Sales Engineer

Sales Engineer

Lausanne Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und vermarkte innovative Kühlungslösungen für Hochleistungsrechenzentren.
  • Arbeitgeber: Corintis, ein führendes Engineering-Startup in der Schweiz mit internationalem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu reisen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Wachstumschancen und internationalem Flair.
  • Warum dieser Job: Sei das Gesicht des Unternehmens und trage zur Lösung globaler Herausforderungen bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über Corintis

Corintis bietet innovative mikrofluidische Kühlungstechnologien für KI-Chips/GPUs und CPUs, die in Rechenzentren verwendet werden. Unsere Lösungen verbessern die Nachhaltigkeit der Berechnung und bekämpfen den übermäßigen Stromverbrauch, der mit der Kühlung von Rechenzentren verbunden ist. Corintis wurde als das beste Ingenieure-Startup in der Schweiz für 2025 eingestuft und bietet einen freundlichen und teamorientierten Arbeitsplatz.

Die Rolle

Wir suchen einen Experten für Geschäftsentwicklung, Kundenbeziehungen, Marketing und Vertrieb, der unserem Thermal Testing Team beitritt. Ihre Rolle ist entscheidend für den Erfolg des Teams, da Sie der erste Ansprechpartner für unsere Kunden sind und deren Anforderungen sammeln. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört es, Angebote für unsere Produkte zu erstellen, den Bewertungsprozess zu betreuen und die Lieferung der Produkte sicherzustellen. Außerdem ziehen Sie neue Kunden auf Messen an, wo wir unsere Produkte präsentieren.

Zusätzlich reisen Sie zu bestehenden oder neuen Kunden mit Produktdemonstratoren, um diese zu überzeugen. Ihr Erfolg beim Präsentieren und Verkaufen von Thermal Testing Produkten trägt direkt zu den Zielen und Einnahmen von Corintis bei.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Führen Sie die Interaktion mit externen Kunden durch und vermarkten Sie die Thermal Testing Produkte von Corintis.
  • Erstellen Sie Angebote, verfolgen Sie die Kunden und erhalten Sie die Bestellungen mit einer hohen Erfolgsquote.
  • Verwalten Sie die Abstimmungen mit internen und externen Kundenanforderungen.
  • Reisen Sie zu Messen und Konferenzen, um unsere Produkte zu fördern und zu verkaufen.
  • Besitzen Sie die Verantwortung für die Produkt- und Marketingpräsentationen.
  • Berechnen und fassen Sie die erwarteten Einnahmen zusammen und halten Sie den Kundenfunnel aktuell.
  • Verhandeln Sie die Verkaufspreise mit Kunden.

Voraussetzungen

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der technischen Geschäftsentwicklung, bevorzugt im Bereich elektronische Komponenten oder Kühlsysteme.
  • Erfahrung in einem High-Tech-Umfeld mit technischen Experten.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Verträge mit Kunden zu verhandeln und hochpreisige Produkte zu verkaufen.
  • Starke analytische Fähigkeiten zur Erfassung der Kundenbedürfnisse.
  • Unbeschränkte Reisebereitschaft in die USA, Kanada und Europa.
  • Fließendes Englisch.
  • 4 Tage pro Woche im Büro, wenn Sie nicht auf Geschäftsreise sind.

Das ist eine großartige Passung, wenn Sie:

  • Gerne in einem multinationalen Team arbeiten.
  • Kunden helfen möchten, ihre Probleme zu lösen.
  • Es genießen, neue Menschen zu treffen und über deren Geschäftsbedürfnisse zu sprechen.
  • Gerne in verschiedene Regionen und Länder reisen.

Dies wird nicht die richtige Rolle für Sie sein, wenn:

  • Sie nur für sich selbst kämpfen.
  • Sie nur für eine Provision arbeiten.
  • Sie nicht bereit sind, das Extra zu geben.
  • Sie nur remote arbeiten können.
  • Sie ein stark strukturiertes Umfeld mit festen Prozessen benötigen.

Sales Engineer Arbeitgeber: Next Matter

Corintis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich der Mikrofluidik für KI-Chips und Datenzentren anbietet. Mit einem freundlichen und teamorientierten Arbeitsumfeld auf dem EPFL-Campus in der Nähe von Lausanne fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit internationalen Kunden. Die einzigartige Lage in der Nähe des Genfersees und die Auszeichnung als Nr. 1 Engineering-Startup in der Schweiz für 2025 machen Corintis zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die an bedeutenden technischen Herausforderungen arbeiten möchten.
N

Kontaktperson:

Next Matter HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Engineer

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Corintis oder in ähnlichen Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Networking-Events vor! Wenn du auf Messen oder Konferenzen bist, sprich mit den Leuten am Stand von Corintis. Zeige Interesse an ihren Produkten und stelle Fragen, die deine Kenntnisse über die Branche zeigen.

Tipp Nummer 3

Mach dir Gedanken über deine Verkaufsstrategie! Überlege dir, wie du die Thermal Testing Produkte von Corintis potenziellen Kunden präsentieren würdest. Eine gute Vorbereitung kann dir helfen, im Gespräch überzeugend zu sein.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website! Informiere dich über die neuesten Produkte und Entwicklungen bei Corintis. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, im Gespräch mit dem Team relevante Fragen zu stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Engineer

Business Development
Kundenbeziehungen
Vertriebskompetenz
Technisches Verständnis
Angebotserstellung
Verhandlungsführung
Analytische Fähigkeiten
Reisebereitschaft
Teamarbeit
Marketingfähigkeiten
Kundenservice
Produktpräsentation
Engagement auf Messen
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Teamkultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passt.

Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Next Matter vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den innovativen Mikrofluidik-Kühltechnologien von Corintis vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Anwendung verstehst, insbesondere wie sie zur Verbesserung der Energieeffizienz in Rechenzentren beitragen.

Kundenorientierung demonstrieren

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Betone deine Fähigkeit, auf Kundenbedürfnisse einzugehen und Lösungen anzubieten, die ihre Probleme lösen.

Verhandlungsgeschick zeigen

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Vertragsverhandlung zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Preise verhandelt und dabei sowohl die Bedürfnisse des Kunden als auch die Unternehmensziele berücksichtigt hast.

Reisebereitschaft betonen

Da Reisen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, international zu reisen, klar kommunizieren. Teile eventuell schon geplante Reisen oder Erfahrungen aus der Vergangenheit, um deine Reisebereitschaft zu unterstreichen.

Sales Engineer
Next Matter
Standort: Lausanne
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>