IT-Administrator (m/w/d)

IT-Administrator (m/w/d)

Erfurt Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete 2nd und 3rd Level Support, plane Netzwerke und implementiere neue Technologien.
  • Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und ein moderner Arbeitsplatz mit kostenlosen Snacks.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende IT-Projekte und arbeite mit neuesten Technologien in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung, Erfahrung mit Windows Server und Linux.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Deine Aufgaben:

  • 2nd und 3rd Level Support für unsere Kunden
  • Planung und Konzeption von Netzwerken
  • Implementierung spannender neuer Technologien und Systeme
  • Durchführen von Arbeiten Remote oder On-Site beim Kunden in der Region bzw. im Umland
  • System- und Prozessdokumentation für ein reibungsloses Arbeiten im Team
  • Umsetzung und Verantwortung bei anspruchsvollen IT-Projekten

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine Ausbildung (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration oder ähnliche Qualifikation) im selben Bereich mit entsprechender Berufserfahrung
  • Fundiertes Wissen im Umgang mit Betriebssystemen wie Windows Server 2022 und Windows 11 (sowie Vorgängerversionen)
  • Grundlegende Kenntnisse unter Linux (Debian; Ubuntu)
  • Du sprichst fließend TCP/IP und hast Erfahrungen mit darauf aufbauenden Protokollen/Diensten
  • Du bist fähig, Server und Desktops auf gängigen Plattformen zu virtualisieren (VMware ESX oder Microsoft Hyper-V)
  • Client-Management und Prozess-Automatisierung bereiten Dir Freude
  • Eigenständiges, strukturiertes und analytisches Arbeiten
  • Du brennst für neue Technologien
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie serviceorientierte Einstellung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Das bieten wir:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Ausgewogene Work-Life-Balance z.B. durch flexible Arbeitszeiten (Arbeitszeitkonten)
  • Option auf Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub
  • Interdisziplinäres Team aus Systemadministratoren, Software-Architekten, Dev-Ops Projektmanagern
  • Herausfordernde projektbasierte Aufgaben sowie Freiraum für eigene Impulse und Weiterentwicklung
  • Umfassende und zielgerichtete Einarbeitung
  • Regelmäßige Weiterbildung z.B. durch Hersteller-spezifische Schulungen und dazu passende Zertifizierungen
  • Zusammenarbeit mit xayajpt, einem Tandempartner bei Technologien, die Du gerade nicht routinemäßig anwendest oder neu erlernst
  • Exzellente Arbeitsausstattung: Hardware und Software, die Du brauchst, um schnell, erfolgreich und zufrieden zu arbeiten
  • Modernes Büro in zentrumsnaher Lage und sehr guter Anbindung an die A4 (5 Minuten) sowie an öffentliche Verkehrsmittel
  • Kostenlose Snacks und Getränke (frisches Obst, Wasser, Softdrinks, Schokoriegel, Kaffee)
  • Tischkicker, Grillbereich, Mitarbeiter-Events
  • Unsere Vertrauenskultur: flache Hierarchien und ein familiäres Umfeld
  • Eigenverantwortliches Arbeiten im Team mit viel Gestaltungsfreiheit

IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: next.motion

Als TYPO3-Entwickler (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice. Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams, das spannende Projekte für namhafte Kunden umsetzt, während du durch regelmäßige Weiterbildungen und Workshops deine Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen kannst. Unser modernes Büro in zentraler Lage bietet nicht nur exzellente Arbeitsausstattung, sondern auch eine familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien und zahlreichen Mitarbeiter-Events.

N

Kontaktdaten:

next.motion Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Administrator (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei next.motion bewerben

Viele Unternehmen, wie next.motion, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

2nd und 3rd Level Support
Netzwerkplanung und -konzeption
Implementierung neuer Technologien
System- und Prozessdokumentation
Windows Server 2022
Windows 11
Linux Kenntnisse (Debian, Ubuntu)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf next.motion und die ausgeschriebene Position IT-Administrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei next.motion vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von next.motion an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.