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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Lösungen und TYPO3-Projekte für spannende nationale und internationale Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer kreativen Agentur für Onlinekommunikation mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, neueste Technologien und ein kreatives Umfeld warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in TYPO3-Entwicklung und Interesse an neuen Technologien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich mit deinem Lebenslauf und Links zu Projekten, die du gemacht hast.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die next.motion OHG, profitieren aus der Synergie von zwei Unternehmensschwerpunkten: Kreativagentur & IT-Systemhaus. Als Kreativagentur für Onlinekommunikation haben wir uns auf die Erstellung digitaler, webbasierter Lösungen spezialisiert. Wir helfen durch den Dschungel des Internets. Unser Team entwickelt gemeinsam mit unseren Kunden begeisternde Layouts und verkaufsfördernde Umsetzungen in zukunftssicheren Technologien für maximalen Erfolg.
Der IT-Systemhaus-Bereich betreut Unternehmen mit passenden Lösungen für deren Unternehmensnetzwerke und unterstützt intern bei der Bereitstellung von Web- & Hosting-Services.
Mit einem Team von ca.30 Personen sind wir seit 2003 am Standort Gera fest etabliert. Wir arbeiten für namhafte nationale und internationale Kunden aus verschiedenen Branchen – von der Verlagsindustrie, über Eventmanagement bis hin zu Marktführern der Optikindustrie.
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TYPO3-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: next.motion OHG
Kontaktperson:
next.motion OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TYPO3-Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der TYPO3-Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für TYPO3! Teile deine Erfahrungen und Projekte auf Plattformen wie GitHub oder in deinem LinkedIn-Profil. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich TYPO3. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du up-to-date bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen finden können. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TYPO3-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, optional Links zu Projekten, an denen du mitgewirkt hast, sowie deine Gehaltsvorstellung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein aussagekräftiges Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen als TYPO3-Entwickler darlegst und erklärst, warum du Teil des kreativen Teams werden möchtest.
PDF-Format: Achte darauf, dass alle deine Unterlagen im PDF-Format vorliegen, wie in der Stellenanzeige gefordert. Dies sorgt für eine professionelle Präsentation deiner Bewerbung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Überprüfe vorher, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei next.motion OHG vorbereitest
✨Bereite Deine Projekte vor
Stelle sicher, dass Du einige Deiner bisherigen TYPO3-Projekte parat hast. Sei bereit, über die Herausforderungen zu sprechen, die Du gemeistert hast, und wie Du zur Lösung beigetragen hast.
✨Kenntnisse über TYPO3-Extensions
Informiere Dich über gängige TYPO3-Extensions und deren Implementierung. Zeige im Interview, dass Du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung bestehender Lösungen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige Interesse an der kreativen Zusammenarbeit und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Flexibilität und Work-Life-Balance
Sprich über Deine Erwartungen an flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Zeige, dass Du Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legst und wie Du dies in Deine Arbeitsweise integrieren kannst.
