SAP HCM ECC Functional Consultant
SAP HCM ECC Functional Consultant

SAP HCM ECC Functional Consultant

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und dokumentiere SAP HCM ECC während des Übergangs zu Workday.
  • Arbeitgeber: Nextlink Solutions, ein innovatives Unternehmen mit remote Arbeitsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR mit modernster Technologie und verbessere Prozesse.
  • Gewünschte Qualifikationen: Tiefgehende Kenntnisse in SAP HCM ECC und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Wissensaustausch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dies ist eine Remote-Position.

Nextlink Solutions sucht einen SAP HCM ECC Functional Consultant, der verantwortlich ist für die Analyse, Dokumentation und Stabilisierung einer unzureichend dokumentierten SAP HCM ECC-Umgebung während des Übergangs zu einer Workday-zentrierten HR-Landschaft. Die Rolle konzentriert sich darauf, funktionale Klarheit wiederherzustellen, genaue Payroll- und HR-Operationen sicherzustellen, Konfigurationen und benutzerdefinierte Entwicklungen zu dokumentieren und die Systemstabilität aufrechtzuerhalten, während SAP weiterhin als nachgelagertes System für Payroll und historische Daten dient.

Der Consultant wird bestehende Logik interpretieren, Schemas, PCRs und Infotypen validieren, Datenstrukturen auf Integrationsbereitschaft bewerten und eng mit HR, IT und externen Partnern zusammenarbeiten, um Ausrichtung und nachhaltige Operationen sicherzustellen.

Zu den Verantwortlichkeiten gehören:

  • Reverse-Engineering von Konfigurationen
  • Unterstützung von Stabilitätsaktivitäten
  • Erstellung detaillierter Dokumentationen
  • Ermöglichung des Wissenstransfers an interne Teams unter Gewährleistung von Compliance, Konsistenz und zuverlässigem langfristigem Systemverhalten während des Übergangs.

Anforderungen:

  • Tiefe funktionale Expertise in SAP HCM ECC in den Bereichen OM, PA, TM, PY, Compensation, ESS/MSS, Workflow und Travel
  • Fortgeschrittene Payroll-Konfiguration einschließlich Schemas, PCRs, Lohnarten, Kumulationen und Bewertungslogik
  • Erfahrung mit benutzerdefinierten Infotypen, Z-Tabellen, Erweiterungen, BADIs und Benutzerausgängen
  • Fähigkeit zur Analyse unzureichend dokumentierter Systeme, Identifizierung von Inkonsistenzen und Wiederherstellung funktionaler Klarheit
  • Erfahrung in der Unterstützung von HR- und Payroll-Prozessen in komplexen SAP-Umgebungen
  • Fundierte Kenntnisse der SAP HR-Integrationsframeworks und der nachgelagerten Datenabstimmung
  • Starke analytische und dokumentarische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, bestehende Konfigurationen zurückzuentwickeln.
  • Fließend in Englisch mit der Fähigkeit, deutsche Dokumentationen zu verstehen, wird als vorteilhaft angesehen
  • Vertrautheit mit SHAPEiN oder PECI-Datenflüssen ist vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich

SAP HCM ECC Functional Consultant Arbeitgeber: Next-Link

Nextlink Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Wachstum. Die Remote-Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig an spannenden Projekten im Bereich SAP HCM ECC teilzunehmen.
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Kontaktperson:

Next-Link HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP HCM ECC Functional Consultant

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP HCM ECC-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Einstieg zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu SAP HCM ECC und Payroll-Prozessen übst. Zeige dein Wissen über spezifische Konfigurationen und wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Halte deine Dokumentationsfähigkeiten scharf! Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich dokumentierst. Dies wird dir nicht nur im Job helfen, sondern auch bei Vorstellungsgesprächen punkten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM ECC Functional Consultant

SAP HCM ECC
Payroll Configuration
Schemas
PCRs
Wage Types
Data Structures Analysis
Integration Readiness
Documentation Skills
Reverse Engineering
HR Processes Support
Analytical Skills
Custom Infotypes
Z-Tables
Enhancements
User Exits

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir lieben es, wenn alles klar und übersichtlich ist. Ein paar Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen, also nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.

Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Stelle als SAP HCM ECC Functional Consultant hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Kenntnisse dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Next-Link vorbereitest

Verstehe die SAP HCM ECC Umgebung

Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Herausforderungen der SAP HCM ECC Umgebung vertraut. Lies über die gängigen Probleme, die bei der Migration zu Workday auftreten können, und überlege dir, wie du diese angehen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Dokumentation von SAP HCM ECC zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.

Kenntnisse über Payroll und HR-Prozesse

Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für Payroll- und HR-Prozesse hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du bestehende Logik interpretieren und Datenstrukturen für die Integration bewerten würdest.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Partnern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

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