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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Workshops und definiere KPIs für Oracle Retail.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines großen Transformationsprogramms im Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße die Flexibilität von Remote-Arbeit und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit innovativen Lösungen und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Oracle Retail und starke Kenntnisse in Geschäftsprozessen erforderlich.
- Andere Informationen: Vertrag über 12 Monate, sofortiger Start möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Title: Oracle Retail Functional Consultant – Retail Insights/RDW/Analytics Location: Germany Contract Length: 12 months Start Date: ASAP We are seeking a business-oriented Oracle Retail Functional Consultant with Retail Insights/RDW/Analytics experience to join a major retail transformation programme currently in the design phase . This role requires strong business process understanding , the ability to define KPIs , and confidently lead workshops with business stakeholders. Key Responsibilities: Lead business workshops focused on Oracle Retail capabilities Define and refine KPIs and business processes Translate business needs into functional Oracle Retail designs Provide guidance to business users on dashboards and geographic insights
Oracle Consultant - Remote - Arbeitgeber: Next Ventures
Kontaktperson:
Next Ventures HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oracle Consultant - Remote -
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Einzelhandels- und Oracle-Community sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten zu verbinden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Leitung von Workshops zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Geschäftsprozesse zu verbessern oder KPIs zu definieren. Diese Geschichten werden dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Oracle Retail und Analytics. Zeige dein Interesse und dein Wissen in diesem Bereich während des Vorstellungsgesprächs, um zu zeigen, dass du proaktiv bist und die Branche verstehst.
✨Tip Nummer 4
Praktische Erfahrungen sind wichtig. Wenn möglich, arbeite an Projekten oder Fallstudien, die sich mit Oracle Retail und der Analyse von Geschäftsdaten befassen. Dies wird dir nicht nur helfen, deine Fähigkeiten zu schärfen, sondern auch, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oracle Consultant - Remote -
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Oracle Retail Functional Consultant. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten in Retail Insights, RDW und Analytics.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Oracle Retail, insbesondere in Bezug auf KPIs und die Leitung von Workshops. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Kenntnisse zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Erkläre, warum du der ideale Kandidat bist und wie deine Fähigkeiten zur Transformation im Einzelhandel beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Next Ventures vorbereitest
✨Verstehe die Oracle Retail Funktionen
Mach dich mit den spezifischen Funktionen von Oracle Retail vertraut, insbesondere im Bereich Retail Insights und Analytics. Zeige während des Interviews, dass du die Software und ihre Anwendung in der Praxis gut verstehst.
✨Bereite dich auf Workshops vor
Da du Workshops mit Geschäftspartnern leiten wirst, übe deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Workshops zu geben, die du in der Vergangenheit geleitet hast.
✨Definiere KPIs klar
Sei darauf vorbereitet, konkrete KPIs zu definieren und zu erläutern, wie diese zur Verbesserung der Geschäftsprozesse beitragen können. Überlege dir im Voraus, welche KPIs für die Rolle relevant sind und wie du sie umsetzen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln. Übe, wie du technische Details einfach erklären kannst, damit auch Nicht-Techniker sie verstehen. Dies wird dir helfen, Vertrauen bei den Stakeholdern aufzubauen.
