(Senior) UA Manager (m/w/d) - Remote (Deutschlandweit)

Ein kleines Stück Papier mit Zahlen, die das Potenzial haben, ein Leben für immer zu verändern! Ok…ersetzten wir das Papier durch eine App und eine Person gegen 600.000+ Nutzer monatlich. This is our Business!

Deine Mission: Als (Senior) UA Manager (m/w/d) besteht deine Mission darin, die User-Acquisition-Engine von NextLotto über Paid Channels hinweg zu skalieren – darunter Meta, TikTok, Google Ads, DSPs, Apple Search Ads, CTV/LTV sowie weitere aufkommende Plattformen – sowie im Bereich ASO. Während Lotto Scanner weiterhin stark wächst und unsere Paid-Budgets steigen, arbeitest du eng mit dem bestehenden Performance-Marketing-Team zusammen, um das tägliche Kampagnenmanagement, Creative Testing, Reporting, Tracking sowie die kanalübergreifende Optimierung voranzutreiben. Dein übergeordnetes Ziel ist es, den CAC zu senken, eine leistungsstarke und skalierbare Creative-Testing-Struktur aufzubauen und neue Akquisekanäle erfolgreich zu erschließen und zu skalieren.

Deine Aufgaben:

• Tägliches Kampagnenmanagement auf unseren eigenen Kanälen (Meta, ASA, Google Ads, TikTok) – inklusive Gebotsoptimierung, Budgetsteuerung sowie Testing von Zielgruppen und Placements
• Creative Testing – enge Zusammenarbeit mit dem Creative-Team zur Erstellung von Briefings, Umsetzung und Iteration von Werbemitteln sowie Dokumentation von Learnings
• Performance Reporting – Erstellung wöchentlicher Dashboards und monatlicher Deep Dives, Analyse von kanalbasierten CAC-, ROAS-, Conversion-Rate- sowie Quality-of-Acquisition-Kennzahlen (z. B. Payback-Periode und Retention Rate)
• Channel Testing – Konzeption und Durchführung strukturierter Tests auf neuen Kanälen inklusive sauberer Messmethodik sowie fundierter Stop-/Scale-Entscheidungen
• Taktische Abstimmung mit externen Partnern im Bereich CTV/LTV/Programmatic – Briefings, wöchentliche Abstimmungen und Creative Reviews
• Attribution & Tooling – Sicherstellung eines sauberen MMP-Setups (Adjust) sowie enge Zusammenarbeit mit dem Data-Team zur Analyse von Daten und Marketing-Mix-Modellen (MMM)
• Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams – insbesondere Organic Social Media, Brand, CRM und Creative
• Sicherstellung der Compliance – Einhaltung der regulatorischen Anforderungen im deutschen Lotteriemarkt (GlüStV, GGL) sowie Umsetzung entsprechender Paid-Marketing-Richtlinien

Deine Kompetenzen:

• Must-have:
• 3–5 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Paid User Acquisition oder Performance Marketing für eine B2C-App oder ein Consumer-Produkt
• Fundierte Plattform-Expertise in mindestens zwei der folgenden Tools: Meta Ads Manager, TikTok Ads Manager, Google Ads, Apple Search Ads
• Erfahrung mit Programmatic Display / DSPs (z. B. DV360, The Trade Desk)
• Praktische Erfahrung im Creative Testing – du kannst Creative-Briefings erstellen, A/B-Teststrukturen aufsetzen, Ergebnisse analysieren und darauf basierend iterieren
• Ausgeprägtes Verständnis für Attribution und Datenanalyse – fundierte Kenntnisse in MMPs und Attribution (z. B. Adjust, AppsFlyer, Branch), iOS-/Android-Tracking, SKAN und Event-Mapping; du arbeitest gerne datengetrieben
• Sehr gute analytische Fähigkeiten – sicher im Umgang mit Dashboards, GA4, Adjust oder vergleichbaren Tools sowie Spreadsheet-Modelling; du bist in der Lage, saubere und aussagekräftige Dashboards zu erstellen
• Nachweisbare Erfolge in der nachhaltigen Senkung des CAC bei gleichzeitigem Skalieren von Kampagnen, idealerweise belegt durch Case Studies
• Fließende Englischkenntnisse (Arbeitssprache); Deutsch ist ein Plus, aber keine Voraussetzung
• Nice-to-have:
• Erfahrung in der Skalierung einer Consumer-App über Paid Channels
• Erfahrung im Bereich Web-to-App ist ein Plus
• Erfahrung in regulierten Branchen (z. B. Lotterie, Fintech, Glücksspiel, Gaming)
• Erfahrung mit Paid-Kampagnen im Bereich CTV/LTV (z. B. Joyn, RTL+, Waipu)
• Kenntnisse in Marketing-Mix-Modelling (MMM), Incrementality Testing und Geo-Lift-Experimenten
• Erfahrung im Bereich Influencer Paid oder Affiliate Marketing
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Media-Agenturen

Softskills:

• Ausgeprägtes Ownership-Mindset – du übernimmst die Verantwortung für die Performance deiner Kanäle end-to-end und wartest nicht auf Anweisungen
• Detailorientiert und datengetrieben – du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten statt Bauchgefühl und überprüfst Kennzahlen sorgfältig
• Neugier & Experimentierfreudig – du testest kontinuierlich, lernst schnell dazu und gehst strukturiert mit Fehlschlägen um
• Teamorientiert – enge Zusammenarbeit mit Creative, Brand, Social, CRM, Data sowie externen Partnern
• Resilient im Umgang mit Veränderungen – du gehst souverän mit dynamischen Entwicklungen auf Werbeplattformen (z. B. iOS-Privacy, Algorithmus-Updates) um, ohne an Geschwindigkeit zu verlieren
• Starke Kommunikationsfähigkeit – du kannst Paid-Performance verständlich für nicht spezialisierte Stakeholder aufbereiten und vermeidest unnötigen Fachjargon
• Sicher im Umgang mit Startup-Dynamiken – du fühlst dich in einem schnellen, sich stetig verändernden Umfeld mit schlanken Prozessen wohl

Deine Ziele in dieser Rolle (Impact):

• Übernahme der vollständigen Verantwortung für die täglichen Aktivitäten auf den Kanälen (z. B. Meta, Apple Search Ads, Google Ads) – inklusive täglicher Optimierung, Creative-Briefings, Budgetsteuerung und Performance-Reporting
• Nachhaltige Verbesserung des CAC gegenüber der aktuellen Baseline auf den eigenen Kanälen (konkretes Ziel wird nach dem ersten Monat definiert)
• Aufbau eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks – Durchführung von A/B-Tests auf Meta und TikTok inklusive sauberer Dokumentation von Learnings zur Beschleunigung von Creative-Iterationen
• Aufbau einer verlässlichen Attribution- und Reporting-Infrastruktur – Entwicklung von Dashboards als Ersatz für ad-hoc Reporting sowie Sicherstellung eines sauberen Datenflusses vom MMP (Adjust) in eine zentrale „Single Source of Truth”
• Test von mindestens zwei neuen Kanälen im Rahmen strukturierter Pilotprojekte (z. B. Native Ads, DSPs für Nischensegmente) mit klaren Go-/No-Go-Entscheidungen
• Verantwortung für die Koordination von Agenturpartnern im operativen Tagesgeschäft – inklusive Briefings, wöchentlicher Abstimmungen und Creative Reviews

Dein Background – Ausbildung & Erfahrung:

• 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich User Acquisition, Performance Marketing oder Growth Marketing
• Erfahrung im B2C-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Consumer-Apps (Mobile-first, installgetriebenes Geschäftsmodell), wird stark bevorzugt
• Bachelor-Abschluss oder eine vergleichbare praktische Qualifikation
• Plus: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern in einem strukturierten Teamumfeld

Was wir dir bieten:

• Vergütung & Work-Life-Balance: Wettbewerbsfähiges Gehalt und Vertrauensarbeitszeit. 30 Urlaubstage im Jahr, 2 zusätzliche Feiertage (24.12, 31.12), Großzügiges Weiterbildungsbudget, Ausgefallene Teamevents, Innovatives Benefit-Programm
• Kommunikation & Vertrauen: Eine offene, ehrliche und direkte Kommunikation. Deine Ideen sind willkommen! Ein Feedbackgespräch jedes Quartals, um gemeinsam zu wachsen.
• Modernes Arbeiten: Alles, was du für deinen Arbeitsalltag brauchst: MacBook, Kopfhörer, u.v.m. Ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin oder in Konstanz am Bodensee.
• Individuelle Weiterbildung: Ein Weiterbildungs-Tag pro Monat und ein großzügiges Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung.
• Buddy-Programm: Ein erfahrener Teamkollege begleitet dich von Anfang an, um dir bei deinem Einstieg zu helfen.

Das Team: Wir sind ein bunt gemixter Haufen aus unterschiedlichen Nationen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir unterscheiden nicht nach Religion, Geschlecht, Alter, Familienstand… . Für uns steht im Mittelpunkt was du kannst!

Unsere Werte:

• MAKE IT HAPPEN – Ergebnisse erzielen – Übernimm Verantwortung für Problem, Ziel und Ergebnis durch Selbstorganisation und datenbasierte Entscheidungen.
• WIN TOGETHER – Offen und respektvoll kommunizieren – Sei transparent, gehe von guten Absichten aus und stelle dein Ego zurück, wenn du mit anderen interagierst.
• SHAPE THE FUTURE – Experimentieren, um zu lernen – Führe Tests durch, messe Ergebnisse, behandle Fehler als Lernchance und setze Erkenntnisse um.

Klingt nach dir?