mit sich bringt.
Es ist ein Team, in dem Du jeden Tag dazulernen, Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten kannst, wie wir zuverlässige Services entwickeln und betreiben.
Wenn Du Freude daran hast, Probleme zu lösen und Dinge kontinuierlich zu verbessern, wirst Du Dich bei uns schnell wohlfühlen.“
Moritz, Network Engineer bei Next Kraftwerke
Was ist für Dich drin?
- Hybrides und flexibles Arbeiten inkl. Homeoffice-Ausstattung
- Die Möglichkeit, mit unserem Flextime-Arbeitsmodell zusätzliche Urlaubstage aufzusparen und flexibel zu nutzen
- Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Sprachkurse, Coachings und Schulungen
- Jobrad und Deutschlandticket
- Sportangebote wie z. B. Urban Sports Club, Yogakurse
- Regelmäßige Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, LAN-Party, After-Work Pizza & Drinks
- Externe Unterstützung bei der Suche nach Kitaplätzen sowie weiteren privaten und beruflichen Herausforderungen
Diskretion und die gewissenhafte Einhaltung von Sperrvermerken werden selbstverständlich zugesichert.
Team Lead (w/m/d) Datacenter & Infrastructure Arbeitgeber: Next Kraftwerke
Als Arbeitgeber im Bereich erneuerbare Energien bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Flexibilität und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen es Dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während umfassende Weiterbildungsangebote und regelmäßige Teamevents eine starke Gemeinschaft fördern. Mit einem klaren Fokus auf innovative Lösungen im Energiemarkt und einem internationalen Team bist Du Teil einer zukunftsorientierten Branche, die einen echten Unterschied macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead (w/m/d) Datacenter & Infrastructure erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Next Kraftwerke bewerben
Viele Unternehmen, wie Next Kraftwerke, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead (w/m/d) Datacenter & Infrastructure mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Next Kraftwerke und die ausgeschriebene Position Team Lead (w/m/d) Datacenter & Infrastructure zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Next Kraftwerke vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Next Kraftwerke an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
