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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP S/4HANA Lösungen für den Einzelhandel und integriere moderne Technologien.
- Arbeitgeber: Führendes deutsches Einzelhandelsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: 98% Remote-Arbeit, flexible Vertragsbedingungen und spannende Projekte.
- Andere Informationen: Freelance-Position mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer bahnbrechenden Transformation und forme die Zukunft des Einzelhandels.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als SAP Solution Architect und tiefes Wissen in SAP Retail Prozessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort - Deutschland mit 98% Remote-Arbeit (2-tägiger Besuch alle 3 Monate vor Ort in Frankfurt)
Vertragsart - Freiberuflich / Vertrag (12 Monate initial, Verlängerung wahrscheinlich)
Projektübersicht
Wir unterstützen einen führenden deutschen Einzelhandelskunden bei der Durchführung einer Greenfield S/4HANA-Transformation. Das Programm wird die Kernprozesse im Einzelhandel modernisieren, die Lieferkettenoperationen optimieren und Echtzeitanalysen in den Bereichen Merchandising, Finanzen und Logistik ermöglichen.
Der SAP Retail Solution Architect wird eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung des Gesamtlösungsdesigns spielen, um sicherzustellen, dass es mit den Geschäftszielen übereinstimmt, und Best Practices während der S/4HANA-Implementierung voranzutreiben.
Der SAP Retail Solution Architect ist verantwortlich für die End-to-End-Lösungsarchitektur über SAP S/4HANA Retail, einschließlich der Integration mit Altsystemen und Drittanwendungen. Die Rolle erfordert umfassende Expertise in SAP Retail-Prozessen, Architektur-Governance und Stakeholder-Engagement innerhalb komplexer Transformationsprogramme.
- Leitung des Designs der SAP S/4HANA Retail-Lösungsarchitektur (funktional und technisch)
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in skalierbare SAP Retail-Lösungen (Merchandise Management, Preisgestaltung, Promotionen, Sortimentsplanung)
- Vorantreiben der Integrationsstrategie über SAP- und Non-SAP-Systeme
- Überwachung der Datenmigration und des Master-Daten-Designs (Artikelstamm, Standortstamm, Geschäftspartner)
- Bereitstellung von architektonischer Governance und Designautorität während des gesamten Projektlebenszyklus
- Unterstützung von Fit-to-Standard-Workshops und Lösungsvalidierung
- Sicherstellung der Einhaltung der SAP Activate-Methodik
Core SAP Expertise
- Umfangreiche Erfahrung als SAP Solution Architect in S/4HANA-Programmen
- Starker Hintergrund in SAP Retail / SAP S/4HANA für Retail
- Einzelhandelspreisgestaltung & Promotionen
- Erfahrung mit SAP CAR (Customer Activity Repository) ist sehr wünschenswert
- Starkes Wissen über SAP-Integrationsmuster (API, IDoc, OData, CPI)
- Erfahrung in der Integration mit POS-, E-Commerce-Plattformen und Lagersystemen
CRM Solution Architect Arbeitgeber: Next Ventures
Kontaktperson:
Next Ventures HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CRM Solution Architect
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf SAP S/4HANA und Retail spezialisieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu SAP Retail und S/4HANA durchgehst. Wir sollten auch unsere eigenen Projekte und Erfolge parat haben, um sie im Gespräch zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Retail-Technologie und wie du diese in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRM Solution Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Rolle als SAP Retail Solution Architect brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP S/4HANA und Retail-Prozesse klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, dass wir auch auf Details achten!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Next Ventures vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Rolle als SAP Retail Solution Architect vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in SAP S/4HANA und Retail-Prozessen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige dein Verständnis für Integration
Da die Rolle auch die Integration mit Legacy-Systemen und Drittanwendungen umfasst, solltest du dich auf Fragen zur Integration von SAP und Non-SAP-Systemen vorbereiten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Integrationsstrategien entwickelt hast und welche Tools oder Methoden du verwendet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen des Projekts zu erfahren. Fragen zu den nächsten Schritten im Projekt oder zur Teamdynamik sind immer gut!