Geschäftsführer / CEO (w/m/d)

Wir suchen für einen Mandanten, ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich Energie / erneuerbare Energien, eine/n erfahrene/n und visionäre/n Geschäftsführer (CEO) als zweiten Geschäftsführer.

Ihre Aufgaben:

1. Strategische Planung: Entwicklung und Umsetzung einer klaren Unternehmensstrategie, die das Wachstum und die Weiterentwicklung des Unternehmens vorantreibt.
2. Finanzmanagement: Verantwortung für das Budgetmanagement, die Rentabilität des Unternehmens und die Erreichung finanzieller Ziele.
3. Kundenbeziehungsmanagement: Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Akquise neuer Kunden, um den Kundenstamm zu erweitern und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
4. Mitarbeiterführung und -entwicklung: Aufbau eines motivierten und leistungsstarken Teams durch effektive Führung, Coaching und Weiterbildung.
5. Qualitätssicherung: Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in allen Arbeitsprozessen und Produkten/Dienstleistungen, um die Zufriedenheit der Kunden sicherzustellen.
6. Risikomanagement: Identifizierung und Bewertung von Risiken sowie Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominimierung.

Qualifikationen:

1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in leitender Position, idealerweise in einer vergleichbaren Branche.
3. Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien sowie im Finanzmanagement.
4. Ausgezeichnete Führungsfähigkeiten und Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung.
5. Starke analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken.
6. Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
7. Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.

Wir bieten:

1. Eine spannende und anspruchsvolle Position in einem erfolgreichen Unternehmen.
2. Die Möglichkeit, maßgeblich zum Erfolg und Wachstum des Unternehmens beizutragen.
3. Zusammenarbeit mit einem talentierten und motivierten Team von Fachleuten.
4. Attraktive Vergütung und Benefits, inklusive flexibler Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kontakt für Ihre Bewerbungen:

Für Rückfragen steht Ihnen Silke Kleinfelder unter +49 160 – 905 88 972 gern telefonisch zur Verfügung.

Gern können Sie über unsere Partner-Personalberatung SK Solution Consulting Ihre Daten direkt hochladen, mit Hinweis und Betreff der Postion unter

Absolute Vertraulichkeit ist selbstverständlich!
Ihre Daten werden nicht ohne Ihre ausdrückliche Genehmigung an Dritte weitergeleitet.

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