Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsanforderungen und konfiguriere SAP-Lösungen für ein laufendes ERP-Programm.
- Unternehmen: Nextlink, ein innovatives Unternehmen in Berlin mit Fokus auf SAP Classic.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP ECC und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Nextlink sucht einen erfahrenen Senior Functional Consultant – SAP Classic zur Unterstützung eines laufenden SAP ERP-Programms in Berlin. Der Consultant ist verantwortlich für die Analyse von Geschäftsanforderungen, die Konfiguration und Verbesserung von SAP-Funktionalitäten, die Unterstützung von Implementierungs- und Wartungsaktivitäten sowie die Lösung funktionaler Probleme in einer etablierten SAP ERP-Umgebung.
Die Rolle konzentriert sich insbesondere auf SAP Classic / SAP ECC-Umgebungen und nicht ausschließlich auf SAP S/4HANA. Der erfolgreiche Kandidat bringt umfangreiche praktische Erfahrung in der SAP-Konfiguration mit und kann eng mit Geschäftsinteressengruppen, SAP-Technikteams, Entwicklern und anderen funktionalen Beratern zusammenarbeiten.
Die Position umfasst eine Kombination aus Implementierung, Konfiguration, Wartung, Upgrades, Unterstützung, Fehlersuche und kontinuierlicher funktionaler Verbesserung.
Hauptverantwortlichkeiten
- Geschäftsanforderungen von Geschäftsinteressengruppen und Prozessverantwortlichen sammeln, analysieren und dokumentieren.
- Geschäftsanforderungen in effektive SAP-Funktionalitäten übersetzen.
- Relevante SAP-Funktionsmodule gemäß der SAP-Standardfunktionalität und der etablierten Lösungsarchitektur konfigurieren und anpassen.
- Vorhandene SAP-Prozesse analysieren und funktionale Lücken, Verbesserungspotenziale und geeignete SAP-Lösungen identifizieren.
- An SAP-Implementierungs-, Verbesserungs-, Wartungs-, Upgrade- und Unterstützungsaktivitäten teilnehmen.
- Bestehende SAP-Funktionalitäten pflegen und verbessern, während Stabilität und Kompatibilität der Lösungen gewährleistet werden.
- SAP-funktionale Vorfälle, Serviceanfragen und Support-Tickets untersuchen, analysieren und lösen.
- Funktionale Tests durchführen, einschließlich der Vorbereitung von Testszenarien, Testfällen, Ausführung, Fehleranalyse und Validierung der Lösung.
- Integration und End-to-End-Tests über relevante SAP-Module und Geschäftsprozesse unterstützen.
- Eng mit SAP-Technikberatern, Entwicklern, Integrationsteams und anderen funktionalen Spezialisten zusammenarbeiten, um Lösungen zu liefern.
- Klare funktionale Spezifikationen für technische Entwicklungen erstellen, wo erforderlich.
- Konfigurationsdokumentation, Prozessabläufe, funktionale Modelle, Diagramme, Richtlinien und Betriebsdokumentation erstellen und pflegen.
- Datenvalidierung, funktionale Analyse und Tests von Geschäftsprozessen unterstützen.
- An Release-, Upgrade- und Bereitstellungsaktivitäten teilnehmen.
- Funktionale Anleitung und Unterstützung für Geschäftsbenutzer und Kundenvertreter bereitstellen.
- Zu kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen und der Optimierung von SAP-Geschäftsprozessen beitragen.
- Gewährleisten, dass Lösungen den SAP-Standardpraktiken, der Projektgovernance und den geltenden Dokumentationsanforderungen entsprechen.
- Wissenstransfer unterstützen und anderen Projekt- oder Supportteammitgliedern Anleitung geben, wo erforderlich.
SAP-Module im Umfang
Das Projekt umfasst mehrere SAP-Funktionsbereiche, darunter:
- SAP Finance (FI)
- SAP Human Resources (HR/HCM)
- SAP Supply Chain Management (SCM)
- SAP CRM – Sales & Marketing
Kandidaten müssen nicht unbedingt über tiefgehende Expertise in allen Modulen verfügen. Starke praktische Erfahrung in einem oder mehreren der oben genannten Funktionsbereiche ist relevant, vorausgesetzt, der Kandidat hat solide SAP Classic/ECC-Erfahrung.
Erforderliche Erfahrung & Fähigkeiten
- Senior-Level-Erfahrung als SAP Functional Consultant.
- Starke praktische Erfahrung mit SAP ECC / SAP Classic / SAP ERP-Umgebungen.
- Nachweisliche Erfahrung in der SAP-funktionalen Konfiguration und Anpassung.
- Starkes Verständnis von SAP-Geschäftsprozessen und funktionaler Integration.
- Erfahrung in der Sammlung und Analyse von Geschäftsanforderungen.
- Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in SAP-funktionale Lösungen zu übersetzen.
- Erfahrung in der Erstellung funktionaler Spezifikationen und Konfigurationsdokumentation.
- Starke Erfahrung in funktionalen Tests und der Fehlerbehebung.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit SAP-Technikberatern und Entwicklern.
- Erfahrung in der Unterstützung von SAP-Produktionsumgebungen und der Lösung funktionaler Probleme.
- Erfahrung mit SAP-Implementierungs-, Verbesserungs-, Wartungs- oder Upgradeprojekten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und geschäftsorientierte Beratungskompetenzen.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv mit technischen und funktionalen Teams zusammenzuarbeiten.
- Berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch sind erforderlich.
Bevorzugte Erfahrung
Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche wäre vorteilhaft:
- SAP FI/CO
- SAP HR/HCM
- SAP SCM
- SAP CRM
- SAP Sales & Marketing
- SAP-Integration über funktionale Module
- SAP-Upgrades und Release-Projekte
- SAP-Anwendungswartung und -unterstützung
- Optimierung von Geschäftsprozessen
- Energie-, Versorgungs- oder verwandte regulierte Branchenumgebungen
Functional Consultant SAP Classic - Senior in Berlin Arbeitgeber: Next-Link
Next-Link bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Als Remote Data Catalog & Governance Architect haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Datenstrategie des Unternehmens haben. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Functional Consultant SAP Classic - Senior in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Next-Link bewerben
Viele Unternehmen, wie Next-Link, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Functional Consultant SAP Classic - Senior in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Next-Link und die ausgeschriebene Position Functional Consultant SAP Classic - Senior zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Next-Link vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Next-Link an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
