Senior Thermal Engineer

Senior Thermal Engineer

Lausanne Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere fortschrittliche Kühlungstechnologien für Halbleiter.
  • Unternehmen: Innovatives Startup, das nachhaltige Kühlungslösungen für die Zukunft bietet.
  • Vorteile: Freundliches Team, flexible Arbeitszeiten und spannende Herausforderungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für Innovation und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechnens und löse globale Herausforderungen.
  • Qualifikationen: M.Sc. in Maschinenbau oder verwandtem Bereich, 5 Jahre Erfahrung in Flüssigkeitskühlung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Über Corintis

Corintis ist ein Startup, das fortschrittliche Kühltechnologien für Halbleiter anbietet. Einige der größten Herausforderungen unserer Zeit, von Klimamodellierung bis zur Arzneimittelentdeckung, erfordern ständig mehr Rechenleistung. Leistungsstärkere Chips erzeugen mehr Wärme; diese Wärme abzuleiten, ist eine große Herausforderung für unsere Zukunft. Aktuelle Kühlsysteme sind nicht nur begrenzt, sondern auch verschwenderisch; die Kühlung von Rechenzentren verbraucht mehr Energie als London und New York zusammen. Bei Corintis beseitigen wir diese Einschränkungen, indem wir die Kühlung direkt im Chip integrieren. Wir ermöglichen das nachhaltige Rechnen der Zukunft, um die größten globalen Herausforderungen anzugehen.

Arbeiten bei Corintis

Corintis bietet einen freundlichen und teamorientierten Arbeitsplatz, der eine vielfältige Gruppe von Nationalitäten zusammenbringt, um die größten Rechenherausforderungen von morgen zu lösen. Basierend auf dem EPFL-Campus in der Nähe von Lausanne sind wir eng mit dem lokalen Ökosystem verbunden und befinden uns nur wenige Gehminuten vom Genfersee entfernt.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen hochqualifizierten und selbstmotivierten Thermal Engineer, der zur Entwicklung und Optimierung der fortschrittlichen thermischen Simulation und Kühltechnologien von Corintis beiträgt. In dieser Rolle unterstützen Sie das Design, die Modellierung und Validierung von Kühlsystemen der nächsten Generation für Halbleiter und gewährleisten ein leistungsstarkes thermisches Management durch rigorose Multiphysik-Analysen. Sie berichten an das Engineering-Leitungsteam und spielen eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung von thermischen Designstrategien, der Entwicklung und Verfeinerung von Simulationsmodellen sowie der Übersetzung von Kunden- und Systemanforderungen in robuste, herstellbare Lösungen. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um die Kühlleistung zu verbessern, Designs experimentell zu validieren und zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Methoden im Bereich Thermotechnik beizutragen.

Verantwortlichkeiten

  • Entwerfen und Entwickeln von mikrofluidischen Kühleinrichtungen basierend auf Kundenspezifikationen.
  • Analytische und numerische Modellierung zur Unterstützung des Geräte-Designs und der Leistungsoptimierung nutzen.
  • Mechanische Komponenten und Baugruppen erstellen, um eine nahtlose Integration zwischen unseren Produktangeboten und den Kundenanforderungen zu gewährleisten.
  • Detaillierte technische Zeichnungen erstellen und den Herstellungsprozess überwachen, um hohe Qualitätsstandards aufrechtzuerhalten.
  • Spezialisierte Testaufbauten entwickeln und implementieren, um die Kühlleistung und die Verpackungsintegrität von mikrofluidischen Lösungen zu validieren.
  • Experimentelle Validierung durchführen, einschließlich Tests und Datenanalyse, um die Leistung von Prototypen zu charakterisieren und zu verfeinern und eine optimale thermische und mechanische Integration sicherzustellen.
  • Daten aus experimentellen Tests sammeln, analysieren und interpretieren, um Erkenntnisse zur Verfeinerung von Designs zu nutzen.
  • Mit Kunden zusammenarbeiten, um Lösungen für spezifische HPC- und KI-Plattformen anzupassen.
  • Fortschrittliche Lösungen für die mechanische Integration von Kühleinrichtungen in breitere Systeme innovieren.
  • Zu grundlegenden F&E-Aktivitäten innerhalb des Hardware-Teams beitragen und ein kollaboratives Umfeld fördern.
  • Neue Technologien und Trends in der Flüssigkeitskühlung und im thermischen Management recherchieren.
  • Die Innovation energieeffizienter und umweltfreundlicher Kühllösungen vorantreiben.

Anforderungen

  • M.Sc. in Maschinenbau, Mikrotechnik, Materialwissenschaft oder einem verwandten Bereich; ein PhD ist von Vorteil.
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Flüssigkeitskühlung für elektronische Systeme, von F&E über Produktentwicklung bis hin zur Industrialisierung. Idealerweise in Rechenzentrumsanwendungen.
  • Starke Kenntnisse im mechanischen Design, Tolerierung und technischen Zeichnungen für die Fertigung.
  • Vorherige Erfahrung in der Leitung eines neuen Produkts von der Konstruktion bis zur Serienproduktion.
  • Fortgeschrittene CAD-Kenntnisse (SolidWorks bevorzugt).
  • Umfangreiche praktische Erfahrung in der Gestaltung von Lösungen für das thermische Management von GPUs, CPUs oder benutzerdefinierten KI-Beschleunigern.
  • Gutes Verständnis von fortschrittlicher Verpackung (2.5D, 3D-Integration) und den damit verbundenen Herausforderungen im thermischen Management.
  • Kenntnisse über Verpackung und mechanische Integration von mikrofluidischen Systemen in kommerziellen HPC- oder KI-Plattformen.
  • Vertrautheit mit Materialwissenschaften in Bezug auf thermisches Management und Systemzuverlässigkeit für Flüssigkeitskühlungsanwendungen.
  • Vertrautheit mit Fehlermechanismen für Flüssigkeitskühlung in Rechenzentrumsanwendungen und den damit verbundenen Qualifikationen und Tests.
  • Direkte Erfahrung mit verschiedenen Fertigungstechniken sowohl für Prototypen als auch für die Endproduktion.
  • Vertrautheit mit 3D-Fertigung für Rapid Prototyping.
  • Tiefes Verständnis von Wärmeübertragung und Fluiddynamik, insbesondere im Mikromaßstab.
  • Praktische Erfahrung im Entwurf und Bau von Kühlkreisläufen und Testständen für mikrokanalbasierte Kühlsysteme.
  • Kenntnis der Branchenstandards und Best Practices für Flüssigkeitskühlung in HPC und Rechenzentren wie ASHRAE und OCP.
  • Programmierkenntnisse in Python und Arduino sind von Vorteil.
  • Fähigkeit, klare, qualitativ hochwertige technische Dokumentationen zu erstellen.

Dies ist eine großartige Passung, wenn Sie:

  • Hohe Verantwortung und Eigenverantwortung in einem Startup-Umfeld genießen.
  • Es mögen, Dinge von frühen Konzepten bis hin zu realen Produkten zu bauen.
  • Komfortabel mit sich entwickelnden Anforderungen und begrenzter Struktur sind.
  • Es genießen, eng mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten und schnelle, pragmatische Entscheidungen zu treffen.
  • Ein tiefes Interesse an Produktqualität und Industrialisierung haben.

Dies wird nicht die richtige Rolle für Sie sein, wenn:

  • Sie ein stark strukturiertes, langsam bewegendes Unternehmensumfeld wünschen.
  • Sie eng definierte Rollen mit begrenzter Verantwortung bevorzugen.
  • Sie sich unwohl mit Unklarheiten oder schnellen Iterationszyklen fühlen.
  • Sie keine Erfahrung oder kein Interesse an Flüssigkeitskühltechnologien haben.
  • Sie nach einer vollständig remote Position suchen.

Senior Thermal Engineer Arbeitgeber: Next Matter

Corintis ist ein innovatives Start-up, das fortschrittliche Kühltechnologien für Halbleiter entwickelt und dabei eine freundliche, teamorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit Sitz auf dem EPFL-Campus in der Nähe von Lausanne profitieren Mitarbeiter von einer dynamischen Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördert. Die Lage in der Nähe des Genfersees und die enge Anbindung an lokale Ökosysteme machen Corintis zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die an nachhaltigen Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft mitarbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

Next Matter Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Thermal Engineer erhalten könnten

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Thermal Engineer mit Bravour zu bestehen

Thermal Engineering
M.Sc. in Maschinenbau, Mikroengineering oder Materialwissenschaften
Erfahrung in der Flüssigkeitskühlung für elektronische Systeme
Mechanisches Design
Technische Zeichnungen
CAD-Kenntnisse (SolidWorks bevorzugt)
Entwicklung von Kühlmanagementlösungen für GPUs und CPUs

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Next Matter für die Position als Senior Thermal Engineer bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Next Matter arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Next Matter vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Next Matter passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Next Matter zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.