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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Automatisiere Server- und Container-Infrastrukturen und entwickle innovative CI/CD Pipelines.
- Arbeitgeber: Kreativagentur für Onlinekommunikation mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil spannender Projekte und arbeite mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in DevOps und Begeisterung für Automatisierung.
- Andere Informationen: Kreatives Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
zum nächstmöglichen Termin | Vollzeit | in Gera oder Remote
Das erwartet Dich als DevOps Engineer (m/w/d):
Als DevOps Engineer (m/w/d) in unserer Kreativagentur für Onlinekommunikation bist Du als Schnittstelle zwischen Entwicklung und Systemadministration dafür verantwortlich, ein hohes Maß an Automatisierung zu verwirklichen, damit wir auch zukünftig bei der Realisierung unserer digitalen und webbasierten Lösungen für namhafte nationale und internationale Kunden funktions- und wettbewerbsfähig bleiben. In spannenden Projekten von Webseiten bis zu komplexen Backendsystemen bringst Du Dein Wissen und Deine Ideen ein. Werde Teil eines kreativen Teams, das Du nicht mehr missen möchtest!
Deine Aufgaben:
- Automatisierte Bereitstellung und Administration von Server- und Container-Infrastrukturen (Cloud und On-Premise)
- Entwicklung, Test und Optimierung unserer CI/CD Pipeline unter Berücksichtigung der für die jeweilige Bereitstellungsebene notwendigen Anforderungen
- Identifizierung von geeigneten Automatisierungspotenzialen sowie Planung und Umsetzung mit adäquatem Toolset
- Mitwirken bei spannenden, neuen Projekten und Optimierung bestehender Projekte namhafter nationaler und internationaler Kunden
Ausgewogene Work-Life-Balance: Wir haben flexible Arbeitszeiten (Arbeitszeitkonten), die Option auf Homeoffice, 30 Tage Urlaub und regelmäßig Mitarbeiter-Events.
Herausforderung, statt Eintönigkeit: Wir bieten spannende und coole Projekte, bei denen Du essentieller Teil des Erfolges bist. Außerdem neueste & zukunftsweisende Technologien und Kunden, die bereit sind, diesen Weg zu gehen.
Persönliche Weiterentwicklung: Bei uns erhältst Du eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungen, Schulungen und Tandempartner bei unbekannten Technologien. So bleiben wir gemeinsam ganz vorn dabei.
Dein Team und ein kreatives Umfeld: Unsere Digital Natives freuen sich schon auf Dich. Egal, ob am Arbeitsplatz, in der Küche, am Kicker oder bei einem Grillevent.
Wie bewerbe ich mich? Bewirb Dich jetzt mit Deiner aussagekräftigen Bewerbung und Deiner Gehaltsvorstellung bei uns. Bitte sende uns alle Unterlagen als PDF-Datei zu. Gern kannst Du uns auch einen Link zu Deinem Xing-, LinkedIn- oder Github-Profil senden. Füge Folgendes Deiner Bewerbung bei: Lebenslauf und optional Links zu Projekten, an denen Du mitgewirkt hast. Bewirb Dich noch heute und werde ein Teil unseres Teams.
DevOps-Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: next.motion OHG
Kontaktperson:
next.motion OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps-Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen DevOps-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen und Szenarien, die in der DevOps-Welt häufig vorkommen. Zeige dein Wissen über CI/CD-Pipelines und Automatisierungstools, um zu glänzen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder teile deine Begeisterung für das Unternehmen und die Projekte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Projekte und Erfolge zu präsentieren – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps-Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du genau bei uns als DevOps Engineer arbeiten möchtest und was dich an unseren Projekten begeistert.
Sei präzise und strukturiert: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Links zu Projekten sind Gold wert: Wenn du an spannenden Projekten gearbeitet hast, vergiss nicht, die Links dazu beizufügen! Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten und zeigt, was du kannst. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du alle Unterlagen bequem hochladen und sicherstellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei next.motion OHG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des DevOps Engineers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du Automatisierung, CI/CD-Pipelines oder Cloud-Infrastrukturen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige Teamgeist
Da der Job viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen Entwicklern und Systemadministratoren zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen und Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder der Unternehmenskultur – das gibt dir auch einen besseren Eindruck davon, ob es gut zu dir passt.