Kindheitspädagoge (m/w/d)

Kindheitspädagoge (m/w/d)

Hildesheim Teilzeit 22 - 27 € / Stunde (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fördern und betreuen von Kindern in ihrer Entwicklung und Planung von Unternehmungen.
  • Unternehmen: Next Step - mehr als nur Zeitarbeit im pflegerischen Bereich.
  • Vorteile: Übertarifliche Vergütung, Fahrtkostenerstattung und Mobilitäts-Bonus.
  • Weitere Informationen: Langfristige Einsatzmöglichkeiten und gute Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe wertschätzende Betreuung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen (m/w/d), Führerschein wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22 - 27 € pro Stunde.

Ihre Aufgaben:

  • Fördern, begleiten und betreuen der Kinder in Ihrer Entwicklung
  • Planung und Durchführung von Unternehmungen
  • Mitgestaltung von Elternabenden und Elterngesprächen

Das bringen Sie mit:

  • staatlich anerkanntes, abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen (m/w/d)
  • Führerschein wäre wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Unser Angebot:

  • Übertarifliche Vergütung ab 22,- €/Std. zzgl. Fahrtkosten und steuerfreier Zulagen
  • Mobilität-Bonus
  • Fahrtkostenerstattung oder ein Dienstfahrzeug
  • Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Langfristige Einsatzmöglichkeiten bei einem Kunden
  • Wertschätzende Betreuung

Kindheitspädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Next Step Personal

Next Step Personal GmbH bietet eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem sympathischen Team und einem angenehmen Arbeitsumfeld. Als Auszubildender zum Personaldienstleistungskaufmann profitierst du von einer attraktiven Ausbildungsvergütung sowie ergänzenden Seminaren und Schulungen, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Mit einem 'dog friendly office' schaffen wir zudem eine einzigartige Atmosphäre, die das Arbeiten bei uns besonders macht.

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Kontaktdaten:

Next Step Personal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kindheitspädagoge (m/w/d) erhalten könntest

✨Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Next Step Personal schaffen.

✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Next Step Personal zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

✨Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Next Step Personal zu informieren.

✨Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Next Step Personal.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kindheitspädagoge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Förderung von Kindern
Begleitung von Kindern
Betreuung von Kindern
Planung von Unternehmungen
Durchführung von Unternehmungen
Mitgestaltung von Elternabenden
Elterngespräche führen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Next Step Personal suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Next Step Personal einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Next Step Personal vorbereitet

✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

✨Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.