Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Systemadministration und IT-Support für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: next level consulting ist ein innovativer Partner im Projekt- und Prozessmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Veränderung und Wachstum fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT und erste Erfahrungen in der Systemadministration sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Teamplayer, die bereit sind, zu lernen und zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
next level consulting ist der Spezialist im Projektmanagement, Prozessmanagement, Change und Agile Management. Mit Begeisterung, Leidenschaft und Verstand beraten wir Menschen und Organisationen, ihre Strukturen und Kulturen erfolgreich zu entwickeln.
Systemadministration & IT-Support Verantwortlichkeiten.
Junior IT Professional (m/w/d) Systemadministration & IT-Support Arbeitgeber: next level Consulting Österreich GmbH
Kontaktperson:
next level Consulting Österreich GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT Professional (m/w/d) Systemadministration & IT-Support
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Systemadministration und im IT-Support. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Arbeit bei uns einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Herausforderungen und Anforderungen in der Systemadministration zu erfahren. Dies kann dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast, und präsentiere diese während des Gesprächs.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von next level consulting. Informiere dich über ihre Werte und Mission und erkläre, wie du dich in das Team einfügen und zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT Professional (m/w/d) Systemadministration & IT-Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über next level consulting und deren Werte im Projektmanagement und IT-Support. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Fähigkeiten hervor, die für die Systemadministration und den IT-Support wichtig sind, wie z.B. Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrung mit gängigen Betriebssystemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei next level consulting reizt. Gehe auf deine Leidenschaft für IT und Support ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei next level Consulting Österreich GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über next level consulting und deren Ansatz im Projektmanagement und Prozessmanagement. Zeige während des Interviews, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Position in der Systemadministration und IT-Support handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der IT ist es wichtig, Probleme schnell und effizient zu lösen. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein technisches Problem gelöst hast, und erkläre deinen Lösungsansatz.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
