Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

So bringst du dich ein:

• Entgeltabrechnung: Du verantwortest die termingerechte und korrekte Durchführung der monatlichen Abrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis.
• Fachliche Beratung & Compliance: Du bearbeitest komplexe sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragestellungen und stellst die rechtskonforme Umsetzung aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte sicher.
• Schnittstellenmanagement: Du bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, HR Kolleg:innen sowie externe Stellen wie Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträger.
• Qualität & Prozessoptimierung: Du sicherst die Qualität der Abrechnungsdaten, begleitest gesetzliche Änderungen und entwickelst gemeinsam mit relevanten Schnittstellen unsere Payroll-Prozesse kontinuierlich weiter.

Das bringst du mit:

• Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Erfahrung: Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung der Entgeltabrechnung.
• Fachwissen: Du hast fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und hältst dein Wissen kontinuierlich und eigenständig aktuell.
• Systemkenntnisse: Du arbeitest sicher und routiniert mit gängigen Abrechnungssystemen wie SAP HCM, DATEV oder vergleichbaren Lösungen.
• Arbeitsweise: Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und serviceorientiert und überzeugst durch eine lösungsorientierte Kommunikation.

Das bieten wir:

• Gesundheit: Firmenfitness mit Hansefit, EGYM Wellpass, Lohnfortzahlung bei Arztbesuchen sowie moderne Arbeitsplätze.
• Weiterbildung: Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildung durch Trainer und E-Learning Programme - Lebenslanges Lernen ist uns wichtig.
• Vergünstigungen: Nettoentgeltoptimierungen: Mach mehr Netto aus deinem Brutto durch JobBike, JobLunch oder JobRelax.
• Verpflegung: Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser – bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.
• Flexibilität: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
• Altersvorsorge: Sorgenfreier in die Zukunft blicken: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Angebote.
• Familie: Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder mit Zuschuss zur Kinderbetreuung.
• Soziales: Unser Sozialberater steht dir zur Seite. Du bist uns wichtig – beruflich & persönlich.
• Veranstaltungen: Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los.
• Spaß: Teamwork und Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben.