Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und vermarkte innovative Kühlungslösungen für Datenzentren.
- Unternehmen: Corintis, ein führendes Engineering-Startup in der Schweiz mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu reisen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Wachstumschancen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Sei das Gesicht des Unternehmens und trage zur nachhaltigen Technologie von morgen bei.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Corintis
Corintis bietet innovative mikrofluidische Kühlungstechnologien für KI-Chips/GPUs und CPUs, die in Rechenzentren verwendet werden. Unsere Lösungen verbessern die Nachhaltigkeit der Berechnung und bekämpfen den übermäßigen Stromverbrauch, der mit der Kühlung von Rechenzentren verbunden ist. Corintis wurde als das beste Ingenieure-Startup in der Schweiz für 2025 eingestuft und bietet einen freundlichen und teamorientierten Arbeitsplatz mit über 70 Mitarbeitern aus mehr als 25 Nationalitäten.
Die Rolle
Wir suchen einen Experten für Geschäftsentwicklung, Kundenbeziehungen, Marketing und Vertrieb, der unserem Thermal Testing Team beitritt. Ihre Rolle ist entscheidend für den Erfolg des Teams, da Sie der erste Ansprechpartner für unsere Kunden sind. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört es, Angebote für unsere Produkte basierend auf den Kundenanfragen zu erstellen und während des gesamten Prozesses bis zur Lieferung der Produkte zu betreuen.
Zusätzlich reisen Sie zu bestehenden oder neuen Kunden, um Produktdemonstrationen durchzuführen. Mit Ihrem Erfolg beim Präsentieren und Verkaufen von Thermal Testing Produkten tragen Sie direkt zu den Zielen und Einnahmen von Corintis bei.
Hauptverantwortlichkeiten
- Engagement mit externen Kunden durch Bereitstellung und Vermarktung der Thermal Testing Produkte von Corintis
- Erstellung von Angeboten, Nachverfolgung von Kunden und Erhalt der Bestellungen mit hoher Erfolgsquote
- Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team zur Abstimmung interner und externer Kundenanfragen
- Monatliche Berichterstattung an das Führungsteam über externe Kundenengagements und Verkaufserfolge
- Reisen zu Messen und Konferenzen zur Förderung und zum Verkauf unserer Produkte
Schlüsselanforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der technischen Geschäftsentwicklung, bevorzugt im Bereich elektronische Komponenten oder Kühlsysteme
- Erfahrung in einem High-Tech-Umfeld mit technischen Experten
- Nachgewiesene Fähigkeit, Verträge mit Kunden zu verhandeln und hochpreisige Produkte zu verkaufen
- Fließendes Englisch
- Bereitschaft zu reisen, insbesondere in die USA, Kanada und Europa
Diese Position passt gut zu Ihnen, wenn Sie:
- Gerne in einem multinationalen Team arbeiten
- Kunden helfen möchten, ihre Probleme zu lösen
- Es genießen, neue Menschen zu treffen und über deren Geschäftsbedürfnisse zu sprechen
Diese Rolle ist möglicherweise nicht die richtige für Sie, wenn Sie:
- Nur für eine Provision arbeiten möchten
- Keine Bereitschaft haben, zusätzliche Anstrengungen zu unternehmen
- Nur remote arbeiten können
Business Development & Sales Expert Arbeitgeber: Next Matter
Corintis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich der Mikrofluidik für KI-Chips und Datenzentren anbietet. Mit einem freundlichen und teamorientierten Arbeitsumfeld auf dem EPFL-Campus in der Nähe von Lausanne fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen über 70 Mitarbeitern aus mehr als 25 Nationalitäten. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie die enge Anbindung an die lokale Technologiegemeinschaft machen Corintis zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Business Development und Vertrieb.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development & Sales Expert erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Next Matter treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Next Matter empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Next Matter dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Next Matter bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development & Sales Expert mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Next Matter bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Next Matter erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Next Matter vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
