Wir suchen für einen Mandanten, ein renommiertes, internationales Unternehmen aus dem Bereich E-Commerce eine/n erfahrene/n und motivierte/n Director E-Commerce (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von E-Commerce-Strategien: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher E-Commerce-Strategien, um den Online-Umsatz zu steigern und die Kundenzufriedenheit zu erhöhen. Dabei berücksichtigen Sie aktuelle Markttrends und Kundenbedürfnisse.
- Leitung des E-Commerce-Teams: Sie führen und motivieren das E-Commerce-Team, um eine effektive Zusammenarbeit sicherzustellen und die definierten Ziele zu erreichen. Dazu gehören die Bereiche Online-Shop-Management, Produktpräsentation, Content-Erstellung und Kundenservice.
- Kontinuierliche Optimierung der E-Commerce-Plattform: Sie überwachen und analysieren die Performance der E-Commerce-Plattform, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen entsprechende Maßnahmen um, um die User Experience zu verbessern und die Conversion-Rate zu steigern.
- Auswahl und Implementierung von E-Commerce-Tools und -Technologien: Sie evaluieren neue E-Commerce-Tools und -Technologien, um die Effizienz und Funktionalität unserer Online-Plattform kontinuierlich zu verbessern. Dabei arbeiten Sie eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen.
- Budgetplanung und -kontrolle: Sie verwalten das Budget für den E-Commerce-Bereich und stellen sicher, dass Ressourcen effizient eingesetzt werden, um die definierten Ziele zu erreichen und einen maximalen ROI zu erzielen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, E-Commerce oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce, idealerweise in einer Führungsposition.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Online-Shop-Management, Conversion-Optimierung, Online-Marketing und Customer Experience.
- Exzellente Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu motivieren.
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Innovationsgeist und die Bereitschaft, neue Trends und Technologien im E-Commerce-Bereich zu identifizieren und umzusetzen.
Sonstiges:
- Attraktives Gehalt + Dienstwagen.
- Sehr attraktiver und gut erreichbarer Office-Standort in Stuttgart.
- Individuelle Förderungen an Entwicklungs- und Weiterbildungsangeboten.
- Diverse konkrete Benefits, wie Firmenbeteiligung nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit.
- 30 Tage Urlaub.
- Hybrides Arbeiten mit mind. 3 Tage im Office.
Kontakt für Ihre Bewerbungen:
Für Rückfragen steht Ihnen Silke Kleinfelder unter +49 160 – 905 88 972 gern telefonisch zur Verfügung.
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Kontaktperson:
Next Level Leader HR Team