Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte transformative SAP-Projekte in verschiedenen Branchen und bringe dein Fachwissen ein.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf SAP-Technologien und digitaler Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und regelmäßige Teamevents für eine tolle Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Nutze deine SAP-Kenntnisse, um echte Veränderungen zu bewirken und in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM oder SuccessFactors sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standorte: Walldorf | Hanau | Remote (bundesweit in Deutschland)
Beschäftigungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Über die Möglichkeit
Wir wachsen kontinuierlich und sind immer offen für erfahrene SAP-Profis, die unsere Teams in den Bereichen Beratung, Entwicklung und kommerzielle Funktionen stärken können. Wenn derzeit keine passende Stelle zu Ihrem Profil passt, freuen wir uns dennoch über Initiativbewerbungen. Starke Kandidaten werden für mehrere Möglichkeiten in unserer SAP-Projektlandschaft in Betracht gezogen und den Rollen zugewiesen, die am besten zu ihrer Expertise und Erfahrung passen. Dies ist ein flexibler Einstiegspunkt in die Organisation, der für Fachleute gedacht ist, die tiefgehendes SAP-Wissen mitbringen und an Transformationsprojekten in verschiedenen Branchen und für verschiedene Kunden mitwirken möchten.
Bereiche von Interesse
- Wir sind offen für Kandidaten mit Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
- SAP Funktionale Expertise
- SAP HCM (Core HR, Payroll, Zeitmanagement, OM, PA, PD)
- SAP SuccessFactors (Employee Central, Lernen, Talent, Rekrutierung, Leistung & Ziele)
- SAP Technologie & Entwicklung
- ABAP-Entwicklung
- SAP Fiori / UI5
- SAP Business Technology Platform (BTP)
- SAP-Systemintegration und -erweiterungen
- Daten & Transformation
- SAP Datenmanagement
- Systemlandschaftsoptimierung (SLO)
- Datenmigration und Integrationsprojekte
- Beratung & Projektlieferung
- SAP funktionale oder technische Beratung
- Projekt- und Programmmanagement
- HR- und Unternehmensprozessoptimierung
- Kommerzielle & Beratungsrollen
- SAP Vertrieb und Geschäftsentwicklung
- Pre-Sales und Lösungsberatung
- Kundenengagement und Stakeholder-Management
Kandidatenprofil
- Starkes Interesse an SAP-Technologien und digitaler Transformation
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Relevante Berufserfahrung je nach Seniorität oder gleichwertige Ausbildung
Was wir bieten
- Starke persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine Kultur, die auf Leistung, Zusammenarbeit und Qualität fokussiert ist
- Hohe Autonomie und Verantwortung ab dem ersten Tag
- Flexible Arbeitsbedingungen, einschließlich Remote-Optionen
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsstrukturen
- Regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen
- Attraktives Leistungspaket, das Folgendes umfassen kann:
- Firmenwagen (je nach Rolle)
- Subventionierte Mahlzeiten
- Mobiltelefon
- Jobrad
Executive - SAP SuccessFactors / SAP HCM Arbeitgeber: Next Ventures
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für SAP-Profis, die in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Qualität fokussiert ist, sowie umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben zu ermöglichen. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive - SAP SuccessFactors / SAP HCM erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Next Ventures bewerben
Viele Unternehmen, wie Next Ventures, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive - SAP SuccessFactors / SAP HCM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Next Ventures und die ausgeschriebene Position Executive - SAP SuccessFactors / SAP HCM zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Next Ventures vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Next Ventures an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
