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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Workshops und definiere KPIs für Oracle Retail.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines großen Transformationsprogramms im Einzelhandel in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit innovativen Lösungen und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Oracle Retail und starke Kenntnisse in Geschäftsprozessen erforderlich.
- Andere Informationen: Vertrag über 12 Monate mit sofortigem Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Title: Oracle Retail Functional Consultant – Retail Insights/RDW/Analytics Location: Germany Contract Length: 12 months Start Date: ASAP We are seeking a business-oriented Oracle Retail Functional Consultant with Retail Insights/RDW/Analytics experience to join a major retail transformation programme currently in the design phase . This role requires strong business process understanding , the ability to define KPIs , and confidently lead workshops with business stakeholders. Key Responsibilities: Lead business workshops focused on Oracle Retail capabilities Define and refine KPIs and business processes Translate business needs into functional Oracle Retail designs Provide guidance to business users on dashboards and geographic insights
Oracle Consultant Arbeitgeber: Next Ventures
Kontaktperson:
Next Ventures HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oracle Consultant
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Oracle Consultants und Fachleuten aus der Einzelhandelsbranche zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere Zeit in Online-Kurse oder Webinare, die sich auf Oracle Retail und Analytics konzentrieren. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, aktuelle Trends und Best Practices zu verstehen, die in Workshops nützlich sein können.
✨Workshop-Fähigkeiten verbessern
Übe deine Fähigkeiten zur Moderation von Workshops, indem du an lokalen Meetups oder Gruppen teilnimmst. Je sicherer du im Umgang mit Stakeholdern wirst, desto besser kannst du deine Ideen und Lösungen präsentieren.
✨KPI-Definition üben
Setze dich intensiv mit der Definition und Analyse von KPIs auseinander. Erstelle Beispiele für KPIs, die in der Einzelhandelsbranche relevant sind, und sei bereit, diese in Gesprächen oder Workshops zu diskutieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oracle Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Oracle Retail Functional Consultant. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten in Retail Insights, RDW und Analytics.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Oracle Retail, insbesondere in Bezug auf KPIs und die Leitung von Workshops. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen und warum du die ideale Wahl für diese Position bist.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Next Ventures vorbereitest
✨Verstehe die Oracle Retail Funktionen
Mach dich mit den spezifischen Funktionen von Oracle Retail vertraut, insbesondere im Bereich Retail Insights und Analytics. Zeige während des Interviews, dass du die Software und ihre Anwendung in der Praxis gut verstehst.
✨Bereite dich auf Workshops vor
Da du Workshops leiten musst, übe deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Workshops zu geben, die du in der Vergangenheit geleitet hast, und wie du Stakeholder einbezogen hast.
✨Definiere KPIs klar
Sei darauf vorbereitet, konkrete KPIs zu definieren und zu erläutern, wie diese zur Verbesserung der Geschäftsprozesse beitragen können. Überlege dir im Voraus, welche KPIs für die Rolle relevant sind und wie du sie messen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Geschäftsanwendern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder folgen können.
